后　记

后　记

本书作为教育部人文社科青年基金项目“吸收能力、内部制度环境与跨国公司逆向知识转移：基于中国海外投资企业的实证研究”（13YJC630026）”，国家社科基金青年项目“基于逆向知识转移的我国跨国公司国际竞争力提升机制研究”（15CJY040）的部分研究成果，首先要感谢课题组其他成员的支持，也要感谢所有参与本书调研的企业管理者，填写问卷和接受访谈的企业工作人员，本书能得以完成与他们的支持密不可分。

中国海外投资企业逆向知识转移的研究始自于我的博士论文，参与国际投资的中国企业如何实现由东道国向母国的角色转变，如何借助逆向知识转移平台获取海外发达国家的先进知识，如何实现创造性资产获取和自主创新提升，成为我国企业关注的重要课题，这一课题极大地吸引了我的研究兴趣，也成为我其后工作中的主要研究方向。当然，其时博士论文的选题和写作得到了我的导师吴先明教授的悉心指导和支持鼓励，能够得以成书我首先要向吴老师表示衷心的感谢之情。博士毕业后围绕这一选题也进行了相关研究，努力丰富本书的研究内容，这里也要特别感谢周伟师姐、糜军师兄、董珊珊、李雯、李炀等成员的帮助。

本书从撰写之日至如今出版，已经历五年时光，期间我也经历了从学生到老师的转变，也逐渐认识到自己在研究中的不足，也逐渐发现本书还存在许多值得一步研究和完善之处，而这些也将激励我在中国企业国际化和知识创新领域进行更深入更前沿的研究。同时，五年时光也使我的人生角色发生了重要改变，本书即将出版的今年年初我已荣升为一名母亲，此刻，凝视着宝宝可爱的睡颜，更感到自己应在人生道路上日益成熟，责任日重，无论作为一名母亲，高校教师，还是科研工作者，我都还有漫长的路要走。(https://www.daowen.com)

杜丽虹

2016年6月