第二部分 典型真题详解
第一题【2011年真题】
A焦化厂为民营企业，从业人员1000人，2009年发生安全生产事故2起、造成2人轻伤。该厂因精苯工业废水兑水稀释后外排，被环保部门责令整改。该厂采取的整改措施是将废水向煤场内煤堆喷洒，这样既抑制了扬尘，又避免了废水外排。为防止相关事故发生，该厂于2009年5月20日制订实施了《A焦化厂精苯污水喷洒防尘管理办法》。
2011年5月11日15时20分许，A厂备煤工甲、乙在进行带式输送机巡检作业时闻到强烈异味，随后两人分别前往不同部位查找原因。15时38分，乙听到从甲的方向传来一声闷响，气流迎面扑来，发现通廊部分坍塌，乙立即呼救。厂领导接到报告后，迅速组织对带式输送机通廊坍塌现场进行搜救，在带式输送机通廊北端发现甲倒在废墟中。甲头部有明显外伤，身上大面积烧伤，经医务人员确认已死亡。
事故调查确认，此次事故为1号煤仓内苯蒸气爆炸事故。在含苯废水向煤场内煤堆喷洒1年后，废水管道断裂，废水从管道断裂处流入煤堆底部，经带式输送机运输，大量含苯煤粉进入1号煤仓，从含苯煤粉中挥发出的低浓度苯蒸气积累、聚集达到爆炸极限，遇到点火源后引起爆炸。
根据以上场景，回答下列问题（共14分，每小题2分，1～3题为单选题，4～7题为多选题）：
1.根据我国《安全生产法》关于安全生产管理机构设置及安全管理人员配备的规定，A厂（ ）。
A.可以只配备兼职安全生产管理人员
B.可以委托注册安全工程师事务所代管企业安全生产
C.可以委托具有安全评价资质的评价机构代管企业安全生产
D.应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员
E.可以委托具有注册安全工程师执业资格的个人代管企业安全生产
【答案】D。
【解析】根据我国《安全生产法》的规定，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
2.A厂招收新从业人员，新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（ ）学时。
A.12 B.24
C.36 D.48
E.72
【答案】E。
【解析】新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
3.A厂2009年度百万工时伤害率为（ ）。
A.1 B.2
C.3 D.4
E.5
【答案】A。
【解析】百万工时伤害率是一定时期内，平均每百万工时，因事故造成伤害的人数。百万工时伤害率={2/[1000×（365-115）×8]}×106=1。
4.根据《注册安全工程师管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第11号），作为A厂的
注册安全工程师，可从事的安全生产工作包括（ ）。
A.参与本厂组织的事故调查B.参与本厂内隐患排查治理
C.进行本厂员工职业病鉴定D.参与本厂员工安全培训
E.为本厂选用和发放劳动防护用品
【答案】ABDE。
【解析】根据《注册安全工程师管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第11号）的规定，注册安全工程师的执业范围包括：①安全生产管理；②安全生产检查；③安全评价或者安全评估；④安全检测检验；⑤安全生产技术咨询、服务；⑥安全生产教育和培训；⑦法律、法规规定的其他安全生产技术服务。生产经营单位的下列安全生产工作，应有注册安全工程师参与并签署意见：①制订安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程；②排查事故隐患，制订整改方案和安全措施；③制订从业人员安全培训计划；④选用和发放劳动防护用品；⑤安全生产事故调查；⑥制订重大危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案；⑦其他安全生产工作事项。
5.根据《安全生产事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），关于该起事故的调查，
下列说法正确的是（ ）。
A.由A厂所在地县级人民政府国资委组织调查
B.由A厂所在地县级人民政府安全生产监督管理部门组织调查
C.由A厂所在地县级环境保护部门组织调查
D.可邀请相关专家作为调查组成员参与事故调查
E.A厂上级主管部门、工会参与调查
【答案】BDE。
【解析】一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。一般事故由事故发生地县级人民政府直接组织事故调查组进行调查。其中未造成人员伤亡的，县级人民政府也可委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。根据事故的具体情况，事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。事故调查组可以聘请有关专家参与调查。
6.A厂工作场所存在的职业性有害因素包括（ ）。
A.煤尘 B.苯
C.氯 D.高温
E.焦炉煤气
【答案】ABDE。
【解析】各种职业性有害因素按其来源可分为以下3类：
（1）生产过程中产生的有害因素：①化学因素。包括生产性粉尘和化学有毒物质。生产性粉尘，如矽尘、煤尘、石棉尘、电焊烟尘等。化学有毒物质，如铅、汞、锰、苯、一氧化碳、硫化氢、甲醛、甲醇等；②物理因素。如异常气象条件（高温、高湿、低温）、异常气压、噪声、振动、辐射等；③生物因素。如附着于皮毛上的炭疽杆菌、甘蔗渣上的真菌，医务工作者可能接触到的生物传染性病原物等。
（2）劳动过程中的有害因素：①劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等；②精神性职业紧张；③劳动强度过大或生产定额不当；④个别器官或系统过度紧张，如视力紧张等；⑤长时间不良体位或使用不合理的工具等。
（3）生产环境中的有害因素：①自然环境中的因素，如炎热季节的太阳辐射；②作业场所建筑卫生学设计缺陷因素，如照明不良、换气不足等。
7.A厂要恢复生产，在修复被破坏的设施、设备后，还需（ ）。
A.重新申办安全生产许可证
B.完善安全生产制度和操作规程
C.将事故责任人移送司法机关
D.全面落实事故调查报告整改要求
E.进行一次全面的安全生产检查
【答案】BDE。
【解析】根据《安全生产许可证条例》的规定，国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可制度。发生安全事故后，安全生产许可证要暂扣，具备生产条件后，要申请恢复安全生产许可证，而不是重新申办安全生产许可证。
安全检查工作程序：安全检查准备—实施安全检查—通过分析做出判断、及时作出决定进行处理、整改。
对安全检查中经常发现的问题或反复发现的问题，生产经营单位应从规章制度的健全和完善、从业人员的安全教育培训、设备系统的更新改造、加强现场检查和监督等环节入手，做到持续改进，不断提高安全生产管理水平，防范生产安全事故的发生。
第二题【2010年真题】
2010年5月10日8时，B工程公司职工甲、乙受公司指派到C炼油厂污水处理车间疏通堵塞的污水管道。两人未到C炼油厂办理任何作业手续就来到现场开始作业。甲下到3m多深的污水井内用水桶清理油泥，乙在井口用绳索向上提。清理过程中甲发现油泥下方有一水泥块并有气体冒出，随即爬出污水井并在井口用长钢管捣烂水泥块。11时左右，当甲再次沿爬梯下到井底时，突然倒地。乙发现后立即呼救。在附近作业的B工程公司职工丙等迅速赶到现场。丙在未采取任何防护措施的情况下下井救人，刚进入井底也突然倒地。乙再次大声呼救。C炼油厂专业救援人员闻讯赶到现场，下井将甲、丙救出。甲、丙经抢救无效死亡。
事故调查人员对污水井内气体进行了检测，测得氧气浓度19.6%、甲烷含量2.7%、硫化氢含量850mg/m3。
根据以上场景，回答下列问题（共16分，每小题2分，1～3题为单选题，4～8题为多选题）：
1.该起事故的性质认定为（ ）。
A.责任事故 B.意外事故
C.中毒窒息事故 D.突发事件
E.人身伤害事故
【答案】A。
【解析】各种事故的性质可分为两大类，一类是责任事故，另一类是非责任事故。责任事故是指由事故单位或者从业人员的不安全行为所引发的事故，即人为原因造成的事故。非责任事故是指由自然力所引发的事故，即人类不可预见、不可抗拒、不可避免的事故。本案例中，B工程公司职工甲、乙未到C炼油厂办理任何作业手续就来到现场开始作业，属于违章作业，所以是一起责任事故。
2.进入C炼油厂污水井内清污作业需办理（ ）。
A.动火作业许可证 B.受限空间作业许可证
C.管道作业许可证 D.危险化学品作业许可证
E.动土作业许可证
【答案】B。
【解析】受限空间是指与外界相对隔离，进出口受限，自然通风不良，足够容纳一人进入并从事非常规、非连续作业的有限空间，如炉、塔、釜、罐、槽车以及管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞、船舱、地下仓库、储藏室、地窖、谷仓等。并指出在职业活动中可能引起死亡、失去知觉、丧失逃生及自救能力、伤害或引起急性中毒的环境。对动火作业、起重作业、受限空间作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续。作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容。
3.该起事故的责任单位是（ ）。
A.B工程公司 B.C炼油厂
C.C炼油厂污水处理车间 D.甲所在班组
E.B工程公司和C炼油厂
【答案】A。
【解析】本案例中，B公司的职工未按照规定到C炼油厂办理手续，而直接来到现场开始作业。在作业过程中，发现异常现象也并未提高警惕，导致发生了安全事故。事故发生后，盲目施救致使其他工作人员遇难。因此该起事故的责任单位是B工程公司。
4.该起事故中导致丙死亡的原因包括（ ）。
A.盲目施救B.窒息
C.中毒D.防护缺失
E.高处坠落
【答案】ABCD。
【解析】职工丙不懂中毒人员救援常识，盲目救援是导致其中毒死亡的主要原因，缺少防护用品也是导致其死亡的原因。该起事故是由于中毒、窒息死亡的，所以，中毒、窒息也属于其死亡的原因。
5.进入C炼油厂污水井内清污作业时，应佩戴的劳动防护用品包括（ ）。
A.安全帽 B.空气呼吸器
C.导电鞋 D.耳塞
E.防护手套
【答案】ABE。
【解析】本案例中，污水井可能导致的伤害有物体打击、中毒和窒息。为了防止物体打击应佩戴安全帽和防护手套；为了防止中毒和窒息应佩戴空气呼吸器。
6.该起事故的间接原因包括（ ）。
A.作业人员教育培训不够 B.作业人员使用的清污工具存在缺陷
C.救援行为不当 D.作业人员没有佩戴劳动防护用品
E.作业人员违章作业
【答案】AC。
【解析】在《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB6442—1986）中规定，属下列情况者为间接原因：
（1）技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问题。
（2）教育培训不够，未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识。
（3）劳动组织不合理。
（4）对现场工作缺乏检查或指导错误。
（5）没有安全操作规程或不健全。
（6）没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力。
（7）其他。
7.进入C炼油厂污水井内作业前需进行气体检测，通常检测的气体应包括（ ）。
A.可燃气体 B.有毒气体
C.氧气 D.氢气
E.二氧化碳
【答案】ABC。
【解析】安全技术检测主要包括：①可燃气体的检测；②有毒气体的检测；③氧气含量的检测。
8.在C炼油厂污水井内作业可能发生的事故包括（ ）。
A.火灾 B.其他爆炸
C.淹溺 D.中毒窒息
E.机械伤害
【答案】CD。
【解析】硫化氢是有毒气体，会引发中毒窒息。污水井内含有大量污水，操作人员失足易造成淹溺事件。
第三题【2009年真题】
D电厂有2台200MW汽轮发电机组，主设备包括发电锅炉、汽轮机和发电机，附属子系统包括启动锅炉系统、燃煤卸车输送系统、点火及助燃系统、发电机冷却系统等。启动锅炉系统有2台额定蒸发量29t/h、工作压力2.6MPa的启动锅炉。点火及助燃系统有2个单罐储量500t的柴油储罐，各存柴油200t。发电机冷却系统的制氢站有5个单罐容积为20m3、最高工作压力为1.2MPa的储氢罐。燃煤卸车输送系统有燃煤运输火车、火车卸车翻车机、车皮夹固装置、胶带输送机、煤斗等。用电设备使用380V动力电源。火车车皮挂钩、摘钩作业，由人工操作。作业场所实行定时巡检制度。
2008年3月1日，班长甲持工作票，办理动火作业许可手续后，未按动火作业要求落实相关措施，就带领工人在柴油储罐罐顶预留呼吸孔处开始焊接作业，焊接过程中油罐着火、爆炸，造成5人死亡。
根据以上场景，回答下列问题（共22分）：
1.根据《企业职工伤亡事故分类》（GB/T 6441—1986），指出该厂燃煤卸车输送系统存在的危险和有害因素及其存在的环节或场所。
2.指出以上场景中包括哪些特种设备？
3.提出以上油罐焊接作业的安全技术措施。
4.简述防止此类火灾爆炸事故发生的安全管理措施。
参考答案
1.存在的危险包括：
（1）火灾：燃烧系统。
（2）锅炉爆炸：燃烧系统。
（3）容器爆炸：柴油储罐、储氢罐。
（4）其他爆炸：煤粉制备与输煤系统。
（5）触电：发电机组、配电与送电系统。
（6）车辆伤害：储煤场。
（7）灼烫：燃烧系统。
（8）机械伤害：煤粉制备与输煤系统。
（9）中毒和窒息：制氢系统。
（10）物体打击：胶带输送机输送过程造成的。
2.以上场景中包括的特种设备：发电锅炉和启动锅炉、压力容器（储氢罐、柴油储罐）。
3.安全技术措施主要有：
（1）严格按照焊机的安全操作规程正确使用电焊机。焊前应检查焊机和工具的完好性能，接线应请专业电工进行。焊工应持证上岗。
（2）在焊机上尽量安装使用空载自动断电保护装置。
（3）按规定采取保护接地或接零措施，并有完备的消防系统或消防设备。
（4）尽量避免在潮湿地方和雨雪天气进行焊接作业。
（5）焊工应严格按照规定穿戴好个体劳动防护用品，在锅炉容器内进行焊接作业，严禁赤膊。
（6）实施焊接前，应对焊点周围可燃气体的浓度进行测定，并制订防护措施。
（7）焊接操作期间，应对焊接点周围和可能出现的泄露进行跟踪检查和监测。
4.安全管理措施有：
（1）认真吸取事故教训，举一反三，按国家行业管理的各项法律法规的要求，强化行业管理，采取有力措施，加强技术管理工作，制订、完善并严格执行各项安全管理制度。
（2）提高全员特别是负责人的安全意识，加强培训。对特种作业人员情况，一定要严格履行必要的验证手续；对负责人必须进行严格的三级安全教育。
（3）规范施工人员的现场管理、技术管理和施工管理。
（4）加强相关负责部门的监督管理，落实安全生产责任制。
第四题【2008年真题】
总部位于A省的某集团公司在B省有甲、乙、丙三家下属企业，为加强和规范应急管理工作，该集团公司委托某咨询公司编制应急救援预案，咨询公司通过调查、分析集团公司及下属企业的安全生产风险，完成了应急救援预案的起草工作，提交给集团公司会议上进行评审。
评审时，集团公司领导的意见是：①集团公司和甲、乙、丙三家企业的应急救援预案在应急组织指挥结构上应保持一致；②集团公司有自己的职工医院和消防队，应急救援时伤员救治要依靠职工医院，抢险力量队伍要依靠集团公司的消防队；③周边居民安全疏散，应由集团公司通知地方政府有关部门，由地方政府组织实施；④应急救援预案中因部分内容涉及集团公司商业秘密，应急救援预案不对企业全体员工和外界公开，只传达到各企业中层以上干部；⑤应急救援预案要报A省安全生产监督管理部门备案。
近期，该集团公司完成了一套应急救援预案的演练计划，该计划设计的演练内容为：①打开液氨储罐阀门，将液氨排到储罐的围堰内；②参演人员在规定的时间内关闭阀门，将围堰内的液氨进行安全处置；③救出模拟中毒人员。
2008年3月6日，集团公司在甲企业进行了应急救援实战演练，演练地点设在甲企业的液氨储罐区，为保障参演人员、控制人员和观摩人员的安全，集团公司事先调来乙企业全部空气呼吸器、防毒面具、防爆性无线对讲机和检测仪器，同时调来集团公司消防队的所有水罐车、泡沫车和职工医院的救护车辆。演练从10时开始，按照事先制订的演练计划进行，10时20分氨气扩散到厂区外，由于演练前未组织周边群众撤离，扩散的氨气导致两名群众中毒，10时30分，抢救完中毒群众后，演练继续按计划进行。
根据以上场景，回答下列问题（共22分）：
1.指出应急救援预案评审时，集团公司领导意见中的不妥之处，说明正确的做法。
2.指出本案的应急救援演练中存在的问题。
3.结合本案，简述事故应急救援的基本任务。
参考答案
1.应急救援预案评审时，集团公司领导意见中的不妥之处有以下几点：
（1）“伤员救治依靠职工医院，抢险队伍依靠集团公司消防队”不符合实际情况，该集团位于A省，而下属三家企业位于B省，集团公司的职工医院和消防队在应急救援时远水不解近渴，三家企业应就近和当地的医院、消防队签订救援协议。
（2）应急救援预案只传达到各企业中层以上干部不正确，应做到全体员工知晓。
（3）应急救援预案不仅要报A省安全生产监督管理部门备案，还应报B省备案。
（4）“周边居民安全疏散由集团公司通知地方政府有关部门”不妥，应由发生事故企业直接通知地方政府或直接通知周边群众。
2.本案应急救援演练中存在的问题主要有：
（1）演练地点设在甲企业的液氨储罐区不正确，应设在远离生产及储存区，不应设在可能造成事故的区域。
（2）调来所有的救援器材和消防车辆是不正确的，应根据演练要求配备足量就可以。
（3）演练时使用真的氨气是不正确的，应使用无毒的替代品。
（4）本次应急救援演练未及时通知周边群众。
（5）出现两名群众中毒时，未立即终止演练。
3.事故应急救援的基本任务有：
（1）立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。抢救受害人员是应急救援的首要任务。在应急救援行动中，快速、有序、有效地实施现场急救与安全转送伤员，是降低伤亡率、减少事故损失的关键。
（2）迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。及时控制住造成事故的危险源是应急救援工作的重要任务。
（3）消除危害后果，做好现场恢复。针对事故对人体、动植物、土壤、空气等造成的现实危害和可能的危害，迅速采取封闭、隔离、洗消、监测等措施，防止对人的继续危害和对环境的污染。及时清理废墟和恢复基本设施，将事故现场恢复至相对稳定的状态。
（4）查清事故原因，评估危害程度。事故发生后应及时调查事故的发生原因和事故性质，评估出事故的危害范围和危险程度，查明人员伤亡情况，做好事故原因调查，并总结救援工作中的经验和教训。
第五题【2012年真题】
J公司是一家农产品加工、仓储、物流、销售企业。
2011年，J公司有员工780人，其中含安全管理人员3人和L劳务公司劳务派遣人员150人。2011年度，共发生生产安全事故2起，造成1人重伤、2人轻伤。其中一起事故由L劳务公司的劳务派遣人员违章造成，导致1名劳务派遣人员轻伤。
J公司的主要生产工序为：原料采购运输、分拣清洗、浸泡灭酶、预冷却、布料、蒸制、速冻、包装和冷藏等。主要原料及辅料有：蔬菜瓜果等农产品、水、天然气、液氨、柴油、食品添加剂等。
J公司主要建（构）筑物有：综合办公楼、农副产品加工厂房、冷库、配送库、车库、锅炉房、变电所等。主要设备设施有：冷藏冷冻车20台、货车50台、叉车20台、冷库设施（制冷剂为液氨）1套、10t/h燃气（天然气）蒸汽锅炉2台、电梯2部、2000kVA的干式变压器2台、分拣设备1套、加工设备1套，以及包装物生产设备及热力、制冷管网等。
J公司根据生产经营活动实际情况和特点，建立了安全生产规章制度和操作规程，编制了应急救援预案，层层签订了安全生产责任书，并以书面形式对员工的权利和义务进行了告知。
根据以上场景，回答下列问题（共26分）：
1.计算J公司2011年度千人重伤率和百万工时伤害率（精确到小数点后两位）。
2.列出J公司主要设备中的特种设备。
3.辨识J公司生产工艺中的职业病危害因素。
4.指出L劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体并说明理由。
5.列出J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度。
参考答案
1.千人重伤率=（重伤人数/从业人员数）×103=（1/780）×103=1.28
百万工时伤害率=（伤害人数/实际总工时）×106=[3/（780×365×8）]×106=1.32
2.J公司主要设备中的特种设备有：蒸汽锅炉、电梯、压力管道、叉车、压力容器。
3.J公司生产工艺中的职业病危害因素有：生产性粉尘、一氧化碳、硫化氢、噪声、电磁辐射。
4.L劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体为J公司。理由：根据《安全生产法》及《劳动合同法》规定，L劳务公司为J公司提供劳务输出，派遣人员的安全管理由J公司负责。
5.J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度有：
（1）安全生产管理目标、指标和总体原则。
（2）安全生产责任制。
（3）安全管理定期例行工作制度。
（4）承包与发包工程安全管理制度。
（5）安全设施和费用管理制度。
（6）重大危险源管理制度。
（7）危险物品使用管理制度。
（8）消防安全管理制度。
（9）隐患排查和治理制度。
（10）交通安全管理制度。
（11）防灾减灾管理制度。
（12）事故调查报告处理制度。
（13）应急管理制度。
（14）安全奖惩制度。