巡（特）警工作
【概 述】 2018年，全市公安机关巡（特）警部门贯彻落实中央全面深化司法体制改革推进会和全国公安厅局长座谈会精神，推进公安改革和“云上公安、智能防控”第一战略，推动武装机动巡逻工作转型升级，强化公安特警核心战斗力建设，夯实综合保障，严格队伍管理，完成各项工作任务，维护宁波大局稳定和社会安全。是年，市局巡（特）警支队3个集体获先进荣誉称号，4人次被评为十九大安保工作中成绩突出先进个人，2人被评为2018年度清明安保工作成绩突出个人，3人次被评为市局重大项目安保工作成绩突出个人，28人立三等功，34人获嘉奖。
【机构人员】 2018年，市局巡（特）警支队设有办公室、政治处、纪委、警务保障处、作训处5个处室，一大队、二大队、三大队3个大队，实有民警283人，协辅警127人。
【2018年市局巡（特）警支队领导名录】…
续表
【武装机动巡逻工作】 3月，市局巡（特）警支队印发《2018年支队巡逻防控勤务工作方案》《2018年支队巡逻防控工作评估细则》；10月，牵头召开全市武装机动巡逻推进会，制定《进一步加强完善武装机动巡逻工作的意见》《有关巡逻防控方案部署》等文件，落实“强化135响应速度、提高巡控盘量、加大巡逻密度”工作举措。推动特警、交警联勤巡逻，调整优化武装机动巡逻模式，规范武装机动巡逻巡区范围、巡逻路线、驻停重点等环节，提升社会面治安管控能力。是年，该支队出动武装机动巡逻警力2.31万人次，巡逻车辆6970辆次，接处警356起，接受群众求助39起，盘查可疑人员1.71万人次，可疑车辆5540辆次，抓获违法犯罪嫌疑人172人，查获违禁品29件。
【智能化巡控实战平台运用】 2018，市局巡（特）警支队制定《智能化巡控机制建设实施方案》，明确推广应用智能巡控实战平台、建立完善巡逻勤务报备系统、建立完善勤务指挥调度机制、建立完善信息反馈评估机制和加快市级治安卡点升级改造工作内容。3月，在全市范围内推广智能化巡控实战平台。5月，建立联合打击法院失信人员工作机制，助力法院破解“执行难”问题。8月，与市局禁毒支队建立联合打击吸毒人员工作机制。是年，该支队通过智能化巡控实战平台抓获违法犯罪嫌疑人332人。
【全市治安卡点升级改造】 2018年，市局巡（特）警支队完成市级治安卡点升级改造工作。推进治安卡点日常化运作，每月组织2次以上设卡行动，启动治安等级相应治安卡点，组织全市性统一设卡。是年，全市治安卡点运作525个，投入警力2218人、警车1112辆，盘查可疑人员1.16万人、可疑车辆7533辆，查获违法犯罪人员58人。
【完成警卫安保处突任务】 2018年，市局巡（特）警支队完成警卫任务11次，其中一级警卫任务5次、二级警卫任务4次、三级警卫任务2次，出动警力7200人次，备勤2.3万人次，完成重大节假日、“两会”、青岛上合峰会、首届中国国际海外工程师大会、“三会”、宁波·尼斯国际嘉年华、杭州湾国际马拉松比赛等安保工作20批次，累计搜爆面积68.62万平方米，处置突发性事件16起，处置涉爆现场13个。8月17日，根据市局指令，同鄞州公安分局在鄞州区潘火上上城小区处置一起勒索2000万赎金的绑架勒索案件，当场解救人质1人，抓获犯罪嫌疑人2人。
【完成“401”专项安保维稳工作】 4至10月，市局巡（特）警支队抽调警力集中备勤布防，完成应急处突、社会面治安管控等任务。安保期间，累计投入武装机动巡逻警力5877人次，盘查嫌疑人员4933人、嫌疑车辆2156车次，抓获违法犯罪嫌疑人852人，其中网上在逃人员222人。
【完成跨区域增援安保工作】 10月28日至11月10日，市局巡（特）警支队组织3批次41名警力赴乌镇维稳安保，11名警力杭州湾设卡。其间，出动警力775人次，警车192车次，警犬20条次；盘查人员6000余人，车辆5000余辆，发现存疑及前科人员252人；排查出租房、企业、商铺等701家，核查人员464人；安检搜爆面积2.5万平方米，排除安全隐患18起。11月15日至22日，组织48名警力增援德清首届联合国世界地理信息大会，出动警力452人次，警车80车次，开展安保勤务。
【警用无人机实战运用】 2018年，市局巡（特）警支队派员赴威海市公安局等地开展警用无人机实战化可行性论证，参加省厅警务航空队联训任务3次，5人获得无人机飞行驾驶资格证书。5月，在全省公安机关警用无人驾驶航空器实战演练活动中，市局代表队夺创新奖、应用奖和组织奖。年内，该支队完成2018浙洽会、消博会、中东欧博览会等大型活动的空中巡察任务。
【开展“蓝鲨七号”实战演练】 1月30日，市局巡（特）警支队举行“蓝鲨七号”实战演练活动，完成快速机动集结、徒步越野、小组推进射击、抓捕战术、实战狙击和爆炸物的识别和处置等科目。
【举行首届宁波市巡（特）警系统运动会】 9月18日至21日，首届宁波市巡（特）警系统运动会开幕式在市局巡（特）警支队举行。全市公安巡（特）警15支代表队共350余人进行了游泳、网球、拔河、羽毛球、乒乓球、篮球、足球及全市公安巡（特）警岗位技能比武等11个项目的比赛。
【队伍正规化建设】 2018年，市局巡（特）警支队建立健全党委中心组、党组织理论学习会、廉洁从政专题学习会、廉政党课、“三会一课”和廉政谈话等制度，开展“无限忠诚、走在前列”“两学一做”等主题教育活动。完成22个基层党组织换届选举和2个基层党组织班子成员增选工作。选任交流副处级领导干部6名、正科级领导干部28名、副科级领导干部24名，民警交流外单位22名，干部民警借调外单位3名，民警内部交流10名。委派3名领导干部挂职锻炼，1名驻京办工作。组织5名民警下基层派出所学习锻炼。聘任31名警长充实后备干部队伍。开展上岗资格认证考试，127名辅警全部持证上岗。协助市局做好3批302人次公务员（人民警察）招录资格复审及体能测评工作。做好警察职务序列改革分类和警务技术人员审核、申报工作，上报执法勤务259人，警务技术5人。刊发“蓝鲨七号”实战演练、“信息导巡”试点推广、全省公安特警系统“警营开放”等活动的宣传工作报道175篇，其中一类媒体（全国性）50篇，二类媒体53篇，三类媒体72篇。