创业初期，由于资金运转不开，各部分人员肯定不能一下子全配齐，所以需要每个人都能够身兼数职。

1.编导:编导可以是一个项目的负责人，他在一个节目里的地位非常关键，作品的风格、选题、策划和脚本，甚至是后期处理也要提供意见，编导是最主要的一个岗位，需要精通自媒体运营和平台规则，具有爆款的网感。

2.摄影:摄影师，顾名思义，负责拍摄，初期摄影可能还要负责一些场地的把控、摄影棚的搭建等工作。另外，短视频的拍摄跟传统企业宣传片的拍摄有很大的区别，需要编导来沟通和培训。

3.后期:后期主要是负责制成最后的成片，短视频的后期也需要有较好的网感，能够把握短视频的剪辑节奏、常用的音效、当下火爆的音乐等；运营的工作很多时候也可以由后期担任。

4.达人/演员:演员在账号上是不可或缺的一员，特别是现在短视频行业走向精细化运营，高黏性的IP人设就是一个账号的灵魂，可使内容更加生动，起到锦上添花的作用，增强粉丝的黏性和信任，一个优秀的IP人设是后期变现的保证。(www.daowen.com)

四个职位相辅相成，息息相关，既提高了制作效率，也提升了作品水平。

以上就是短视频团队的基础人员配备，前期可以适当增减，一人身兼数职的情况比较多见。但团队是一个整体，要打造一个高效率的团队，不仅需要找对人，还需要团队之间相互配合!

编导在做出选题策划以后，可以在团队内部进行头脑风暴，最后再制作脚本；达人在具有一定网感以后，也可以参与剧本的操作；摄影师与后期人员配合剪出满意的作品，最后由编导审核……