四、工作举措

四、 工作举措

（一）坚持抓统筹

每年在年初工作计划中做好统筹制定工作，为中职学校学生就业工作开展提供指引和政策依循。广泛深入开展大调研，多次深入市州和学校召开座谈推进会，围绕就业创业工作，广泛深入开展调查研究，研判形势，研究措施，加强情况通报和工作指导。召开“我选湖北”就业工作研讨会，组织专家、市州教育行政部门负责人等研究推进措施。

（二）坚持搭好台

组织校企交流活动，将我省中职学校毕业生和省内外优秀企业资源进行对接，签订人才培养合作协议，提高人才培养质量。举办供需见面会活动和大型校园招聘活动，为中职毕业生提供就业岗位。

（三）坚持引好路

积极引导毕业生到基层建功立业，积极宣传，坚持把基层作为吸纳毕业生就业创业的大趋势、大方向，发挥好示范引领作用，吸引更多毕业生积极踊跃面向基层、面向一线、面向中小微企业就业创业。

（四）坚持立制度

在“立制度”上下功夫，制定出台中职毕业生本地就业奖励政策，武汉、十堰、宜昌等地支付出台政策，对本地就业的中职毕业生，按每人400-800元的额度奖励毕业中职学校。

（五）坚持扶好贫

坚持对建档立卡贫困生源的中职毕业生就业提供政策保障，精准识别，建立台账和动态数据库，实行跟踪帮扶。精准指导，针对不同学生制定就业帮扶政策，对特殊群体开展就业指导、实施重点推荐。

（六）坚持重引领

注重培育宣传就业创业典型个案。近几年来，我厅高度重视毕业生就业创业典型的培育、挖掘和宣传工作，通过“湖北职教之星”评选、优秀中职毕业生就业创业典型事迹报告会和各种媒介，先后总结、表彰、宣传、推广了一大批优秀毕业生典型，有效发挥了典型的示范带头作用。