建立健全机关工作制度
2007年换届后，省委会制定了《民进湖北省委会机关公文处理暂行办法》《民进湖北省委会机关财务管理暂行办法》《民进湖北省委会机关车辆管理暂行办法》《民进湖北省委会机关工作人员考勤管理办法》等30项工作制度，促进了机关的规范化和制度化建设。2008年，省委会又制定了13个规范机关各项工作的制度；开展了“提高机关执行力”大讨论。为认真贯彻落实《湖北省人民政府办公厅关于开展提高政府执政能力大讨论活动的通知》（鄂政办发〔2008〕25号）的文件精神，确保大讨论活动全面、深入开展。从4月中旬开始，省委会结合党派机关实际，在机关开展了“提高机关执行力”大讨论活动。结合公务员法和制定能力席位标准书，积极培养公务员精神，提高机关干部队伍建设水平。通过学习讨论、查找问题和整改建立长效机制三个阶段的活动，提高了机关的工作效率和质量。
7月17日下午召开学习与讨论会议。会议由专职副主委朱曙霞主持。会上，机关全体干部职工学习了《民进中央机关第七届部门工作研讨会纪要》、关于省政府效能建设暨“两项活动”工作的情况、《用生命诠释信仰》——追记优秀共产党员、海军总医院原副院长冯理达，并结合如何“提高机关执行力”进行了讨论。朱曙霞率先发言。在发表了学习感言后对机关的工作也提出了要求。她说，我们要认真学习冯理达的高贵的品质，强烈的责任感和乐于奉献的精神，并将此贯穿于我们的思想建设之中；要借鉴省政府的经验，开展好“提高机关执行力”活动，努力提高工作质量和效率；部门负责人是兵头将尾，要带好自己的队伍，发挥中流砥柱的作用；机关干部要学会怎样做人，怎样做事，提高工作效率；要以开展中国特色社会主义主题教育活动为主线，推进其他各项工作。
2009年至2010年，在主委周洪宇主持下，省委会机关原创性地编写了“民主党派工作实用手册丛书”5册（分别为《参政议政实用手册》《宣传工作实用手册》《组织工作实用手册》《社会服务实用手册》和《机关工作实用手册》），下发给全省会员，收到积极效果，得到了民进中央、中央统战部和省委统战部、省各兄弟党派领导的高度评价。
通过完善机关工作制度，提高了机关工作的规范化、程序化和制度化水平。2011年省委会机关被民进中央评为“民进全国机关建设工作先进单位”。