如何撰写干部提拔考察报告(2篇)

标题：干部提拔考察摘要

经过认真审查与评估，xx同志的基本情况如下：他于2025年6月6日出生于清远连州，2025年9月至2025年8月在韶关学院攻读中文系公关文秘专业，目前正自学汉语言文学专业，继续深造。从2025年至2025年，他在清远市汽车运输集团公司工作，历任办公室副主任一职。自2025年3月以来，他便专注于招商局，现任局办公室主任一职。

xx同志在思想政治方面表现优良，能够全面贯彻党的基本方针政策，对邓小平理论及“三个代表”重要思想有深入学习，树立了良好的政治素养和坚定的信念。他的生活作风严谨，对党保持着高度的忠诚，热忱于本职工作，杜绝不良风气，坚守清正廉洁的原则，始终以公正的态度处理事务。

在工作中，xx同志展现出较强的文字处理能力，可以独立撰写各类文书、计划及总结。他积极发挥自己的写作特长，自加入招商局以来，主动与新闻媒体联络，协助城区报社在清远日报上开设《招商引资巡礼》专栏，每周撰写一篇新闻稿，以不同角度宣传城区招商引资的各类动态。同时，他在《招商信息》简报的编辑方面也做得不错，持续关注招商引资的热点、难点及项目进展，深入各个街镇调研，及时收集反馈信息，为区委和区政府领导提供具参考价值的决策依据。在日常工作及会议中，他能提前做好文件的收集与整理工作，确保局里高效传达上级精神，支持各项工作的顺利开展。

然而，xx同志在社会实践经验方面尚显不足，未来需要继续加强对办公室文书、档案、人事及党务工作的学习，以提高工作效率。此外，他也亟待提升与区直单位及各街镇之间的沟通与联系能力，以更及时、有效地获取一手资料，为局领导提供更加全面的信息。同时，针对环保、质监、税务等相关领域的知识，有必要进行更加针对性的学习，以提升自身的整体业务水平和工作能力。

综上所述，基于xx同志的良好表现，经局干部职工大会推荐，并由班子会议和党支部会议研究决定，推荐其作为后备干部人选，培养责任人由谢丽娟副局长担任。

干部提升评价报告

一、基本情况

姓名：张伟，男，2025年8月出生，汉族，大学本科，2025年5月开始工作，2025年7月加入中国共产党。现任职于县电信分公司，担任市场经营部副主任，参与业务管理与市场策划，兼任机关支部委员。

张伟同志在电信行业工作多年，具有深厚的专业背景，掌握从设备维护、市场营销到业务管理的各项电信业务和技术。他拥有多个层次的学历：具有邮电学校交换专业的中专学历、经济管理专业的大专文凭，并取得了湖南大学网络学院计算机专业的本科学位。自参加工作以来，张伟在不同领域的实际操作中积累了丰富经验，是一名多元化复合型人才。

二、工作经历

张伟于2025年进入电信行业，最初在东湖邮电支局担任机务员，后于2025年调入县邮电局设备维护中心。经过多年的不断努力，张伟逐步晋升，他在2025年至2025年担任县支局支局长，随后于2025年3月至2025年2月任衡山县分公司设备维护中心主任。自2025年开始，他转向市场经营部，负责业务管理和市场策划，并于2025年起担任市场经营部副主任。

在各个岗位上，张伟都表现得尤为出色，不仅在技术方面有扎实的基础，还具备良好的组织和协调能力，能够有效推动各项工作的发展。

三、现实表现

1. 政治素养高，组织能力强

张伟同志具备坚定的政治信念和责任感，时刻关注国家和党的方针政策。他能够灵活运用理论知识解决实际问题，对待工作严谨细致，始终与党的决策保持一致，深谙团队协作的重要性，积极发挥带头作用。

2. 业务能力强，成绩明显

经过14年的职业生涯，张伟积累了广泛而深入的业务知识，尤其是在市场开发和产品营销方面。独创性地提出了“电话村、电话路、电话街”的发展理念，使他所管理的支局业务持续增长，受到行业内的高度认可。他在多个项目中均取得了显著成效，对推动公司的整体业绩提升做出了重要贡献。此外，他还曾获得多项市公司表彰，彰显出卓越的业务能力。

3. 善于独立思考，创新意识强

在工作中，张伟能够快速识别问题的核心，提出切实可行的解决方案。他擅长统筹协调各方面资源，积极调动团队成员的积极性，确保工作高效、有序进行。他倡导科学管理，拥抱变化，在面对新的市场挑战时，能迅速做出反应并提出应对策略，为公司带来了不少创新思路。

4. 为人和善，处事公正

张伟以谦逊真诚的态度对待同事，能够很好地处理人际关系，营造出和谐的工作氛围。他严于律己，宽以待人，高效推动团队向共同目标迈进，是同事们公认的良好榜样。他的工作风格展现出极强的责任感与执行力，同时也带来了积极的团队士气。

综上所述，张伟同志是一位技术扎实、管理能力强、思想积极的复合型人才，完全符合干部提升的各项要求，值得公司给予提拔重用的机会。