理论教育 制定降损节电奖励方案及分配方法

制定降损节电奖励方案及分配方法

时间:2023-07-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:各原网局和原直属省局应制定奖金的分配办法,并应根据在降损节电工作中贡献的大小进行奖励,与节约无关的职工和单位,一般不得享受节约奖,各主管局可以集中奖金的20%左右,奖励对降损节电工作做出突出贡献的单位和个人。线损奖的分配方案由各级线损工作归口部门负责提出,经本单位领导审批后,由劳资部门办理。前苏联早在20 世纪50 年代初期就制订了线损定额,见表1-1。

制定降损节电奖励方案及分配方法

各原网局和原直属省局应制定奖金的分配办法,并应根据在降损节电工作中贡献的大小进行奖励,与节约无关的职工和单位,一般不得享受节约奖,各主管局可以集中奖金的20%左右,奖励对降损节电工作做出突出贡献的单位和个人。

线损奖的分配方案由各级线损工作归口部门负责提出,经本单位领导审批后,由劳资部门办理。

我国国家标准GB3485—83《评价企业合理用电技术导则》中规定,降低企业受电端至用电设备的线损,线损率应达到下列指标:

1.一次变压——3.5%以下。

2.二次变压——5.5%以下。

3.三次变压——7%以下。

前苏联早在20 世纪50 年代初期就制订了线损定额,见表1-1。

表1-1 各种线路电力损失的定额(www.daowen.com)

几点说明:

1.由最大负荷时电力损失定额换算为损失电量的定额应乘以年最大损失小时数τ,再除以年最大负荷利用小时数T。

2.6~10kV配电变压器铁损为0.6%~1.0%,铜损为1.9%~2.5%;35kV主变压器铁损为0.3%~0.6%,铜损为1.0%~1.7%;110kV主变压器铁损为0.3%~0.4%,铜损为0.6%~1.0%。

【例1-1】 某一系统用电量分配如下:60%由高压配电线路直接耗用,30%由低压配电线路耗用,都是架空线路,假定发电厂发出电量全部送入高压配电线路中,并且不和其他电力网有送受关系,年最大负荷利用为5500h,试求线损定额为多少。

解:升压变电站损失为1.5%×1.0=1.5%;高压配电线路损失为3.1%×1.0=3.1%;中压配电线路损失为3.1%×0.4=1.24%;低压配电线路损失为3.6%×0.3=1.08%;6~10kV配变损失为3.0%×0.3=0.9%;35kV 主变损失为2.0%×0.6=1.2%,合计9.02%,T=5500h,τ=4100h (cosφ=0.8),故线路损失率=9.02%×=6.7%,如图1-1所示。

图1-1 网络示意图

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