章节小结
重点概念
人际吸引、自我价值感、印刻、曝光效应、互补性、犯错误效应 、人际关系、费力最小原则、情景控制、人际沟通、同理心定向。
复习思考
1.影响人际吸引的社会心理基础有哪些?
2.简述人际吸引的规则。
3.交往是否越多越好?交往需要与独处需要如何平衡?
4.简述爱情三元理论。
5.什么是“人际关系”?
6.人际关系发展具有哪些阶段?
7.人际关系的改善训练有哪些?
8.简述人际关系的原则。
9.试解释自我价值保护倾向与人际吸引水平的增减规律之间的关系。
10.简述人际关系测量的几种方法。
11.什么是人际沟通?
12.简述人际沟通的工具。
13.有哪些方面的因素可能会构成人际沟通中的障碍?
14.改善人际沟通能力的方法有哪些?
本章要点
1.影响人际吸引的社会心理基础包括：①自我价值寻求的需要；②安全感确立的需要；③独处需要与交往需要；④人际吸引需要形成的途径。
2.人际吸引的规则包括：①熟悉效应与邻近效应；②个人吸引与个人特征；③相似规则；④互补规则。
3.Sternberg认为爱情由三个成分构成：一是激情(passion)；二是亲密(intimacy)；三是承诺(commitment)。
4.人际关系是指人们在人际交往过程中所结成的心理关系，它表现在人们对他人的影响与依赖。
5.人际关系发展共有四个阶段：①交往定向阶段；②情感探索阶段；③感情交流阶段；④稳定交往阶段。
6.人际关系原则包括：①真诚原则；②交互原则；③功利原则；④自我价值保护原则；⑤情景控制原则。
7.人际关系测量包括：①社会测量法；②参照测量法；③人际关系测验，其中有包括人际交往类型测验和他—我融合度量表。
8.人际沟通(communication)一般指人与人之间的信息交流过程。
9.人际沟通的工具包括语言符号系统和非语言符号系统。
10.人际沟通的障碍因素包括：①物理环境障碍；②个人障碍；③语义障碍。