全力抓好机关建设

机关建设是参政党自身建设的重要组成部分，在履行职能和自身建设中发挥着重要的保障和协调作用。省委会按照“阳光、高效、规范、和谐”的目标，落实八项规定等廉政纪律要求，全力抓好机关建设。

建立完善各项工作制度，确保机关运转有序高效。修订完善了《民进湖北省委会规章制度汇编》（2007年试行本），新增制度11项，由原来的43项修订完善到53项，编印出《民进湖北省委会规章制度汇编》（修订版）。2015年，在主委周洪宇的提议下，省委会机关开始推行机关干部工作日志制，要求机关做好日常工作记录并每周进行公示，工作日志将作为机关干部年终考核的主要依据。

加强学习培训，提升办文、办会、办事能力。加强机关干部的政治理论和业务学习，组织机关干部学习十八大和十八届系列全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，集体学习中央和省委重要文件精神；高度重视干部队伍能力建设，推动机关深入贯彻《公务员法》，坚持对机关干部实行考评考核，增强“办事、办文、办会”能力，以适应新形势下党派机关工作的新要求。为提升省委会及市级组织专职干部工作能力水平，举办了多期机关专职干部培训班、宣传骨干培训班、社情民意信息培训班，提高全省专职干部对党派工作重要性的认识。还积极推荐机关干部参加省委党校、省直机关工委党校、省社会主义学院参加学习培训，提高了机关干部的理论水平和实践能力。(https://www.daowen.com)

推进机关干部交流轮岗。换届以来，省委会进行了两次大面积的机关内部轮岗，推荐了2名机关干部到省党外知识分子联谊会和武汉大学统战部挂职锻炼。通过机关轮岗，加强机关干部的多岗位培养锻炼，激发机关干部干事创业的活力，强化了机关干部综合素质能力的提升，推动了机关提高效能和转变作风，树立了“服务大局”“服务基层”“服务会员”的良好形象。

加强机关文化建设。省委会从高素质参政党建设的高度，着力加强机关建设，以建设学习型机关为抓手，布置机关学习园地，开展读书活动、演讲比赛，提倡“勤奋好学、追求上进、爱岗敬业、甘于奉献”的机关精神，积极营造良好的机关氛围。2014年，省委会机关被评为区级最佳文明单位。