大学生就业质量主要包括大学生工作收入、工作地点、工作环境、专业对口程度、对个人的影响和对工作的满意程度等内容。[26]在此，分别从就业满意度、不同学历的毕业生专业对口程度、单位的发展前景、单位的工作环境、单位提供的各项待遇和福利、单位为大学生提供的上岗前培训、单位的内部文化结构或企业文化以及与其他同学相比，对自己工作的满意程度等八个层面来反映甘肃省高校毕业生的就业质量。
