理论教育 如何成为一个善于打破僵局的人

如何成为一个善于打破僵局的人

时间:2023-05-22 理论教育 版权反馈
【摘要】:“化危机于转机”,将尴尬变成你的优势,做个打破僵局的人,能让你结交更多的朋友。因为在那样尴尬的境地下能带领大家打破僵局的那个人,会让在场的人很自然而然地跟随。下午的行程中他身边也总有两三个女生围着,这都是因为他那时候打破了让人不知所措的僵局。所以主动打破尴尬,释出善意的人,会在人生中获得很多很好的机会和结交到许多朋友。可以说,不论是好的回应或是坏的回应,打破尴尬都是最好的决定。

如何成为一个善于打破僵局的人

“化危机于转机”,将尴尬变成你的优势,做个打破僵局的人,能让你结交更多的朋友。尴尬是一种让人不知所措的状态,但它最大的特色是,无论你打破尴尬是用什么样的方式,打破的结果都会比尴尬本身要好。回想你身处尴尬之中的时候,是不是感觉度日如年,很想时间赶快过去,但是偏偏这时候时间又过得特别慢,但这其家是一个可以好好利用的绝佳机会。为什么呢?

因为在那样尴尬的境地下能带领大家打破僵局的那个人,会让在场的人很自然而然地跟随。还记得大学有一次举办联谊聚会,有12个男生,9个女生一同出去玩,中午大家一起去五楼的餐厅用餐,搭电梯时,我们一群人分两批上楼。第一批10人全部进去的时候,突然后方有一个中年人硬挤了进来,电梯发出了超载警示,但是那中年男子却若无其事地站着不动。一群人僵着,也没有人敢去劝那中年男子,大约过了10秒钟,有一位胖胖的同学说:“我出去好了,我爬楼梯减肥。”这时候那中年男子才意会过来是他造成超载,他说声“抱歉”就出去了。这时大家都对那打破尴尬的同学投以感谢的眼神。用餐时,原本大家聚会时那名胖胖的同学都是默默在旁边吃东西的一员,今天身边却围满了联谊的女生,三不五时讨论说他人很好、会为他人想、很幽默等。下午的行程中他身边也总有两三个女生围着,这都是因为他那时候打破了让人不知所措的僵局。

带领我们离开未知状况的人,往往会受到我们景仰与跟随,也就是说,众人都处于一种暧昧不明、尴尬的情况下,先打破尴尬、给予方向感或先解决未知状况的那个人,他就能掌握优势、掌握主导权。

想象一下,你坐电梯回家的时候碰到了邻居,你们平常也不聊天,却要搭同一部电梯到二十楼,而这电梯非常慢,在这过程中如果你主动提起一个话题,对方基本上都会顺着你的话题去聊,不会反驳你、不理你,因为你在当下打破了那种尴尬的情况,他自然而然就会跟随你,与你变成朋友的概率就提高了。尴尬对我们来说是一种压力,对对方来说当然也是一种压力,你给了对方一个“出路”,让你们俩一起走出这个尴尬的状况,你就可以控制这个局面。

简单来说,能够打破尴尬的人,往往能成为主导者,如果主宰这个情况的人是往好的方向走,后续也会往好的方向去;反过来说,要是他往坏的方向引导的话,后续当然也会往坏的地方发展。打破尴尬时候用一种善意的回应,是最好的方式。如果你可以利用好这个机会,甚至可以认识生活中平常不可能认识的人,你可以想想看,在职场或是生活中,有哪些人是你碰到会很尴尬的人,试着利用那些尴尬的场景,让你反过来控制局面。(www.daowen.com)

我有一个朋友性格开朗,丝毫不像一般都市人那样遇见邻居就觉得很尴尬,他总是很主动地跟邻居打招呼,于是他跟邻居都很熟。我朋友在社区原本没有车位,必须把车停在离社区有一段距离的停车场,与邻居熟悉之后偶然一次提到这个情况,有位邻居主动提议让他把车停在那邻居家不用的车位上。所以主动打破尴尬,释出善意的人,会在人生中获得很多很好的机会和结交到许多朋友。

不要害怕尴尬,下一次不论是在电梯里面,遇到不认识的陌生人,在公司餐厅遇到老板或是在路上遇到前男(女)友,都不要害怕,主动跟他们打招呼,主动把对话引导到好的方向,会有意想不到的好结果发生。

有时候我们会和好朋友因为一些事情起冲突而冷战,一个月或是几个月都不连络,见到对方也当作没看到,这也是一种尴尬的情况。因为你不是不愿意跟这个朋友复合,而是你不知道怎么处理这种状况,这时不妨主动去打破这个尴尬,你就能掌控这个局面。如果你珍惜这个朋友的话,这是一个很好的机会,如果你释出善意后,对方坚持不“埋单”,其实对你来说也没有什么损失,反而能因此看清这个朋友不值得深交了。如此一来,你也不会再像之前一样尴尬到不知所措,因为你已经知道答案了。不过,相信大多时候都会有好的回应,你一旦控制这局面并且往好的地方引导,你们回到之前可以互相关心的相处模式,那你也可以知道这个朋友是可以珍惜的。还有句话说“不打不相识”,重点也是一定要有人先释出善意,让尴尬的僵局被打破。可以说,不论是好的回应或是坏的回应,打破尴尬都是最好的决定。现在,想想有哪些人因为尴尬而不连络了,马上去释出你的善意,也许就会有意想不到的“好事”发生。

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