内容：
一、重视程度，层层推进
春节关怀活动不仅是传递温暖的举措，更是彰显社会责任的重要体现。此活动的开展，对于增进社区与医院之间的信任关系，更好地服务民众及促进社会和谐具有深远的意义。医院管理层高度重视此次春节关怀活动，专门召开多次会议，明确了整体安排与任务分工，确保活动的顺利实施与覆盖至每一位需要的个人。
二、策划周到，形式各异
依据有关部门的指示，我院在春节前召开了组织会议，详细制定了一系列关怀活动计划，力求全面落实关爱举措，确保每个环节都能传递温暖。
1、关爱住院患者。随着春节的临近，医院的领导团队及工会代表在春节期间走访住院病人，为那些因疾病重创家庭的患者们送去节日慰问金，希望他们能感受到社会的关怀和温暖。此外，在春节的第一天，我们为不能回家的患者准备了热腾腾的饺子，为他们带去节日的祝福与喜悦。
2、全院职工的过节补助发放到位，确保每位员工在佳节的欢庆中都能感受到医院的关怀与支持。
3、针对春节期间坚守岗位的值班同事，医院领导提前做好安排，确保在除夕与初一分别开展慰问活动，给每位值班员工送去感谢与祝福，并精心准备了暖心的饺子，鼓励他们在岗位上感受到家的温暖。
4、春节前对外地职工进行详细的调查与关怀，为那些因各种原因无法回家过年的员工准备了一顿丰盛的年夜饭，力求让他们感受到节日的气氛与归属感。
5、在春节前夕，医院还对表现突出的科室与优秀个人进行了表彰，颁发了奖品与慰问金，以此来激励员工持续努力贡献。同时，医院工会还策划了一系列文化活动，例如“首届健康杯”文体相亲活动，丰富广大员工的文化生活。
通过我们的努力，春节关怀活动已经成为医院工会的重要工作计划之一，提升了医院的整体形象，促进了医患关系的和谐发展。同时，医院管理层和工会在活动中认真倾听员工的需求，深入了解和分析存在的具体问题，确保在今后的工作中能更有效地回应和解决大家的实际困难。
标题：为困难党员和老干部送去关怀与温暖的活动总结
在春节来临之际，为了让生活困难的党员、老党员以及老干部们感受到党的关爱，我们积极响应龙华区委组织部的号召，于1月26日在城西镇金盘社区开展了慰问走访活动。通过这一活动，我们不仅为2名生活困难的党员和老干部送上了1570元的慰问金和年货，更传递了新春的祝福与关怀，体现了党支部对他们的关心与重视。现将活动总结如下：
一、树立高度重视的工作理念，精细部署
关心生活困难的党员及老干部是我们党的光荣传统。为此，我委对此次走访慰问高度重视，组织召开了专题会议，对活动进行详细部署。我们确定了金盘社区的两位生活困难党员和老干部作为慰问对象，并在确保慰问经费的基础上，制定了统一的标准和活动流程，力求让每一位受到帮助者都能感受到党的温暖。
二、领导带头，踏实行动，深入居民家中
在此次走访中，委主任亲自带队，深入金盘社区，实地探访这两位生活困难的老党员。在探访过程中，除了给予必要的物质帮助，我们还注重解决他们在生活中遇到的实际困难。领导们一方面传达上级的各项政策与精神，另一方面认真倾听他们的心声，关注他们的家庭动态与健康状况。
通过交流，我们不仅帮助他们消除对某些政策的误解，还向他们详细讲解了最新的国家政策与地方发展的成果，增强了他们的信心，让他们感受到党委与政府的温暖。这样的交流与关怀，不仅增进了生活困难老党员的归属感，更使他们对未来充满希望。
总的来说，此次走访慰问活动不仅是简单的物质支持，更是一次情感的交流和心灵的沟通。这种温暖的传递极大地拉近了我们与生活困难党员、老党员和老干部之间的距离，为他们送去了平安、祥和的春节祝福。同时，我们也在这些行动中巩固和扩展了“三严三实”专题教育活动的成果，增强了党的凝聚力和向心力。
在全总及地方总工会的号召下，我会顺应春节的氛围，继续开展以“心系职工，关怀万家”的温暖活动。此项活动旨在为困难职工提供关怀与支持，确保他们在“两节”期间能享受到社会的温暖与关怀。在此背景下，我会积极与县政府和相关部门协调，做好困难职工的生产生活安排及救助工作，确保社会秩序和谐。以下是活动的实施方案及总结：
一、坚持党的指导思想，推动温暖活动的深入开展
为更好地推进春节关怀活动，我们始终将党的方针政策作为行动的指导。认识到“两节”关怀活动的重要性，工会组织在社会管理及和谐社会的建设中扮演关键角色。我们将这一活动上升为工作重点，确保在县委和政府的引领下，细致规划，严格落实，努力帮助困难职工感受到温暖，过上一个愉快的春节。
二、深入开展困难职工的调研与帮扶工作
我们通过基层的服务站点，全面摸排困难职工的信息，自5月以来，按照相关文件要求，组织各单位对困难职工进行细致调查，确保信息真实、全面。我们的目标是准确更新困难职工的档案，将符合条件的人选纳入救助范畴，做到全覆盖、不漏一人。此外，我们扩大了对农村及工业园区困难职工的关心范围，以更好地服务这一群体。目前，我们已确定送温暖对象超过2830人，并为每位对象准备了不低于600元的款物，以帮助他们度过艰难时刻。
三、强化大范围检查与调研，确保职工权益得到保障
根据全总的要求，我们在春节前开展了大规模的检查与调研，详细了解职工的权益保障和困难情况。工会各级需要分别分析职工的工资、社会保障及劳动保护情况，特别是在经济运作较为困难的中小企业中，深入了解劳动关系变化及职工的实际需求；此外，我们还进行了困难职工的原因分析，深入家庭，掌握社会救助措施的落实情况；对于农民工队伍的稳定性，我们也进行了全面排查，了解在工资支付、就业意愿等方面可能遇到的问题，形成了针对性的政策建议，从而在制度和机制层面推动问题解决。
在开展活动的过程中，我们也意识到，还需进一步加强与困难职工的沟通，倾听他们的声音，更好地了解他们的需求，从而在今后的工作中不断优化我们的服务与支持。希望通过这样的努力，能够真正让每一位困难职工感受到来自社会的温暖与关怀。
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