丹麦退休制度
1891年丹麦就开始实行国家退休金制度。现行的退休法规规定：如果1999年7月1日之前年满60岁，退休年龄是67岁；在此日以后年满60岁，退休年龄是65岁。实际退休年龄介于60岁到65岁之间。孤寡老人妇女有权62岁开始享受退休待遇。丹麦的养老金制度由法定养老保险（即国家养老保险、劳动市场补充养老保险和特别养老保险）与自愿养老保险（包括集体养老保险、公司养老保险和商业养老保险）组成。对于所有丹麦籍公民都按统一的退休规定执行，凡15岁以上并在丹麦居住1年以上者都有权享受退休金制度。1964年4月，丹麦制定了劳动市场范围内的补充退休金制度。政府通过与保险公司签订合同，实行集体保险或企业之间建立自治财务管理机构等方式，建立了适用于18～66岁（每周至少工作10小时）的劳动者的强制性补充养老金制度。(https://www.daowen.com)
