队伍建设

【改革强警】　2018年，市局边防支队组织官兵撰写宪法修正案、党和国家机构改革、全国“两会”精神感想优秀文章40余篇。开展改革观点调研会、通气交心会30余次，收集官兵建议、意见18条，梳理官兵困难问题30余条。开展“从警初心”主题讨论活动20余次，“改革前景展望”主题讨论活动10余次。

【暖心惠警】　2018年，市局边防支队实行“宁波支队EAP官兵关爱帮助计划”，专题研究“缓解部队体制改制期间官兵焦虑情绪的专题团体咨询”等课题。落实支队党委“七条建队决心”，印发《政治处关于开展“最多跑一次”服务的通知》，梳理政治部门重点服务审批事项5大类20项，明确重点任务及措施5条，制定《宁波市边防支队“积分制衡、正向激励”量化考核办法》，设置日常管理、基本素质、工作绩效等考核项目。(https://www.daowen.com)

【党风廉政建设】　2018年，市局边防支队围绕重大安保、重点工作开展联合督察34次，发现整改问题89个，通报问责221人次。是年，该支队查处违纪问题2件次，问责官兵5人次，其中政纪处分2人次，组织处理3人次。