积极稳妥发展新会员

全省民进各级组织认真贯彻执行《关于民主党派组织发展若干问题座谈会纪要》精神，坚持“以协商确定的范围和对象为主、以大中城市为主和以有一定代表性人士为主”的方针，严格组织发展程序，有计划地发展了一批符合条件的优秀人才入会。

1993年3月25日至26日，在主委石泉的亲自指导下，省民进组织工作会议在湖北省社会主义学院隆重召开，民进湖北省委会是自1992年换届以来最早召开组织工作会议的党派。来自各地市（县）组织以及武汉市八个区工委的代表共29人参加了会议。中共湖北省委统战部党派处处长钟汉林在会上发表讲话。主委石泉在全国政协大会期间打长途电话关注这次会议。副主委罗景濂致开幕词，他指出这次会议的任务是研讨如何加强组织建设，如何提高省委会整体素质，真正担负起参政党的历史责任，副主委杨再隋作了《民进湖北省委会关于组织工作的几点意见》的发言。湖大支部副主任赵先寿以《注重质量求发展，稳步壮大增活力》为题，介绍了湖北大学民进组织的工作经验。首先要提高发展一个认识：对组织工作重要性的认识。其次发展中要注意三个坚持：坚持标准，政治进步，目的明确，业务过硬，群众关系好，有参政议政能力；坚持群策群力，会员人人参与，献计出力；坚持民主集中制原则，在发展问题上，支委会有一票否决权。同时，我们要处理好四个关系：与党组织、其他党派的关系；处理好发展与工作的关系；发展与巩固的关系；发展与自身建设的关系。湖大支部的先进经验得到了与会者的好评。与会人员联系实际，展开了热烈讨论。有些支部负责人认为发展过程中存在一个难处：物色到合适的对象比较难。由于对政策理解不太全面，前段时间认为巩固就是停止发展；把重点当作是唯一，对中上层标准掌握过死。经过学习讨论后有了明确认识。

武昌区工委副主委张承艺在大会上的发言反响较大。他说，应充分研究市场经济对省委会组织发展的影响。目前经济热，组织工作相对冷。另外省委会人才结构单一，知识结构单一，一般成员多，专家不多，组织发展如何适应市场经济值得研究，在原有的基础上应有突破，也应有节制，发展要不拘一格、不拘一方、不拘一式选人才，同时要注重年轻化。(https://www.daowen.com)

通过情况交流，与会人员认为：这次会议召开得非常及时，很有必要，但与会同志也感到，目前在搞好组织工作方面也存在着一定的问题，如：由于市场经济的冲击与影响，组织发展较为困难；组织生活单调无吸引力；有的支部老化现象严重，无法正常开展活动等等。为此，与会同志就如何加强自身建设发挥基层领导班子的积极作用，加强凝聚力提高会员素质，更好地担负起参政议政的重任提出了诸多良好建议。这次组织工作会议为省委会全面搞好自身建设起到了促进作用。

1992年5月至1997年5月，共发展新会员524人。截至1997年5月，全省共有民进会员1964人，其中，有高中级职称者占会员总数的89.4%，教育、文化、出版、科技界会员占总数的88.5%，女会员占会员总数的39%，会员平均年龄由1992年的53岁下降到了52.3岁。湖北民进组织在年龄结构和知识层次上得到了进一步改善，从整体上保持了民进的界别特色。