（一）就业主动性不够
部分学生就业主动性不够，靠等，过分依赖学校推荐就业。特别是缺乏发挥自身优势的能力，对自身劣势了解不足，不主动走向社会，走向市场。(https://www.daowen.com)
（二）学生转换职业频繁
学生在选择就业时持观望态度，要么择而不签，要么签而不就，初次就业率虽然高，但频繁转换就业岗位，失信于用人单位，给个人诚信和学校声誉造成负面影响。
