理论教育 马来西亚的人力资源管理和教育部门

马来西亚的人力资源管理和教育部门

时间:2023-05-30 理论教育 版权反馈
【摘要】:马来西亚人力资源部职能包括:鼓励和维护国家经济发展,以及雇主、雇员和工会之间的劳资关系;解决雇主和雇员之间的劳资纠纷;开发领导层的国家的人力资源;确保员工安全和健康。根据教育部统计,2018年,我国共有3428人赴马来西亚留学;截至2018年底,共有15733名中国人正在马来西亚进行相关阶段的学习和研究。

马来西亚的人力资源管理和教育部门

1.马来西亚人力资源管理部门

马来西亚本届新政府人员于2020年2月24日组建,其中人力资源部部长为沙拉瓦南(Sarawanan),人力资源部网站为www.mohr.gov.my。马来西亚人力资源部职能包括:鼓励和维护国家经济发展,以及雇主、雇员和工会之间的劳资关系;解决雇主和雇员之间的劳资纠纷;开发领导层的国家的人力资源;确保员工安全和健康。《南洋商报》2017年9月22日报道,世界经济论坛发布的《2017年人力资源报告》显示,马来西亚人力资源开发在全球排行第33位,在东盟国家仅次于新加坡,居第二位。

2.马来西亚教育部门及主要高校(www.daowen.com)

2020年新政府的马来西亚高级部长兼教育部部长为拉兹(Radzi)、高等教育部部长为诺莱妮(Noraini),教育部网站为www.moe.gov.my。目前马来西亚有20所公立大学、8所外国大学分校、600多所私立学院。马来西亚著名公立大学有马来亚大学(2017/2018年QS世界大学排名第114位)、马来西亚博特拉大学(世界排名第229位)、马来西亚国民大学(世界排名第230位)、马来西亚理工大学(世界排名第253位)、马来西亚理科大学、沙捞越大学等。根据教育部统计,2018年,我国共有3428人赴马来西亚留学;截至2018年底,共有15733名中国人正在马来西亚进行相关阶段的学习和研究。中国教育部和中国驻马来西亚大使馆认证具备招收中国留学生资质的私立高等院校名单,可浏览中国教育涉外监管信息网或中国驻马来西亚大使馆网站。

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