俱乐部之间因训练补偿金产生的纠纷

著名的博斯曼案件改变了欧洲足坛甚至世界足坛，使得球员在与俱乐部合同期满之后，有权在不支付任何转会费的情况下转会至其他国家踢球。这一案件虽被看成是球员维护自己利益的典型案例，但是转会费的废除同时也使得一些以培养和训练球员著称的俱乐部面临破产。为了保护这些俱乐部的利益，国际足联引入了训练补偿金制度，同时也旨在鼓励俱乐部更好、更多地培养出优秀的年轻球员。

根据《国际足联运动员身份及转会规则》第20条之规定，训练补偿金应当支付给对球员进行培养的俱乐部。具体来说，如果职业球员在23岁之前与俱乐部签订第一份劳动合同时，那么该俱乐部须向原来的培训俱乐部支付训练补偿金；或者，职业球员在23岁之前的每次转会，无论其发生在劳动合同存续期间还是合同届满以后，新俱乐部都必须向原俱乐部支付训练补偿金。近年来，训练补偿金引发的争议一直在国际足联解决的争议类型中占据重要地位，成为国际足联受理的除劳动合同纠纷以外的第二大主要纠纷。