农民工权益知识问答_法学

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1．农民工享有哪些法律权益？

1．农民工享有哪些法律权益？根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）的有关规定，农民工作为劳动者的一份子，享有以下基本权利：平等就业和选择职业的权利...

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2．农民工如何寻找就业岗位？

2．农民工如何寻找就业岗位？我国实行市场导向的就业机制，劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业。劳动者寻找就业岗位以及用人单位招用职工，主要是通过劳动力市...

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3．职介机构的哪些行为是国家禁止的？

3．职介机构的哪些行为是国家禁止的？根据《劳动力市场管理规定》的有关规定，禁止职业介绍机构有下列行为：（1）超出核准的业务范围经营。（2）提供虚假信息。 ...

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4．用人单位在招聘农民工时，能否收取风险抵押金？

4．用人单位在招聘农民工时，能否收取风险抵押金？案　例小王在某面包厂找了个活，在签订劳动协议时，厂长要求他交付200元的入厂押金和身份证件，否则不予录用。 ...

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5．为什么从事特殊岗位的工作须具备相应的职业资格证书？

5．为什么从事特殊岗位的工作须具备相应的职业资格证书？因为从事技术复杂以及涉及国家财产、人民生命财产安全和消费者利益工种（职业）的劳动者，如果不具备相应的职业...

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6．农民工如何获取职业资格证书？

6．农民工如何获取职业资格证书？根据《劳动法》及《职业技能鉴定规定》的有关规定，劳动者要想取得职业资格证书，必须经过职业技能鉴定机构考核鉴定合格后，由劳动保障...

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7．哪些机构可进行职业技能鉴定？

7．哪些机构可进行职业技能鉴定？根据《职业技能鉴定规定》的有关规定，我国的职业技能鉴定机构分为三个层次。第一个层次是劳动和社会保障部所属的职业技能鉴定指导中心...

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8．农民工为什么一定要依法签订劳动合同？

8．农民工为什么一定要依法签订劳动合同？根据《劳动法》的有关规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同。但在实际生活中，许多企业往往不愿与农民工签订劳...

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9．劳动合同含有哪些条款？

9．劳动合同含有哪些条款？劳动合同内容也称劳动合同条款。根据《劳动法》的有关规定，劳动合同的条款可以分为法定条款和约定条款。法定条款是指法律要求劳动合同所必...

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10．法律上对劳动合同期限有什么规定？

10．法律上对劳动合同期限有什么规定？根据《劳动法》的有关规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期限...

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11．用人单位解除劳动合同，如何支付经济补偿？

11．用人单位解除劳动合同，如何支付经济补偿？根据《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，在下列情况下，用人单位解除与劳动者的劳动合同，应当根...

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12．劳动者需要履行无效的劳动合同吗？

12．劳动者需要履行无效的劳动合同吗？无效的劳动合同是指不具有法律效力的劳动合同。根据《劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，下列劳动合同无效或者部...

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13．劳动合同中对工伤概不负责的约定有效吗？

13．劳动合同中对工伤概不负责的约定有效吗？案　例老李去某工厂打工，签订劳动合同的时候，他发现其有一条对职工工伤概不负责的条款。老李对此表示质疑，但该厂负责...

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14．用人单位订立无效劳动合同要承担什么责任？

14．用人单位订立无效劳动合同要承担什么责任？根据《劳动法》、劳动部《违反〈中华人民共和国劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的有关规定，由于用人单位的原因订...

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15．如果未签订劳动合同，农民工能享有劳动保障权益吗？

15．如果未签订劳动合同，农民工能享有劳动保障权益吗？根据《劳动法》的有关规定，用人单位与劳动者之间应该通过签订劳动合同来确立劳动关系。但在实际生活中，一些用...

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16．什么是事实劳动关系？

16．什么是事实劳动关系？根据《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》（国办发［1999］10号...

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17．事实劳动关系的劳动者权益受用人单位侵害，怎么办？

17．事实劳动关系的劳动者权益受用人单位侵害，怎么办？当存在事实劳动关系的劳动者在劳动保障权益受到用人单位侵害的时候，可以采取以下法律救济途径，维护自身利益：...

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18．我国法律对工作时间有什么规定？

18．我国法律对工作时间有什么规定？国家实行劳动者每日工作时间8小时、平均每周工作时间40小时的工时制度。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小...

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19．我国法律对非正常情况下加班加点有何规定？

19．我国法律对非正常情况下加班加点有何规定？依据《劳动法》第四十二条的规定，遇到下列情况，属于非正常情况下加班加点，用人单位可不受正常情况下延长工作时间的限...

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20．用人单位违法加班加点，有什么法律责任？

20．用人单位违法加班加点，有什么法律责任？根据劳动部《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的有关规定，对用人单位违法加班加点行为的行政处罚采取分情况处...

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21．我国法律对工资的支付有什么规定？

21．我国法律对工资的支付有什么规定？根据《劳动法》、劳动部《工资支付暂行规定》、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发［199...

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22．哪些情况不属于“克扣”劳动者工资？

22．哪些情况不属于“克扣”劳动者工资？根据劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的有关规定，“克扣”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即...

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23．哪些情况不属于“无故拖欠”劳动者工资？

23．哪些情况不属于“无故拖欠”劳动者工资？根据劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的有关规定，“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时...

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24．用人单位违反工资支付规定应负什么责任？

24．用人单位违反工资支付规定应负什么责任？根据《劳动法》以及《工资支付暂行规定》《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办...

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25．劳动者的哪些收入不属于工资范围？

25．劳动者的哪些收入不属于工资范围？根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的有关规定，劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：（1）...

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26．用人单位能否不以货币形式向劳动者支付工资？

26．用人单位能否不以货币形式向劳动者支付工资？案　例小林等人在某纺织厂打工。但该厂效益不好，连续三个月以其自产的滞销毛巾抵付职工工资。小林等职工多次与厂方...

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27．在休息日加班后，应安排补休还是支付加班费？怎样支付？

27．在休息日加班后，应安排补休还是支付加班费？怎样支付？案　例小王所在公司由于生产任务紧，经理要求职工在公休日加班。小王本计划公休日出去玩一天，但考虑到单...

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28．试用期的农民工工资可以低于当地最低工资标准吗？

28．试用期的农民工工资可以低于当地最低工资标准吗？案　例小王被老李介绍到某建筑工地打工，第一个月拿了400元的工资和100元的饭补，低于当地的最低工资标准...

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29．用人单位依法破产时，是否还要支付劳动者工资？

29．用人单位依法破产时，是否还要支付劳动者工资？案　例孙某所在的面粉厂破产倒闭了。孙某去跟厂长要当月的工资，厂长说：“厂子都倒了，别跟我要工资。” 这种情...

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30．劳动者在安全生产中有哪些权利？

30．劳动者在安全生产中有哪些权利？为了防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，《劳动法》和《中华人民共和国安全生产法》都对用人单位承担的安全生产...

《农民工权益知识问答》简介