2025年年度送清凉活动总结与经验分享(10篇)

标题：夏季送清凉活动的经验分享与反思

为进一步维护一线员工的福利、健康，提升服务质量，我镇工会在炎热的夏季开展了一系列送清凉活动。现将这些活动的组织情况和所取得的成效进行总结与反思如下：

一、活动宗旨

本次活动以“关爱劳动者，清凉一夏”为宗旨，旨在通过实际行动给予一线职工必要的支持与关怀。随着夏季气温不断上升，工会组织认识到，高温天气可能对职工的健康构成威胁。因此，我们采取了灵活多样的方式，不仅为工人们提供降温产品，还增强他们的安全意识，营造一个更为舒适的工作环境。

二、送清凉慰问活动的实施情况

通过深入调研和调查，我们成立了专项工作小组，负责统筹全镇的送清凉活动。为了确保能够将关怀送到最需要的地方，工会组织特别安排人员走访了狮铜公路和磨家墩通村公路的建设现场，为在高温天气下工作的建筑工人送去包含清凉饮品和防暑药品的慰问包。此外，我们还邀请了健康专家，组织工人参加健康检查，以确保他们的身体状况能够适应繁重的工作强度。

三、加强对劳动条件的监督与改善

为提升一线员工的工作和生活环境，镇工会积极开展劳动条件的监督检查。特别是在琼胜机砖厂，我们深入现场，对工厂的卫生条件与安全措施进行了全面检查。同时，针对工资支付情况进行了监督，确保用人单位履行对职工的责任。通过督促企业按照相关标准配置防暑降温设备和设施，我们能够更好地保障高温作业下职工的健康和安全。

通过本次送清凉活动，不仅让一线职工感受到工会的关爱，也提高了大家的安全意识和健康素养。在未来，我们将继续总结经验，优化活动方案，让更多的职工享受到实实在在的福利，增强他们的工作积极性，为推动社会的发展贡献力量。

标题：高温夏日关爱行动总结

随着夏季的到来，猛烈的高温以及水源短缺的问题给生活在街头的流浪人员、乞讨者和一些面临临时困境的市民带来了巨大的考验。同时，暑假期间，未成年人的安全更加值得关注，许多孩子在缺乏监护的情况下流落街头，面临人身安全的潜在威胁。为此，市政府决定于7月中旬启动一项全面的关爱行动，以确保这些弱势群体的安全和健康，帮助他们渡过酷热的夏季。

在这一背景下，各相关部门积极响应，落实24小时值班机制，开展街头巡查工作，旨在提升救助工作的响应能力和实效性。为了更好地帮助那些处于困境中的人员，救助机构提前准备了防暑降温的食品和药品，并在高温天气中坚持开展巡查。我们的目标是，及时发现并救助流浪乞讨者，让他们在最短的时间内得到关爱与帮助，确保他们能够安全度过高温期。

活动期间，救助机构共进行了超过40次的街头巡查，行程超过4000公里，极大地拓展了救助覆盖面。统计显示，此次行动共接待并援助了137位寻求帮助的人员，其中包括49名成年人和2名未成年人。此外，组织还安排了24次医疗救助服务，确保受助者的健康问题能够得到及时解决，并有12名经援助的人员安全返回家中。

通过这一系列措施，我们不仅维护了流浪乞讨人员及遭遇困境者的基本权益，同时也为未成年人的保护工作提供了有力保障，确保他们远离高温的威胁。这一关爱行动充分体现了社会对弱势群体的关心与支持，既是对生命的敬畏，更是对社会责任的担当。希望在今后的活动中，能进一步加强合作，共同为改善他们的生活状况而努力。

标题：盛夏护航——高温期间员工关怀活动总结

在炎热的夏季，气温居高不下，为了保护员工在极端天气条件下的健康，确保生产安全，公司各部门积极开展了送清凉活动，以实际行动传递对员工的关怀。

7月13日，通信公司工会实施了“夏日关怀”项目，专门为坚守在岗位、承受酷暑的员工提供矿泉水和清凉的中草药饮品。在活动中，工会的负责人强调了安全意识的重要性，提醒员工在高温作业中务必注意防暑，确保身体健康。他还建议各部门依据具体工作情况合理调整工作时间，尽量避开高温时段，以切实加强员工的防护措施，确保工作安全进行。

同一天，商贸公司工会开展了类似的“送清凉”活动。除了发放清凉饮品外，工会还借此机会向员工普及关于夏季劳动安全的知识，指明合理安排工作与休息时间的必要性，增强员工的防暑意识和自我保护能力。商贸公司在为本单位员工送上关怀的同时，也积极支援其他兄弟单位，协调和供应冷饮物资，确保各单位的顺利配送。

这些举措不仅增强了员工团队的凝聚力，也在高温季节中有效地提高了员工的安全意识和工作效率，让我们共同携手渡过这个炎热的夏天。

标题：高温关怀活动总结：为员工送去清凉与温暖

进入夏季之后，特别是自6月中旬起，四川地区迎来了持续的高温天气，气温一度攀升至33摄氏度，伴随而来的潮湿感更是让人倍感闷热。为提高员工的工作积极性和身体健康，公司于近日正式开展了“夏季关怀”活动。此次活动不仅为全体员工提供了385袋优质白糖，总计达1540斤，还有针对一线员工推出的多种防暑物品，共计价值超过10000元，包括板蓝根和霍香正气液等。

为了确保活动的顺利进行，公司制定了详细的实施方案。首先，在活动启动前，公司举行了“夏季关怀”工作会议。会议强调了高温季节安全生产与健康防护的重要性，督促各部门积极寻求创新措施，认真落实各项工作。其次，针对活动的推进，公司党委加强了对安全生产执行情况的监督，确保相关工作的有效落实，并重点关注一线员工的健康和安全。此外，从7月11日开始，公司工会正在组织慰问小组，深入各个生产一线，向员工们分发防暑降温必需品。

多年来，公司始终重视员工的身心健康，在高温期间推出诸多关怀举措，不断丰富“夏季关怀”活动的内容。通过这些努力，不仅提升了员工的工作热情，也为企业的稳定运营提供了保障。我们相信，关爱员工是企业发展的基石，只有让员工在工作中感受到温暖与支持，才能激发他们在工作中的全力以赴。希望在未来的日子里，我们的关怀活动能够更加广泛与深入，为员工创造一个更为舒适的工作环境。

标题：炎炎夏日，送清凉行动总结

内容：随着炎热的夏季到来，气温持续攀升，各个行业的基层工作者面临着严峻的高温考验。为了切实保障一线劳动者的健康和安全，我们于6月27日至28日开展了“夏季送清凉”慰问活动，将关怀与清凉带给了辛勤工作的员工们。

此次活动由县人大常委会副主任带领慰问小组，深入不同工作岗位，以实际行动关心一线人员的工作与生活。慰问小组共筹集了3.8万元的西瓜，并走访了包括乌什塔拉公安检查站、苏哈特乡工作组，以及南华化工等20家单位。我们特别走访了在高温下坚持工作的公安干警、住村干部和企业职工，为他们送去清凉解暑的西瓜和其他防暑物资。

在每个访问点，慰问组不仅送上了物质上的关怀，更注重与职工交流，了解他们在生产、生活、饮食卫生及劳动安全防护方面的实际情况。我们收集了大家对工会工作的建议和意见，并要求各基层工会加强高温期间的安全检查和防暑抗击工作。此外，我们强调了对职工进行防暑知识培训的重要性，提升他们的自我保护意识，为他们创造更加舒适的工作和生活环境。

我们还呼吁企业负责人合理安排工时，确保职工在高温天气下的防暑措施到位，切实保护他们的健康。近年来，和硕县总工会在加强职工劳动保护和安全生产宣传方面取得了一定成效，制定了相关高温季节工作制度，努力维护职工的合法权益，确保他们在生产中的安全和心理健康。

通过此次送清凉活动，我们在实际行动中传达了对职工的关爱，也为今后进一步提高劳动保护意识、强化安全管理工作奠定了良好基础。

标题：高温慰问活动总结

在炎炎夏日，为了关心和保护一线工人的健康，我们组织了高温慰问活动，旨在传递温暖和关怀。活动于昨日上午顺利开展，参与人员分为三支小组，深入各个施工现场，向辛勤工作的工人们送去了毛巾、矿泉水、防暑药品等多种防暑降温物资。

在发放过程中，慰问小组亲自将这些防暑物品递到工人们的手中，详细叮嘱他们在酷热天气下要时刻保持警惕，注意自身的防护，保证安全作业，切实防范中暑等危险情况。同时，工作人员还针对施工单位在高温天气期间采取的防护措施进行了细致调查，要求施工方高度重视工人的生活与工作环境，尽力改善相关条件。

我们特别强调了合理安排工人的工作与休息时间，让他们能在高温条件下降低疲劳度，从而保护其生命安全与健康。通过此次活动，我们期望施工企业能更坚定地履行企业责任，切实落实各项防暑降温措施，以确保每位工人在高温工作环境中的安全和健康。

总结来说，这次高温慰问活动不仅传递了我们的关怀，也促进了各施工单位对工人健康的重视程度。我们相信，只有在良好的工作环境和适宜的工作安排中，工人们才能更好地发挥其潜能，为社会的发展贡献力量。希望未来还能继续开展类似活动，为更多的劳动者提供保障与关怀。

标题：2025年送清凉活动经验总结

内容：

为了有效地保障职工在高温天气中的健康与安全，确保大家能够顺利度过炎热的夏季，我们县按照市总工会的指示，积极开展了以“送清凉、送关怀”为主题的夏季活动。这不仅是一项简单的慰问工作，更是对广大职工的一种关怀与责任体现。

一、宣传推广，营造氛围

为了在全社会范围内提升对这一活动的认识和重视程度，我们首先加强了宣传工作。通过微信公众号、宣传海报以及地方广播等多种媒介，使得广大职工及其家属充分意识到防暑降温的重要性。在宣传过程中，我们特别强调了夏季高温对一线工人健康的潜在威胁，倡导企业积极采取防范措施，营造关爱劳动者的良好氛围。

二、深入企业，了解实情

为确保活动的有效性，我们组织专门团队深入到各大企业和工地，详细了解职工的劳动和生活状况。我们与安监部门合作，对建筑工地、生产车间及其他高温作业环境进行全面检查，及时消除存在的安全隐患。此外，针对职工在工作中的实际需求，我们收集意见，推动企业在防暑降温方面进行改善。

三、实施送清凉活动

在具体活动实施方面：

1. 送清凉物资：我们共筹集资金近3万元，用于购买防暑降温的物品，如矿泉水、消暑饮料、防晒霜等。通过走访企业和工地，我们将这些物资发放到一线职工手中，使他们感受到来自工会的关怀。今年共慰问职工超过1500人次，其中农民工1200人次，有效提高了他们的安全感和归属感。

2. 安全检查：期间，我们与相关部门联合对高温作业场所进行了多次检查，以确保其工作和生活环境的安全性。对发现的问题，我们及时反馈给企业，并督促其进行整改，以保障职工的身体健康与生命安全。

3. 健康教育：我们通过开展防暑降温知识宣传，增强职工自我保护意识。此外，组织医务人员到工地为职工进行健康检查和急救知识培训，让职工能在高温环境中更好地保护自己。

总之，通过这一系列的活动，我们不仅有效降低了高温对职工的影响，也增强了工会与广大职工之间的联系。未来，我们将继续深化此类活动，切实为劳动者的健康与安全保驾护航。

炎炎夏日送关怀活动报告

在骄阳似火的夏季，为了更好地保护一线职工的健康安全，XX镇纪委近日组织了一场“送关怀”夏季活动，以实际行动向奋战在高温环境中的职工表达关心与支持。本次活动共覆盖了8家企业，发放了超过500份的清凉慰问品，包括冰饮、降温喷雾、干毛巾等防暑物资。

随着气温的上升，某些行业的工作环境愈发严峻，工人们在炎热的气候下仍需坚持岗位，面临着中暑风险。例如，某冶炼厂正在进行的熔炼作业，炉膛内的温度高得令人窒息，工人们需要灵活应对高温带来的挑战；机械制造企业同样如此，焊接人员长时间在高温环境中工作，身上的工作服因汗水而湿透，造成了额外的身体负担。

为了更好地帮助这些辛勤工作的朋友们，慰问小组走进了生产一线，亲自为他们送去清凉的饮品和防暑工具。同时，在现场进行安全生产和防暑降温的知识普及，提醒工人们时刻保持警惕，妥善安排工作与休息，确保安全作业和身体健康。

此次送关怀活动，不仅将物质上的慰问提升至精神上的支持，更通过实际行动传递着工会对职工的关爱。通过这一系列的努力，我们希望能为一线工人创造一个更加安全和谐的工作环境，让每位职工都能在夏季里感受到清凉与关怀。

标题：炎夏关怀活动的总结与反思

随着气温的持续攀升，县救助站迅速启动了一项针对流浪乞讨人员的“夏季关怀”活动。从7月中旬到9月下旬，救助站通过多种手段，努力为街头流浪人员提供必要的援助，确保他们安全度过高温夏季。

首先，我们注重了多部门的密切合作。为了确保活动的顺利进行，成立了专门的活动领导小组，明确每个成员的职责，形成了一个高效的救助网络。同时，与公安、卫生等相关机构的联动愈加紧密，通过社会组织和志愿者的积极参与，整合了更多社会资源，形成了一股强大的救助合力。

其次，我们加强了对重点区域的巡查力度。我们的工作人员每天对繁华街区、桥梁、涵洞以及待拆迁的建筑进行重点检查，确保不遗漏任何一位需要帮助的流浪乞讨人员。我们始终坚持“自愿求助，无偿救助”的原则，若发现需要救助的人员，及时提供水、食物和防暑药品，帮助他们防止中暑。对愿意接受援助的人，我们不仅提供避暑场所，还设法为他们提供返乡的交通工具和相关食物，帮助他们回到温暖的家中。

在活动的开展过程中，我们也重视了对救助站内部的安全管理。组织开展了消防安全隐患排查，认真找出潜在问题并进行整改。同时，定期对站内环境进行消毒和防疫，确保受助人员的健康安全。此外，对水电及监控设备进行定期维护，进一步提升了站内的安全保障。

最后，我们意识到信息公开的重要性。对于那些因年龄、残疾或其他原因无法提供个人信息的受助人员，我们及时与相关机关沟通，协助核实身份。入站后，我们会在24小时内发布寻亲公告，以便尽快帮助他们与家人取得联系。

通过这次“夏季关怀”活动，虽然我们取得了一定的成效，但也发现了许多不足之处。在今后的工作中，我们将继续加强对活动的反思，不断总结经验，提升救助效率，以更好地服务于每一位需要帮助的人。

标题：炎炎夏日下的关怀行动总结

内容：随着小暑节气的到来，高温天气让人们倍感煎熬。为了帮助一线工作人员在这酷热的环境中抵御炎夏的影响，贵州省公路局安顺高速公路营运管理分中心的领导们充分展现了对职工的关怀与支持。他们不仅提出了实施防暑降温措施的具体要求，还亲自走访了各收费站，为在阳光下辛勤工作的员工们送去清凉的慰问品。

领导们的一声声关切，让身处高温作业环境的职工感受到了一丝温暖。例如，在一位收费员的家中，卢阳接过慰问品时满脸的笑容，表示：“感谢领导们的关心，作为一名党员，我会严格要求自己，坚守岗位，做出更好的表率。”不同于以往集中式的慰问活动，这次行动注重实际效果，取消了形式主义的做法，更多地倾听了一线员工的心声和基层管理者的意见，以便针对性地解决实际问题。

在此过程中，领导们强调，要对岗亭的降温设备逐一进行检查和维修，以确保每位员工都能拥有良好的工作环境。这项活动不仅传递了夏季的清凉，更加深了团队之间的纽带，激励了一线工作人员在高温下继续努力，为高速公路事业的持续发展注入了强劲的动力。

总的来说，这次送清凉活动体现了我们中心“关心员工，服务一线”的工作理念。通过这种切实而温暖的举措，不仅给予了职工们身体上的舒适，更在精神上增强了他们的士气，为未来的工作推进奠定了坚实的基础。