好方法成就大事业
第五章 超越平庸，成就卓越
1.态度决定成功的高度
正如一句话说的：你的心态决定你的成败，心态的高度决定你成功的高度。不管是在工作中还是生活中，只要把自己的心态摆正了、摆好了，用积极的心态去迎接每一件事情，那么一定能取得你想要的好结果，好人生。
可以说态度是衡量一个人能否获得成功的重要标准。如果一个企业员工连最基本的热爱本职工作、积极主动、有责任心、干事不拖拉的工作态度都不具备的话，那他们又怎么能对本职工作尽职尽责呢？ 也就更加不用说去取得多大的成功了。
有一个成功女企业家曾这样说：“现在的员工比我们以前差多了！首先是他们的工作态度，那时我们不管做什么工作，不管是不是公司的事，都会乐意地、积极主动地去做，也会尽力去把它做到最好。”
也许她的这些话多少有些偏激，毕竟随着时代的发展，对员工的要求可能不一样，然而这些话却在一定程度上反映了他们对工作的态度。可以说良好的工作态度是每个行业道德的基本要求，同时也是个人取得成功的基本要求。假如一个人连他自己所从事的本职工作都不热爱，那么他就不可能敬业，更不会自觉地去钻研本职业务，这样，他的工作质量和效率也就不可能有质的提升，所以也就更不用说什么成功了。
在这里需要强调的是对于那些人们比较喜欢的、条件好、待遇高、专业性强、又很轻松的工作，要求做到爱岗敬业相对来说比较容易。但假如是因为工作的需要——把一个人放在那些工作环境恶劣、工作单调、待遇低、重复性大，甚至还有一定危险性的工作岗位上要做到爱岗敬业那就不容易了。其实越是在这种情况下，那些热爱这些岗位并能在岗位上认真工作劳动的人就越是企业真正最需要的人。
小丽大学毕业后，应聘到一家公司。刚开始的时候她每天的工作就是：拆应聘信，翻译；翻译，拆应聘信。可以说是量大枯燥，索然无味，但她却忙得不亦乐乎。她不急不躁，每天认真仔细地工作着。一年后，小丽被提升为人事部经理。领导在她的升迁理由中这样写道：小丽作为一个名牌大学毕业的硕士生，每天千篇一律地拆信，并在数十封信中，不厌其烦地整理出有价值的信，推荐给上司，这展示了她积极的工作态度。总经理认为：她能够尽职尽责，干一行爱一行，自己岗位上的每一件事情都办得非常出色，我们企业需要的就是这样的放到每个地方都能发光的人。因此她理所应当是这一批应聘者当中的第一位升迁者。
“态度决定一切！”米卢的这句名言被许多企业的人力资源经理反复引用，他们觉得：一个人的心态是否端正，通常决定了他能发挥出多大的专业水平、创造多大的业绩，也决定了他将来成功的高度。
北京猎头公司副总监李群认为：其实企业用人并不太看重学历，而是取决于他展示出来的能力和水平，许多人在职场发展比较慢，并不是他们没有能力，主要是因为他们心态不够好。应该说良好的职场心态首先要有职业人的心态，一定要投入地把每一件负责的事情做得专业、完美、不偷懒、不应付了事；二是要有公民意识，即作为公司一分子的责任感；三是视批评为馈赠的虚心心态，工作中难免会遇到批评、指责，但如果能首先检讨自己的责任，然后再找出其中的原因，那在职场上进步肯定会更快。
有这样一个例子：有一次李嘉诚在回他办公室的途中，发现一枚1元硬币从眼前闪过，滚到了车子下面。李嘉诚下了车，准备去捡那枚硬币。然而就在他弯腰要捡的时候，一个门卫提前把那枚港币捡了起来，并交给了李嘉诚。李嘉诚拿过硬币，马上从口袋里拿出100元钞票奖励给这个门卫。人们感到很奇怪，别人只是帮他捡1元钱，他却给了100元，不理解。李嘉诚说，这一块港币，如果不把它捡起来，它可能掉到水沟里面，这个社会财富就会流失掉，所以我们不能让人们把已经创造出来的财富和价值流失掉，那个门卫不仅知道珍惜财富，还懂得帮助别人，这是一种积极的心态，应该奖励。
的确，人的很多决定和行为取决于人的心态。而现在有很多员工（特别是年轻的）都有一种“净赚薪水”的心态，他们觉得“你给几分钱，我就出几分力”是理所当然的。产生这种心态主要是因为他们涉世未深，没能看到自己和公司的长远未来，所以才以金钱来衡量自己的工作价值。
那么我们如何才能养成一个良好的心态而获得成功呢？主要有四个方面。
第一个心态：做企业的主人
什么叫做主人？就是不管老板在不在，不管领导在不在，不管公司遇到什么样的困难，你都愿意去全力以赴，愿意帮助公司去创造更多财富，这就是做主人的心态。
什么叫做仆人？就是把自己当成企业的仆人，是在为别人而工作。
第二个心态：对事业的热忱
这是一个成功者所应具备的非常重要的一种特质。因为人和人之间的影响和带动是非常重要的，特别是销售，它是信息的传递和情绪的转移，如果一个销售人员把对产品、对销售的极大热忱，完全地传递给了顾客，顾客可能就会采取投资购买行为；如果一个领导者，把对工作的极大热忱，复制给了周围的人，他们就会跟随着你，这就是一种群体效应。
第三个心态：对待事情的意愿和决心
可以说世界上没有能与不能的问题，只有要与不要的问题。也许你能得到你一定要的东西，但你未必能得到你一定能的东西。做任何事情，想要成功的话，永远只有五个字，就是：我要，我愿意。
现实中大多数人只是想要结果，不愿意去努力。甚至有相当多的人会选择找借口来度过自己的人生，而不是去找方法。
我太年轻了，所以我无法成功。我太老了，所以我无法成功。我是女人，所以我无法成功。我学历不高，所以我无法成功。我学历太高了，思想性太强，同事们理解不了我的想法，没有办法成功……这些都是人们给自己找的借口，你来分析一下，这些借口站得住脚吗？
所有这些借口可能都是事实，但是借口能不能帮你成功？能不能帮你达成你想要的结果？这才是需要认真思考的一件事情。
第四个心态：要有自我负责的精神
人生最美好的结果，是由所下的最正确的决定开始，而最正确的决定又开始于最正确的思想。所以你要对一件事情的结果负责，最重要的是，你首先要对你的思想和态度负责，因为思想不同，态度不一样，下的决定也不一样。如果你不肯为你独有的人生负责任，那你就任由别人来摆布吧。
阅读思考
1.你的工作态度积极吗？
2.你是否热爱你的工作？
3.你认为自己是在为谁工作？
2.横切苹果，能看到里面美丽的星星
在市场经济条件下，只要我们敢于去突破思维的定式，敢于向新的、不同的方向多走一步，那么也许就会发现另一片天地。就像切苹果一样，如果不去换种切法，你就永远不可能看到苹果里面美丽的星星图案。
有一个这样的故事：有一天，小孙子从幼儿园放学回家跟爷爷说：“每个苹果里面都有一颗小小的星星。”爷爷说：“这没有什么奇怪啊！我们每次吃完苹果最后剩下来的核，不就是苹果的心吗？”小孙子立即反对说：“我说的星星不是剩下的核！人家是说苹果里面有一颗小星星。”爷爷想了想正色地说：“你不要胡说啊！苹果里怎么可能会有星星呢？”小孙子说：“是真的！苹果里真的有一颗星星啦！”
最后爷爷问小孙子：“那你能不能把苹果里的星星找出来给爷爷看一下呢？”小孙子说：“可以啊！但是您要先给我一个苹果和一把刀才行啊！”爷爷一面为小孙子准备，一面叮咛：“要小心刀子哦！”小孙子一面回答，一面则把苹果横放在桌面上举刀就要切。爷爷看了，忍不住说：“不能这样切，苹果不是这样切的！”立即把苹果抢过来，重新直立在桌上，然后告诉小孙子：“切苹果要从上往下切才对！”小孙子说：“你让人家照人家的方法切好不好嘛！”小孙子把苹果横放好，然后举刀朝着中央横切下去，苹果刹时被分成了头尾两半，而切开后的苹果中的五粒种子，恰好整齐地在这两半的中央构成了一颗美丽的星星。爷爷看着星星，顿时呆了，没有想到的是自己吃了一辈子的苹果，直到今天才知道苹果里面竟然还有那么漂亮的一颗星星！
苹果里有一个清晰的五角形图案，也许不只是这位老人不知道，可能大部分的人都没有注意。是的，我们吃了多年的苹果，却从来没有发现过苹果里面竟然会有五角形图案，然而仅仅是换了一种切法，就发现了鲜为人知的秘密。
摩根，美国摩根财团的创始人，早年的生活非常清贫，夫妻二人只能靠卖蛋维持生计。但是让人不解的是身高体壮的摩根卖蛋却远不及瘦小的妻子。后来他终于弄明白了原委。原来摩根用手掌托着蛋叫卖时，因为手掌太大了，人们眼睛的视觉误差害苦了他，随后摩根立即改变了卖蛋的方式：他把蛋放在一个浅而小的托盘里，不出所料，出售情况果然变好。在发现这一“秘密”后，摩根并没有因此满足。他想既然眼睛的视觉误差能影响销售，那经营的学问就更大了，从而激发了他对心理学、经营学、管理学等的研究和探讨，终于在若干年后创建了摩根财团。
同样是利用人们的视觉对颜色产生的误差，日本东京的一个咖啡店老板减少了咖啡用量，却增加了利润。一次他给20多位朋友每人4杯浓度完全相同的咖啡，但是盛咖啡的杯子的颜色则不一样，它们分别为咖啡色、红色、青色和黄色。结果朋友们对完全相同的咖啡的评价则不同，他们都认为青色杯子里的咖啡“太淡”；黄色杯子中的咖啡“不浓，正好”；而咖啡色杯子以及红色杯子中的咖啡“太浓”，而且认为红色杯子中的咖啡“太浓”的占了90％。于是这位老板就依据此结果，立即将他店中的咖啡杯子一律改为红色，这样既大大减少了咖啡用量，同时又给顾客留下了极好的印象。其结果是顾客越来越多，生意也随之愈加红火。
无独有偶。一个商人听朋友说博物馆中藏有一个明朝时代流传下来的被称为“龙洗”的青铜盆，这盆边有两耳，只要有人用双手搓摩盆耳，盆中的水便能溅起一簇簇水珠，高达尺余，甚为绝妙。听后该商家顿时突发奇想，心想何不仿制此盆，将之摆放在旅游景点或人流量多的地方，让游客自己搓摩，经营者收费，这不是一条很好的财路吗？于是他立即找专家分析研究，在试制成功后投放于市场，果然效果出奇得好。尽管博物馆中的青铜盆只具有观赏价值，然而商家将之仿制推向市场后，却取得了非常好的经济效益。
因此，在市场经济条件下，只要我们敢于去突破思维的定式，敢于向新的、不同的方向多走一步，那么也许就会发现另一片天地。就像切苹果一样，如果不去换种切法，你就永远不可能看到苹果里面美丽的星星图案。
阅读思考
1.你是一个循规蹈矩的人吗？
2.工作中，你是否敢于寻求突破？
3.你享受过突破的喜悦吗？
3.找到方法，“蚂蚁”也能成“狮子”
成功确实需要付出，但付出不一定能成功，这是为什么呢？主要是我们没有找到正确的方法。只要我们积极努力地去付出，同时善于寻找方法，那么我们就能慢慢地强大，总有一天“蚂蚁”会变成“狮子”。
中国有句俗话叫“三十年河东，三十年河西”，说的就是没有事物是一成不变的。也许有人说我现在是一无所有，微小得像只“蚂蚁”；也许有人说我付出那么多，但还是没有成功。成功确实需要付出，但付出不一定能成功，这是为什么呢？主要是我们没有找到正确的方法。只要我们积极努力地去付出，同时善于寻找方法，那么我们就能慢慢地强大，总有一天“蚂蚁”会变成“狮子”。
丹尼尔·洛维格是美国著名的船王，可以说他的一生从无到有，乃至到他后来的数十亿美元的资产，就和他善于寻找方法从而获得巨大成功的特点息息相关。
一天他来到大通银行想去贷款，然而银行工作人员看到他穿着破烂，又没有任何的东西做抵押，所以很自然地拒绝了他的申请。但是聪明而又执著的洛维格并没有因此而放弃。他通过多种途径，千方百计总算见到了该银行的总裁。他对总裁说，他用贷款把货轮买到后，就立即把它改装成油轮，而且他已经跟一家石油公司联系好了，把它出租给石油公司。石油公司将每月付给他租金，这样他就可以用来分期还他要借的这笔贷款。他说他可以把他和石油公司的租契交给银行，再由银行去跟那家石油公司收租金，这样就等于在分期付款了。
很多银行听了洛维格的想法，都觉得荒唐可笑，不可能实现，且无信用可言。但是大通银行的总裁却不那么认为。他觉得：虽然洛维格是一文不名，同时没有什么信用可言，但是那家石油公司的信用却是非常可靠的。如果石油公司同意拿着他的租契去找他们按月收钱，这自然是十分稳妥的。
就这样，洛维格终于贷到了第一笔款。他买下了他所要的旧货轮，把它改成油轮，并把油轮租给了石油公司。同时他也赚到了他人生的第一桶金，然后不断地发展，最终成了美国著名的船王。
可以说洛维格的成功与精明之处，就在于他利用那家石油公司的信用来增强自己的信用，从而成功地达到了他贷款的目的。
李阳，疯狂英语的创始人，以自己不懈地追求和不断奋斗，演绎了精彩的人生传奇。然而他并非生来就是英语天才，1986年李阳考进了兰州大学工程力学系。进大学后的李阳，第一年，成绩名列全年级倒数第一名，英语连续两个学期考试不及格。然而偶然中，李阳发现，在大声朗读时精神会变得特别集中，于是他就跑到校园空旷的地方大喊英语。也许是一语惊醒梦中人！李阳想，这样大喊英语也许是学英语的一种好方法。
在以后的四个月时间里，李阳读了十多本英文原著，背熟了大量四级考题，在当年的英语四级考试中，李阳只用了50分钟就答完试卷，并且成为全校第二名。一个英语考试总是不及格的李阳突然成为一个英语高手，这一消息轰动了兰州大学。
初尝成功的李阳，从此开始迈上奋发进取的人生道路，他发现，在大喊的时候，性格的弱点被击碎了，精力更加集中，记忆更加深刻，自信逐渐建立起来。他想，这种方法在他的身上已取得成功，那么何不把这套方法系统地总结，传授给其他还在苦苦挣扎学英语的同学呢？于是内向的李阳做出了一个惊人的决定——开讲座。多年后回忆起来，李阳说：“当时我前言不搭后语，根本没有什么演讲技巧。但我的观点很特别，方法很有效，掩盖了演讲技巧和经验的不足。”
1992年，李阳来到了广州，在1000多人的竞争中脱颖而出，考进了广东人民广播电台英文台，工作后他才发现入选的播音员中别人都是北外、广外的研究生，只有自己是非英语专业出身的本科生。很快，李阳又成为广州地区最受欢迎的英文广播员和中国翻译工作者协会最年轻的会员。
随后的几年，李阳得了个外号“万能翻译机”，曾创下过1小时400美元的口译纪录和每分钟8000港元的广告配音员纪录，超过香港同行，成为广州最贵的同声翻译。
1994年，李阳毅然辞去了电台的工作，组建了“李阳·克立兹国际英语推广工作室”，开始了他的“传道”生涯。多年来，他跋山涉水，向全国100余城市近2000万人送去疯狂英语快速突破法，通过报纸、电视、广播、杂志等渠道，有数不清的人从中受到启发，许多人从此学会了英语也走上了人生成功之路，同时他也获得了人生的巨大成功！
这就是李阳学习英语的方法，这个方法帮助他通过英语考试，帮助他灵活掌握口语，帮助他创业并获得成功和财富。一旦掌握了正确的、合适的方法，效果就能事半功倍。
学校读书的时候，许多人把“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”作为座右铭，取得了学习上的进步。但勤奋和刻苦并非是取得成功的唯一因素。因为我们常常可以看到这样的现象：有的人学习非常勤奋，他们不仅白天学习，晚上还要加班到深夜，甚至课间的十分钟也要用于学习，可是却成绩平平；同时，你还会发现，另外一些同学学习并不十分紧张，可是学习成绩却很好。为什么会有这么大的反差呢？也许有智力上的原因，但不可否认，好的学习方法肯定是非常关键的。
所以只要找到方法，许多难题将会变成成功的有利条件，从而为我们创造更多可以脱颖而出的成功机会。因此在工作之中，我们一定要为困难去主动寻找方法，只有这样，成功才能最终属于你。
阅读思考
1.你觉得勤奋重要还是方法重要？
2.你是怎样理解方法对成功的意义的？
3.你能让“蚂蚁”变成“狮子”吗？
4.个人离不开团队，与团队一起成功
一位哲人说过：我手上有一个苹果，你手上也有一个苹果，两个苹果交换后还是一个苹果；但是如果你有一种能力，我也有一种能力，那两种能力交换后就不再是一种能力了。
工作中，无论是在政府机关还是企事业单位，我们经常会看到一些“独行侠”在拼命地工作，然而他们的工作业绩却是平平淡淡。怎么会是这样的结果呢？这些“独行侠”也觉得十分奇怪，他们工作非常努力，甚至比别人付出得更多，而业绩却非常一般，有时还差点连工作都保不住。也许下面这个小故事能让他们找到答案：
曾经有一个装扮得像魔术师的人来到一个村庄，他向迎面而来的妇人说：“我有一颗非常神奇的汤石，只要将它放入烧开的水中，立即就会变出美味的汤来，我现在马上就煮给大家喝。”随后，有人就拿了一个大锅，并提了一桶水，而且架上炉子和柴火，马上就在广场煮起水来。然后这个陌生人很小心地把汤石放入滚烫的水中，他用汤匙尝了一口，很兴奋地说：“太可口了，假如再放入一点洋葱就更好了。”这时立刻有人跑回家拿了一把洋葱。这时陌生人又尝一口：“太美味了，假如再加些肉片那就更香了。”于是又有一个妇人快速地回家端了一盘肉来。“要是再有一些蔬菜就完美无缺了。”陌生人又建议道。就这样在陌生人的指挥下，有人拿了盐，有人拿了酱油，也有人捧了其他材料，最后当大家一人一碗地蹲在那里享用时，他们发现这果真是天底下最美味可口的汤。
其实，那不过是陌生人在路边随手捡到的一颗石头而已。所以，只要我们愿意，每个人都能煮出一锅如此美味的汤。因为当我们贡献出自己的一份力量时，汤石就在每个人的心中。假如人人都独自工作，不和团队合作，那我们的力量将是非常薄弱的，如果我们和团队手连手、肩并肩，那么我们将会能取得个人无法获得的成功，所以和团队一起发展至关重要。
万科集团的老总王石曾说：“我的灵感来自团队。也许我给外界的错觉是因为我个人的能量非常大而成就了万科的今天。其实不是这样。我对万科的价值是选择了一个行业，树立了一个品牌，培养了一个团队，后者的价值最大。”的确，团队的力量是企业家最大的资本。因为正是聚集了一大批优秀的职业经理人，拥有激情的团队，所以才推动着万科与时俱进，取得巨大的成功。
王石知道和团队并肩作战的重要性，而且承认万科能取得今天的成绩主要依靠团队的力量。可是现在我们却有不少员工总觉得自己可以完成这个完成那个，仿佛自己无所不能，完全忽略了与团队的合作。
在动物界里，有一种特别注重团队作战的动物，那就是蚂蚁。首先让我们来听听蚂蚁自己是怎么说的：
大家知道我们蚂蚁过着群体生活，从蚁后到工蚁有明确的任务，我们没有等级特权、没有内耗，每个个体都非常自觉地维护整个群体的利益。分工明确、各司其职、忠于职守、坚忍不拔是我们蚂蚁组织的特色。
正是由于我们有了这种组织体系和与这种组织体系相对应的团结互助的蚂蚁文化，在一些个体比我们强大成千上万倍的动物都灭绝了的时候，个体渺小的我们却能渡过一个个难关，顽强地生存下来，在地球的各个角落代代繁衍、连绵不绝。
如今，许多人感叹我们蚂蚁团队的力量不可思议，令人震撼，感叹我们能造蚁山，能悄然瓦解各种庞然大物，甚至撼动千里之堤。其实我们种族最初的时候，并不是这样的。那时候，在我们的家族里，每只蚂蚁都是各自为政，还划分领地，同时又经常互相争夺食物，整个种族内部充满了自私、争吵、仇恨和战争。而且这种自私、争吵、仇恨和战争不断升级，程度越来越激烈，后来连上帝也看不下去了。
终于有一天，上帝来到我们祖先的身边，说要带大家访问一下天堂和地狱，看看它们之间的区别。
所有的蚂蚁都非常高兴，于是跟着上帝先来参观地狱。地狱的人正在吃饭，他们一个个面黄肌瘦，饿得嗷嗷直叫。原来他们使用的勺子有一米长，虽然争先恐后舀着食物往各自嘴里送，但因勺子比手长，总是吃不着。“地狱真悲惨啊！”每个蚂蚁都慨叹。
之后，大家又随上帝来到天堂。天堂的人正好也在吃饭，他们一个个都是红光满面，天堂里充满欢声笑语。天堂的人使用的也是一米长的勺子，但不同之处在于他们在互相喂对方！
这就是天堂与地狱的差别，同时也给我们的祖先上了生动的一课。从此，我们的祖先意识到，每只蚂蚁都可能面临天堂或地狱般的生活：如果我们懂得付出、帮助、爱、分享，形成团队的力量，那么生活就像到了天堂；而如果我们只为自己，自私自利，损人利己，一盘散沙，凝聚不成团队，那我们很快就将生活在地狱里。
听了蚂蚁的叙述，很多人会说，原来如此，我也可以做到，但是我还是不想和别人合作，因为合作意味着要分享成果。那么现在我问你，你现在一个人干出了什么成绩了吗？你现在的一切如果没有团队的力量你能做到吗？
可以说随着专业化分工的越来越细、竞争更加激烈，单靠一个人的力量是无法面对千头万绪的工作的。我们不否认一个人是可以凭着自己的能力取得一定的成就，但如果把你的能力与别人的能力结合起来，那就会取得更大的令人意想不到的成功。
一加一等于二，这是每个人都知道的算术题，但是用在人与人的团结合作上，所创造的业绩就不再是一加一等于二了，而可能是一加一等于三、等于四、等于五……团结就是力量，这是再浅显不过的道理了。
可以说一个人的团队合作精神，会直接关系到他的工作业绩。我们可以想想自己有没有这样的表现：面对困难时喜欢单打独斗，不与其他同事沟通交流；好大喜功，专做不在自己能力范围之内的事。假如一个人以这种态度去对待所面对的团体，那么其前途必将是暗淡的。因为只有把自己融入到团队中去的人才能取得巨大的成功。而融入团队必须先有团队意识，要让自己拥有团队意识，那我们就要摒弃“独行侠”的思想，和“狂妄”、“自视清高”、“目空一切”、“刚愎自用”坚决作别，代之以“众人拾柴火焰高”、“众志成城”、“齐心协力”的团队意识。
微软中国研发的总经理张湘辉博士说：“就招聘员工而言，我们有一套很严格的标准，其中最重要的是团队精神。如果一个人是天才，但其团队精神比较差，这样的人我们不要。如微软开发WindowsXP时有500名工程师奋斗了2年，有5000万行编码。软件开发需要协调不同类型、不同性格的人员共同奋斗，而如果缺乏合作精神是难以成功的。”
所以我们应该明白和团队并肩作战的必要性和重要性，我们要知道，团队的成功其实也就是我们的成功，我们的成长，也是团队的发展！
阅读思考
1.你喜欢单打独干还是与团队合作？
2.你认为自己需要团队的帮助吗？
3.你是怎样理解团队精神的？
5.可以离开学校但永远不能离开学习
可以说没有人一生下来拥有了一切，我们只有靠从不断地学习中得到的知识来造就自己。正如比尔·盖茨先生说的：你可以离开学校，但是永远不能离开学习。
在20世纪30年代的时候，英国工人送到订户门口的牛奶，奶瓶口既没盖子也不封口，所以，山雀与知更鸟这两种在英国常见的鸟，每天都可以非常容易地喝到漂浮在奶瓶上层的奶油。但后来，牛奶公司为了阻止早起的鸟儿偷奶喝，于是把奶瓶口用铝箔封装起来。然而让人想不到的是，大约在20世纪50年代，英国所有的山雀都学会了如何把奶瓶的铝箔啄开，继续喝它们喜爱的牛奶；但是知更鸟却始终都没学到这套啄功，当然它们也就无奶可喝了。
为什么这两种差别不大的鸟儿对同一现象却有完全不同的表现呢？人们在研究这一现象时发现：原来山雀之所以能继续喝到牛奶，是因为它们具有彼此学习的能力，而知更鸟却没有。山雀是属于群居的动物，常常迁徙换巢，当有某只山雀发明了新的啄法，啄破奶瓶喝到奶时，别的山雀也会通过它们群居的特性，沟通学习到新的技能。而知更鸟则是有领域习性的独居动物，它们各自据巢为王，相互间的沟通常常仅止于排斥来犯之鸟。因此，就算偶有知更鸟发现奶瓶的封口可以啄破，其他的知更鸟也无从学得。
有人说21世纪将是一个属于科技的世纪；也有人说21世纪将会是一个属于知识经济的世纪；同时还有人说21世纪将是一个属于中国人的世纪；但是在这里我要说的是：21世纪将是一个属于学习的世纪。人是所有地球生命中适应能力最弱的，但人却成了地球上生命力最强大的动物，这一切都是因为人类具有强大的学习能力。是学习造就了人类，学习是人类之所以称为“人类”的根本。
在今天，全世界在10年里所产生的新知识是人类历史所有知识的总和；在今天，你的大部分知识在5年后就会被淘汰；在今天，要想不成为时代的落伍者，要想不被竞争所淘汰，学习是我们唯一的选择。1980年，美国著名管理学家派瑞曼就说过：“到下世纪初，美国将有3/4的工作是创造和处理知识。知识工作者将意识到：持续不断地学习不仅是你得到工作的先决条件，而且是一种主要的工作方式。”学习不再是教室里或者上岗前的孤立活动，人们不必撇开工作专门抽出时间来学习，相反，学习就是工作的核心，学习与效率是同义词。一句话，学习将是劳动的新形式。
变化是生命的常态，变化是世界的本质。我们的世界在前进、在创新，作为现代企业员工，紧跟时代步伐，把握时代的脉搏，是必然的选择。我们已经很难想象不会操作电脑将如何在现代社会工作。环境在变，我们必须去主动适应，而学习就是最好的途径。
李嘉诚是亚洲首富。曾经有位记者这样问李嘉诚：“今天你拥有如此巨大的商业王国，靠的是什么？”李嘉诚回答说：“依靠知识。”有位外商也曾经问过李嘉诚：“李先生，您成功靠什么？”李嘉诚毫不犹豫地回答：“靠学习，不断地学习。”的确，不断地学习知识，是李嘉诚成功的奥秘！
李嘉诚勤于自学，在任何情况下都不忘记读书。青年时打工期间，他坚持“抢学”，创业期间坚持“抢学”，经营自己的“商业王国”期间，仍孜孜不倦地学习。一位熟悉李嘉诚的人说，晚睡前是他雷打不动的看书时间，他喜欢看人物传记，无论在医疗、政治、教育、福利哪一方面，对全人类有所帮助的人他都很佩服，都心存景仰。早在办塑料厂时他就订阅了英文塑料杂志，既学英文，又了解世界最新的塑料行业动态。应该说在当时，懂英文的华人在香港社会是“稀有动物”。也正是因为懂得英文，使得李嘉诚可以直接飞往英美，参加各种展销会，谈生意可直接与外籍投资顾问、银行的高层打交道。如今，尽管李嘉诚已事业有成，仍爱书如命，坚持不懈地读书学习。
李嘉诚说：“在知识经济的时代里，如果你有资金，但缺乏知识，没有最新的讯息，无论何种行业，你越拼搏，失败的可能性越大；但是你有知识，没有资金的话，小小的付出就能够有回报，并且很有可能达到成功。现在跟数十年前相比，知识和资金在通往成功的道路上所起的作用完全不同。”
熟悉IBM公司的人都知道，在它的总部的大楼上写着“学无止境”四个字，公司每年都要花费十多亿美元进行130万人次的职业教育和培训。在培训过程中，紧张的学习每天从早上8点到晚上6点，而附加的课外作业常常要使学员们熬到半夜。学员们还要进行销售学习——这是一项具有很高价值和收益的活动。可以说商业界就是一个自我表现的世界，而作为销售人员必须做好准备去适应这个“世界”。每天长达十多个小时的紧张学习压得人喘不过气来，但是却很少有人抱怨，几乎每个人都能完成学业。因为他们知道在这个时代，如果你不学习、不会学习、不终身学习，其结果肯定是被淘汰。
也许我们惊叹犹太人的聪明，其实这个民族在历史上经历了太多的苦难，但却依然顽强地生存到现在，并且涌现了许多闻名于世的伟大人物，因为犹太人懂得了“知识就是力量”的道理。他们在孩子刚刚懂事时，母亲们就会将蜂蜜滴在书上，让孩子舔书上的蜂蜜，她们这样做是想告诉孩子：书是甜的。因为他们知道知识的重要性，认为这样做可以让孩子从小就产生对知识的渴望。
可以说人的一切知识都是从学习中得来的。我们从出生就开始学习，学习说话，学习走路，学习做事，学习一切。如果不学习，我们就不可能成为一个健全的人。歌德也曾经说：“人不是靠他生下来拥有一切，而是靠从学习中得到的一切来造就自己。”
其实，人的一生就是一个不断学习的过程。不管你有没有意识到，其实你也是一直在生活中、在工作中学习。但这种被动的学习效果肯定不会明显。你只有自己首先具有这方面的意识，去激发自己的潜能，不断地主动学习，这样你才能一直保持着强大的竞争力，从而去实现成功的梦想。
阅读思考
1.你是一个热爱学习的人吗？
2.你是怎样看待知识改变命运的？
3.工作中，你经常会主动去学习吗？
6.好方法成就大事业
一个人想要成功，那你就不要畏惧困难，也不要害怕失败，更不要为失败找这样或那样的借口，只有学会找方法，为你的成功去积极地想办法，那么成功才会属于你，你也才有可能像他们那样成就大事业！
古今中外，人们无时无刻不在做着成功的梦。莘莘学子梦想着取得优异的学习成绩；劳动的人们梦想着有一天过上健康富裕的生活……所以，成功是每个人心中最崇高的梦想。
但是在现实社会中，人们却总是说事容易做着难，最终能够获得成功的人凤毛麟角。于是，成功就成了人们一种奢侈的向往了。当人们通过多少年的努力，依然没有看到成功的希望的时候，人们的思维不免总是深陷在疑惑的沼泽：我能成功吗？什么时候可以成功？在这一连串疑问的后面，紧跟着的是怀疑和松懈。于是，人们开始放弃了。当梦想的火炬熄灭、激越的心灵被蒙上厚厚的灰尘的时候，成功，也就真的永永远远地离你而去了。其实，成功离你并不遥远，成功就近在咫尺、触手可及。只是你暂时没有找到触摸成功的方法而已，只要你找准了方法，那么成功就不再遥远，辉煌事业也就在眼前。
英国作家毛姆未成名前穷困潦倒，可怜兮兮，出版的很多小说充斥书堆，无人问津。经过思考，毛姆决定用计改变自己的处境。他在报纸上登了一则启事，上书：本人是百万富翁，喜欢文学，想找一个与毛姆小说里的女主人公一样的人为妻。
广告登出后，伦敦书店里积压的毛姆小说三天内全部脱销，毛姆也一举成名。
办企业，缺少资金是经常碰到的事。假如你开办的企业，前景很好，但是突然缺少资金了，从银行借不到，从别的地方也难以筹集，这时候，你会怎么办？如果一时想不出更好的办法，那么，希望下面的这个故事，能够给你些启示。
一次，“酒店大王”希尔顿在盖一座酒店时，突然出现资金困难，工程无法继续下去。在没有任何办法的情况下，他突然心生一计，找到那位卖地皮给自己的商人，告知自己没钱盖房子了。地产商漫不经心地说：“那就停工吧，等有钱时再盖。”
希尔顿回答：“这我知道。但是，假如老盖不下去，恐怕受损失的不止我一个，说不定你的损失比我的还大。”
地产商十分不解。希尔顿接着说：“你知道，自从我买你的地皮盖房子以来，周围的地价已经涨了不少。如果我的房子停工不建，你的这些地皮的价格就会大受影响。如果有人宣传一下，说我这房子不往下盖，是因为地方不好，准备另迁新址，恐怕你的地皮更是卖不上价了。”
“那你要怎么办？”
“很简单，你借钱帮我将其余的房子盖好。我当然要还给你钱，但不是现在给你，而是从营业后的利润中分期返还。”
虽然地产商老大不情愿，但仔细考虑，觉得他说得也在理。何况，他对希尔顿的经营才能还是很佩服的，相信他早晚会还这笔钱，便答应了他的要求。
在一些人眼里，这本来是一件完全不可能做到的事，自己买地皮建房，但是最后出钱建房的，却不是自己，而是卖地皮给自己的地产商，而且借的钱还是从以后的营业利润中还。但是希尔顿做到了。
为何希尔顿能够创造这种令常人觉得不可思议的奇迹呢？
就在于他妙用了一种方法。其中最根本的一条是他把握了与对方并不只是一种简单的地皮买卖关系，而是处于一种一损俱损、一荣俱荣的利益共同体系中。
那些成功的人之所以能成功，是因为他们学会了在各种环境中懂得去寻求问题的解决方法，他们不愿意看到自己给困难压垮，更不愿意被问题吓倒。相反，他们总是冷静地去思考，实事求是，从各个角度深入地去研究问题，分析问题，用自己和大家的才智想方设法地寻求解决的办法。所以一个人想要成功，那你就不要畏惧困难，也不要害怕失败，更不要为失败找这样或那样的借口，只要学会找方法，为你的成功去积极地想办法，那么成功就会属于你！
阅读思考
1.你有成功的好方法吗？
2.你是否渴望成就一帆大事业？
3.你的方法帮助你成功了吗？
Zhi Wei Cheng Gong Zhao Fang Fa Bu Wei Shi Bai Zhao Jie Kou
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