理论教育 蓝翼机械:转型之路

蓝翼机械:转型之路

时间:2023-06-09 理论教育 版权反馈
【摘要】:在这种情况下,蓝翼机械提出了“向善利他、互助共赢”的企业价值理念,从转变大家的心态、心智、心性入手,推动自主经营体的变革。这一步的跨越,从心态、心智、心性上又对蓝翼机械提出了新的考验,放下“宁为鸡头不为凤尾”的狭隘意识,秉持开放、专业、极致的价值理念,甘做产业配角,为自己抢占了一席他人难以代替的产业地位。

蓝翼机械:转型之路

山东青岛蓝翼工程机械有限公司(简称蓝翼机械)原先是一家从事工程机械配件代理销售的传统小微企业,自2013年以来逐步转型,从一家代理销售公司,逐步转型为一家销售服务公司,从代理品牌转变成为服务品牌,蓝翼品牌已经成为工程机械领域一颗耀眼的服务明星。

工程机械行业受国家宏观政策影响比较大,行业内国内外巨头很多。小型配件代理销售公司门槛不高,“七八个人,三五条枪”,传统的经营模式是企业老板作为超级销售员,几个销售经理和业务员围着老板转,不是员工挣钱养活老板,而是老板挣钱养活员工,一不留神,员工就会单干,转眼间变成老板的竞争对手,整个行业处于“内外博弈”的艰难困局中。

蓝翼机械从2013年开始实行自主经营体变革,就是把每个区域的销售和服务两个职能融为一体,企业变成一个服务小平台,为各个区域的销售服务经理提供采购、技术、物流、客服、资金等服务,从老板一个人拿订单养活员工,转变成员工人人都是小老板,员工开始养活老板。自主经营体的难点,不在于设计分配机制和分配比例,而是理顺老板和员工的心性,将彼此的关系从“互相提防、互相博弈”,变成“互相成全、互相帮助”。在这种情况下,蓝翼机械提出了“向善利他、互助共赢”的企业价值理念,从转变大家的心态、心智、心性入手,推动自主经营体的变革。经过几年的实践,蓝翼机械的自主经营体、区销售服务一体化模式获得了很大的成功,在工程机械配件行业不景气的市场环境下顽强地活了下来,从变革前十来人的团队扩充到三四十人,在稳固了山东市场的同时,还把这种模式复制到了广西市场,企业成功迈出了转型升级的艰难第一步。(www.daowen.com)

随着市场环境的进一步变化,众多国字号企业开始进入工程机械行业终端租赁销售领域,他们的资源优势和团队优势,给众多民营中小型销售代理企业又一次带来了巨大冲击。在这种形势下,蓝翼机械开始启动转型升级的第二步,就是逐步淡化销售职能,强化服务标准化体系,从销售代理企业转型为专业的售后服务企业,利用自营体模式反应迅速、网点密集的优势,转变成为众多大型工程机械企业的售后服务战略合作伙伴,成功塑造了专业售后服务的品牌。这一步的跨越,从心态、心智、心性上又对蓝翼机械提出了新的考验,放下“宁为鸡头不为凤尾”的狭隘意识,秉持开放、专业、极致的价值理念,甘做产业配角,为自己抢占了一席他人难以代替的产业地位。目前蓝翼机械已经与国内一家大型工程机械企业结成战略合作伙伴,甘做配套服务商,在工程机械产业链条上占据并守住了属于自己的一个环节。

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