队伍建设

【队伍监督管理】　2018年，慈溪市公安局落实队伍层级管理，开展检查督察，实施执法监督。开展督察68次，查纠问题809个，编发督察通报35份；廉政谈话2200余人次，浙江公安廉政文化教育课堂民警学习率、参与率均100%；处理违法违纪民警1人；给予单位记分28个次、民警32人次，禁闭1人，提醒警示谈话20人次。

【公安宣传】　2018年，慈溪市公安局完善纸质媒体、电视媒体、网络媒体宣传机制，累计在宁波市级以上媒体宣传报道280篇次，其中中央级媒体35篇次，交警大队“送头盔”宣传活动被中央电视台《新闻联播》播出报道；短视频《蓝鲨突击队》获2018中国梦（浙江）网络视频大赛最佳手机短视频奖。

【教育培训】　2018年，慈溪市公安局实施新民警培育工程，落实警师制，举行新民警拜师仪式；探索“智慧化+队伍管理”模式、“1+X”辅警队伍管理工作模式，开展新民警、综合内勤、社区管理等专题培训班23期，辅警以及相关警种培训8期。

在职辅警人员参加上岗资格考试（9月11日）(https://www.daowen.com)

2018年慈溪市公安局民警退休仪式（1月18日）

【“六大警营”建设】　2018年，慈溪市公安局推进“美丽、活力、文化、温暖、铁纪、魅力”警营建设，启动特色警营建设项目59个。“六大警营”建设被评选为2018年度宁波市局特色政治工作三等奖。