医务工作人员管理

（一）医务 工作人员 管理

1.发热零报告制度：所有来科人员，包括医生、护士、工勤和在科的研究生、实习生、进修学习人员每日在上班前和下班后测量2次体温（如有不适症状，随时测量），据实上报体温情况。如有异常体温，立即脱离工作环境，视情况予以医学干预，采取隔离措施。

2.诊室管理制度：明确划分污染区和清洁区，工作人员刷卡后可进入清洁区。

3.个人防护要求：应保持良好的个人卫生习惯，咳嗽或打喷嚏时用纸巾掩住口鼻。所有人员进入超声诊断科诊疗区域和在诊疗过程中，必须佩戴口罩；前台预约登记处和急诊中心超声工作人员还必须穿隔离衣，佩戴护目镜。工作人员诊疗期间严禁患者及陪同人员在无防护状态下进入诊疗区（包括本院非超声科工作人员）。建议自备衣物、鞋子等在清洁区更换，供在科室工作专用。

外出床边超声出诊期间，必须严格按照医院感控要求做好个人防护措施，诊疗人员务必佩戴外科口罩，必要时穿隔离衣，戴护目镜。出诊顺序：在非紧急情况下，先出诊非感染科室，后出诊感染科室，防止交叉感染。

4.手卫生要求：严格执行手卫生，接触患者前后、诊疗前后均应及时用肥皂和清水或含酒精洗手液清洗双手（戴手套不能替代洗手），不用脏手触摸眼睛、鼻或口。

5.科室检诊安排：实行弹性排班，每天根据当日和前一日患者来诊情况，及时调整当天下午和第二日的上班人员。所有科室工作人员休息期间，尽量以居家为主，如有接触疑似新型冠状病毒肺炎患者或确诊患者或来自疫情严重地区人员情况，请及时报备并予以隔离观察。

6.科室管理小组及时通过“科室工作人员群”发布工作安排、国家和医院的防控要求等信息。