6.4　确定考核结果

6.4.1　根据实地考核得分、平时考核得分、党支部年度党建述职评议考核得分、支部测评得分情况，结合加减分认定情况，形成年度考核总分，划分为“好、较好、一般、差”四个考核等次。平时考核得分由上级党组织根据平时督查、材料报送和日常工作掌握的情况赋分，加分、减分项由上级党组织根据实际情况确定（考核计分公式：年度考核总分=实地考核得分×60%+平时考核得分×20%+党支部年度党建述职评议考核得分×10%+支部测评得分×10%+加减分认定情况）。

6.4.2　突出政治建设，根据政治建设情况设立一票否决项。