队伍建设

【协辅警管理】　2018年，海曙公安分局招聘协辅警人员441人，办理解除劳动关系人员408人，办理协辅警投保社会工伤保险和意外伤害保险，工伤保险获赔4人，理赔金额20.31万元，意外伤害保险获赔13人，理赔金额26.75万元。落实派出所专职副所长、协辅警副中队长月例会制度。组织110接处警协辅警、便衣协辅警、协管员、维稳特警、协辅警骨干等1180名协辅警开展专题培训。协辅警在全市巡（特）警技能比武中获团体总分第一名，获团体实战抓捕第一名；在宁波、绍兴、舟山三地巡（特）警警务辅助人员技能对抗赛中获团体第一名。协辅警抓获全国逃犯58人，逮捕对象183人，行政拘留对象518人。

【监督管理】　2018年，海曙公安分局开展“严纪律、促重点、保稳定”专题教育整顿活动，排查廉政风险排查不深、节前教育走过场、廉政谈话内容雷同、制度执行宽松软等5大类13条突出问题。开展廉政谈话1200余人次，任前谈话35人次。逐级签订《严守纪律保证书》《重大安保维稳工作十条禁令责任状》等。开展监督检查36次，发现查纠隐患问题13个；诫勉谈话6人、提醒谈话5人、批评教育2人、责令作出检查1人、通报批评1人，4个民警被党纪政务处分。(https://www.daowen.com)

【教育培训】　2018年，海曙公安分局组织“轮训轮值、战训合一”训练班10期，培训民警600余人次；组织内部专业强训34批次，轮训2000余人次；举办公安法律、网络安全知识等考试4批次，600余人次参加考试。902人通过执法资格考试，其中高级37人，中级639人，基本级226人。

【从优待警】　2018年，海曙公安分局组队参加海曙区“金茂府杯”机关足球比赛，五人制公检法等单位邀请赛，“迎新杯”拔河比赛，“融合杯”登山比赛。组织民警参加年度体检，开展在职民警疗休养。7月，成立分局爱警基金会，全年共慰问民警辅警以及家属90余人，发放困难补助经费20万余元，发放保险慰问金5万余元，理赔6人次，金额10余万元。