“互联网+”中西医整合长期照护专业人才匮乏

目前，我国医养结合人员市场准入门槛较低、人员专业素质水平良莠不齐，缺乏与之相应的监督、考核与绩效评价制度。大部分老年护理职工来自医疗机构下岗人员、社会兼职与家政服务公司，无法为失能半失能老人提供专业的护理疗养服务，只能提供日常生活起居的照料。截至2020年底，我国实际养老护工数仅仅为6.5万人，却要为19064万老年人提供护理服务。老年护理人才较多不具备专业的医学背景，特别是具有“互联网+”中西医整合长期照护能力的相关人才极度匮乏，而且由于养老护理人员工资待遇低，劳动强度大，社会地位不高等原因，造成大批专业护理人才的流失。