老年管理体制
指国家老年管理工作的机构设置、工作职能划分和工作运行机制三个方面构成的整个体系。它包括管理组织结构、决策结构、信息结构和动力结构的总体组织安排。老年管理体制是老年宏观管理的全局性的问题，是人们对老年管理规律性认识的体现。如果老年管理体制是合理的、科学的，它就能促进老年事业的发展；反之，如果老年管理体制是不合理、不科学的，它就会阻碍老年事业的发展。老年管理体制的形成是一个动态并不断发展的过程。因此，老年管理工作的一项基本任务是，根据社会的发展，加强对老年管理体制的创新，最终目的是建立符合社会发展实际情况的、良性运行的老年管理体制和运行模式。(https://www.daowen.com)
