（五）人才保障

契合中国（浙江）自由贸易试验区总体发展战略，通过待遇与愿景吸引人才，吸引大量外资企业、外籍人士、海外高端技术人才落户，尤其是石油化工、航空产业、大宗商品交易、国际金融、招商引资、海洋生物、港航物流等领域，并进一步完善用人机制和晋升机制。有针对性地引进高素质人才，通过贸易自由化、投资便利化等措施，依托中国（浙江）自由贸易试验区这个平台积极探索创新人才机制，引进更多全球资源做大做强优势产业，为人才提供更多的就业机会。鼓励企业不断调整管理模式，强化培训，提供广阔的发展平台和晋升空间，培养人才、留住人才。