“机会—能力—价值”生涯决策模式

“机会—能力—价值”模型

关于个体生涯路径的选择，一般应考虑三个问题，即机会、能力、价值。通常称其为“机会—能力—价值”生涯决策模式，见下图。运用该模式进行决策时，决策者可通过回答以下三个问题理清思路。

1．“我”想往哪一条路线发展

“我”想往哪一条路线发展即价值取向。通过对自己的兴趣、价值观念、理想、成就动机等因素的分析，确定自己的目标取向。即自己志向是在哪一方面，自己非常希望走哪一条路线。(https://www.daowen.com)

2．“我”能往哪一路线发展

“我”能往哪一路线发展即能力取向。通过对自己的性格、特长、智能、技能、情商、学识、经历等因素的分析，确定自己的能力取向，即自己能向哪一条路线发展，自己是否具有这方面的特长和优势。

3．“我”可以往哪一路线发展

“我”可以往哪一路线发展即机会取向。通过对当前及未来的组织环境、社会环境、经济环境的分析，确定自己的机会取向，即内外环境是否允许自己走这一条路线，是否有发展的机会。