理论教育 天才也怕入错行-创造崭新的承诺及自觉地实现

天才也怕入错行-创造崭新的承诺及自觉地实现

时间:2023-07-30 理论教育 版权反馈
【摘要】:创造崭新的承诺及自觉地实现承诺,可以中止制约式的思绪及行为。根据定义,承诺是达成特定成果的一个约定或要求。某些承诺其实早已存于你的头脑中,而成为预设的先决条件。将笔记本翻至“承诺及条件”的单元。两者之别在于,先决条件是已经许下或认定的承诺。本书所提及的“承诺”均兼顾这两者。

天才也怕入错行-创造崭新的承诺及自觉地实现

既然你要寻求一个合乎己意且充实的人生,则务必问自己接下来的两个问题:哪些是足以让我主导自己一生的最省力工具?目前我该如何生活,好让梦想实现且尽可能不受制于过去?

我们已经学过两个最有力的工具,一是运用询问、质问及探究真相的技巧;另一个是培养创造新承诺的能力。倘若你目前的生活经常被追求安逸、规避风险的想法所左右,则改由本书为你掌舵,才是上策。发问让你我更有机会了解自己、辨清自己的方向、开创新机及启发我们找出推动人生之道。创造崭新的承诺及自觉地实现承诺,可以中止制约式的思绪及行为。新的承诺重新主导你我的思绪,将老旧的行为模式及观点用我们全新的选择取而代之。难怪它们是开创人生的重要工具。

本书是发问、质问及创造新承诺的指南,而你目前所阅读的章节,正是本书的灵魂及重心,其他章节则是有关承诺及各项问题的延伸。因此,你现在可以开始整合所有的片段枝节,着手规划你的事业生涯,雕塑自己的人生。

接触地面的轮胎

你喜欢一部车子,可能是欣赏车子的颜色、设计、马力十足的引擎或其他特征。但是,我们却鲜少留意角色更为重要的四个轮胎。

车子之所以会行进,正因为这四个与地面接触的轮胎。因此,无论车子的设计多么耀眼、马力多么强劲或色彩多么亮丽,若缺少了这四个轮胎,哪里都去不成。

同理,在决定此生的职业生涯时,也应反复问自己一个最重要的问题:

我所十分确定的未来志业的要素是什么?

换言之,自己给出的承诺是什么?条件是什么?愿意承担哪些责任或风险?哪些要素是我所确定不疑的未来志业的要素?这些问题均是职涯选择过程中的核心及指南针;也是你制定最后决策的基础模型。

根据定义,承诺是达成特定成果的一个约定或要求。其真实的意义并未包括人类附加在承诺一词上的种种负担及包袱——由于怯于尝试而违反誓言,使你我更加却步不前,以致将来更是小心翼翼,不敢轻易许下承诺。承诺一词之所以让人不舒服,完全是因为恐惧及不安的情绪阻挡你我进入天堂之门。惟有矢志而行,才是进门之钥。

某些承诺其实早已存于你的头脑中,而成为预设的先决条件。举例而言,你是否愿意接受年薪少于6万美元的工作?或接受一份有悖道德的工作?还记得我说过,我们像爱斯基摩人建造冰屋般,一砖一瓦慢慢地构建未来。倘若你只凭借预设的承诺为基础,那么第一夜寒流袭击时,你就会冻死了。因此,除了预设的承诺外,你还需要创造承诺。创造性的承诺即是许下诺言,矢志将某些特定的元素囊括于事业生涯之内。例如:“在我未来的志业中,我将——,因为我言出必行!”换言之,创造性的承诺是一种宣告,如同美国独立宣言般慎重。美国独立并非由革命所致,而是因为宣告而形成的。建国者凭借着一个单纯的创造行为——宣称独立——而使全国上下付诸行动,将其创意落实。

所有创造出来的承诺,或多或少均是一项跃进。你不仅基于过去的成果预测未来,也用承诺主导未来。倘若你拥有一间成长中的公司,正打算雇用一位行销经理,你决定尽全力挑选一位最能促使公司快速成长的人才。假使你出示公司的成长曲线图,并询问他们未来要如何为公司创造佳绩,那么,你会雇用仅仅会根据过去的历史预测未来的人呢?还是会让勇于承诺增进公司效益增长率的人雀屏中选呢?

以上图为例。A代表公司过去的成长。虚线B是预估值——假设条件不变,公司将依过去的轨迹成长。而C则代表化腐朽为神奇的大胆承诺。创造性承诺的重要性在于,将过去无法实现的梦想落实。勇敢地选定目标,矢志使美梦成真。

我们生命中任何时刻的所思所言,均源自于某种“存在的基础”,此一存在的基础充满了梦想、欲望、希望、洞察力、资讯、偏好及热情的渴望等。当你我以此存在的基础发表意见时,就像是正在诉说内心世界的新闻记者一般。例如:“我偏好法拉利!”“我爱梅莉·史翠普”“我想去夏威夷”等,我们仅是在描述内心的情绪或想法,却忽略了自己从未将内心的这份渴望实现。因此,单凭欲望,绝无法使美梦成真。

但是,若你说“今年我一定要去夏成夷”时,就表示你已经展开了要坐在夏威夷海滩的行动。承诺与欲望源自于截然不同的基础背景,前者要求你付诸行动,使诺言实现。当你创造一个承诺时,就是对自己许下诺言。在继续阅读本书时,你将会发现“承诺及条件清单”将是你最重要的基础工具,这是因为你所承诺的事等于勾绘了你未来的一切行动。在承诺的境域中,你不仅只是新闻记者而已,你是自己人生的作者、自己未来的创造者,更是个人意念的代言人。

第七问:承诺及条件

本探究题是设计、规划未来生涯最重要的工具。你将在本章中创制一些清单,使你在挑选未来生涯的过程中均受用无穷。而其中最重要的一项就是接下来所讲述的承诺及条件清单,这份清单可供你追踪、记录未来事业生涯中不可或缺的一切元素,你所列于该清单的每一个元素均是构建该生涯的坚实砖块。

(1)将笔记本翻至“承诺及条件”的单元。还记得我们曾说过挑选未来生涯的过程本质上就是建造未来的工程,是一步一个脚印地将你所确定的拼图。一片一片逐一整合的过程吗?还记得爱斯基摩人逐一以坚稳的雪块建造冰屋的图片吗?本清单就是集结所有的小片拼图;每一个承诺就是一块砖,将来能够使整座的冰屋建造完成,就如同你探讨本书的每一项内容,一路抵达未来的目标。

(2)本清单包括两种不同的承诺:“先决条件”及“创造性的承诺”。两者之别在于,先决条件是已经许下或认定的承诺。其中一些来自文化、你所成长的社会环境、朋友及基因。举例而言,你应早已清楚自己的志业将是一种专业。

另一种承诺是创造性的承诺。在生涯选择的过程中,你将花费大部分的时间发掘足以创造出新承诺的问题。本书所提及的“承诺”均兼顾这两者。记住,整个生涯选择过程中的重点。即是构建承诺,以及回答以下的问题:“我所十分确定的未来志业的要素是什么?”

首先探讨的是预设的承诺。请在笔记本中“承诺及条件”单元的前3页之首,加入“先决条件”的额外标题,接着,开始写下一切明确且毋庸置疑与工作相关的要素,这些就是你所预设的先决条件,是你无须费力或用心研究即已得知的职业生涯的一环。请将所有一目了然或你视为理所当然的事项,均囊括在内。在你持续进行生涯选择的过程中,还应不断地发现自己,发掘更多的“先决条件”,并请你反复地问自己:“我所十分确定的未来志业的要素是什么?”然后再将答案与对你来说此生最重要的人讨论,看他们是否可以提出一些其他的建议,让你列入清单中。在接下来的“问题”章节中,我将列出许多可能令你联想到其他先决条件的问题。除此之外,随着时间的累积,你也可能发现额外的先决条件,而增列于清单中。

(3)现在“创造性的承诺”这个令人雀跃的部分来了!我认为,创造使自己迈入新领域及新机会的承诺,是人类最神圣及最不凡的特质,但是,绝大多数人却鲜少加以充分运用。它是你触手可及的发明及塑造自己未来的主要工具。任何事物不会因为你对它的渴盼或热望而降临,惟有你做出承诺且尽其一切信守承诺,才能实现。请在“承诺及条件”单元的5张空白页之首,写下“创造性的承诺”。

你想要在未来的志业中纳入哪些明确的特征或要素?倘若你能够心想事成,你希望自己所拥有的哪些事项是自己工作中的一部分?你是否愿意对这些特征、要素,明确地做出承诺?若是如此,请写在你的“承诺及条件”的清单内。创造性承诺的主旨在于,促使你的人生出现新机。你也许找不到充分的证据,支持你许下迈向崭新领域的承诺——因为“算了”意念的威力十足且无所不在,使你找不到足够的证据大步跨越。然而,你若不想重复过去一成不变的窠臼,就非得跨过不可。

(4)检视截至目前为止自己在职涯选择过程中已完成的事项,是否有任何项目可以列入“承诺及条件”的清单中。你是否愿意从“欲望清单”中挑选任意一项,作为未来志业的必要元素?其中哪些要素被你视为不可或缺?如果这些要素是如此的重要,又为何不将它们列于承诺清单内?(www.daowen.com)

(5)继续进行职涯选择的过程之际,莫忘不时地增列“承诺及条件清单”。并不时地问自己:“我所十分确定的未来志业的要素是什么?”

(6)可以依自己的需要及情况,不断改动你的清单,但勿将自己不确定的事项放在“承诺及条件清单”内。

承诺最好尽可能明确。一个架构良好的承诺通常包括描述明确的特定成果,也会述明特定的完成日期。举例而言,你可以这么说:“我至少一周三天会更沉浸于工作,如同在沙堆中玩耍的小孩一般,以工作为乐。另外两天,我的心情也许会起伏不定,有些事也许让我不感兴趣,但是通常还是会在这两天保持心情愉悦。”这就是一个极为有力的意念陈述——它是可测量的。有了它,你便可以忖度某一份志业到底适不适合你。且在你担任新职后,也可以检视是否与自己的承诺相符。若否,则设法加以改进。

承诺可以是有附带条件的。例如:假定公司今年获利,你可以许诺馈赠公司的主管一辆跑车。或是起誓:“除非公司愿意每年付我20万元,否则我决不再穿皮鞋上班。”只不过应尽可能避免过多条件式的承诺,否则最后可能因为过于繁复而一事无成。

(7)切记,应每日进行上述步骤。事实上,即使当你已选定了自己的志业,仍应每隔一二周定期检视“承诺及条件清单”。只要你秉持着以下的信念:“一旦我已经下定决心,便无任何退路,惟有信守自己的承诺!”那么,就再也没有比“承诺及条件清单”,更能有效地推动你前进的步伐了!

以上图为例。A代表公司过去的成长。虚线B是预估值——假设条件不变,公司将依过去的轨迹成长。而C则代表化腐朽为神奇的大胆承诺。创造性承诺的重要性在于,将过去无法实现的梦想落实。勇敢地选定目标,矢志使美梦成真。

我们生命中任何时刻的所思所言,均源自于某种“存在的基础”,此一存在的基础充满了梦想、欲望、希望、洞察力、资讯、偏好及热情的渴望等。当你我以此存在的基础发表意见时,就像是正在诉说内心世界的新闻记者一般。例如:“我偏好法拉利!”“我爱梅莉·史翠普”“我想去夏威夷”等,我们仅是在描述内心的情绪或想法,却忽略了自己从未将内心的这份渴望实现。因此,单凭欲望,绝无法使美梦成真。

但是,若你说“今年我一定要去夏成夷”时,就表示你已经展开了要坐在夏威夷海滩的行动。承诺与欲望源自于截然不同的基础背景,前者要求你付诸行动,使诺言实现。当你创造一个承诺时,就是对自己许下诺言。在继续阅读本书时,你将会发现“承诺及条件清单”将是你最重要的基础工具,这是因为你所承诺的事等于勾绘了你未来的一切行动。在承诺的境域中,你不仅只是新闻记者而已,你是自己人生的作者、自己未来的创造者,更是个人意念的代言人。

第七问:承诺及条件

本探究题是设计、规划未来生涯最重要的工具。你将在本章中创制一些清单,使你在挑选未来生涯的过程中均受用无穷。而其中最重要的一项就是接下来所讲述的承诺及条件清单,这份清单可供你追踪、记录未来事业生涯中不可或缺的一切元素,你所列于该清单的每一个元素均是构建该生涯的坚实砖块。

(1)将笔记本翻至“承诺及条件”的单元。还记得我们曾说过挑选未来生涯的过程本质上就是建造未来的工程,是一步一个脚印地将你所确定的拼图。一片一片逐一整合的过程吗?还记得爱斯基摩人逐一以坚稳的雪块建造冰屋的图片吗?本清单就是集结所有的小片拼图;每一个承诺就是一块砖,将来能够使整座的冰屋建造完成,就如同你探讨本书的每一项内容,一路抵达未来的目标。

(2)本清单包括两种不同的承诺:“先决条件”及“创造性的承诺”。两者之别在于,先决条件是已经许下或认定的承诺。其中一些来自文化、你所成长的社会环境、朋友及基因。举例而言,你应早已清楚自己的志业将是一种专业。

另一种承诺是创造性的承诺。在生涯选择的过程中,你将花费大部分的时间发掘足以创造出新承诺的问题。本书所提及的“承诺”均兼顾这两者。记住,整个生涯选择过程中的重点。即是构建承诺,以及回答以下的问题:“我所十分确定的未来志业的要素是什么?”

首先探讨的是预设的承诺。请在笔记本中“承诺及条件”单元的前3页之首,加入“先决条件”的额外标题,接着,开始写下一切明确且毋庸置疑与工作相关的要素,这些就是你所预设的先决条件,是你无须费力或用心研究即已得知的职业生涯的一环。请将所有一目了然或你视为理所当然的事项,均囊括在内。在你持续进行生涯选择的过程中,还应不断地发现自己,发掘更多的“先决条件”,并请你反复地问自己:“我所十分确定的未来志业的要素是什么?”然后再将答案与对你来说此生最重要的人讨论,看他们是否可以提出一些其他的建议,让你列入清单中。在接下来的“问题”章节中,我将列出许多可能令你联想到其他先决条件的问题。除此之外,随着时间的累积,你也可能发现额外的先决条件,而增列于清单中。

(3)现在“创造性的承诺”这个令人雀跃的部分来了!我认为,创造使自己迈入新领域及新机会的承诺,是人类最神圣及最不凡的特质,但是,绝大多数人却鲜少加以充分运用。它是你触手可及的发明及塑造自己未来的主要工具。任何事物不会因为你对它的渴盼或热望而降临,惟有你做出承诺且尽其一切信守承诺,才能实现。请在“承诺及条件”单元的5张空白页之首,写下“创造性的承诺”。

你想要在未来的志业中纳入哪些明确的特征或要素?倘若你能够心想事成,你希望自己所拥有的哪些事项是自己工作中的一部分?你是否愿意对这些特征、要素,明确地做出承诺?若是如此,请写在你的“承诺及条件”的清单内。创造性承诺的主旨在于,促使你的人生出现新机。你也许找不到充分的证据,支持你许下迈向崭新领域的承诺——因为“算了”意念的威力十足且无所不在,使你找不到足够的证据大步跨越。然而,你若不想重复过去一成不变的窠臼,就非得跨过不可。

(4)检视截至目前为止自己在职涯选择过程中已完成的事项,是否有任何项目可以列入“承诺及条件”的清单中。你是否愿意从“欲望清单”中挑选任意一项,作为未来志业的必要元素?其中哪些要素被你视为不可或缺?如果这些要素是如此的重要,又为何不将它们列于承诺清单内?

(5)继续进行职涯选择的过程之际,莫忘不时地增列“承诺及条件清单”。并不时地问自己:“我所十分确定的未来志业的要素是什么?”

(6)可以依自己的需要及情况,不断改动你的清单,但勿将自己不确定的事项放在“承诺及条件清单”内。

承诺最好尽可能明确。一个架构良好的承诺通常包括描述明确的特定成果,也会述明特定的完成日期。举例而言,你可以这么说:“我至少一周三天会更沉浸于工作,如同在沙堆中玩耍的小孩一般,以工作为乐。另外两天,我的心情也许会起伏不定,有些事也许让我不感兴趣,但是通常还是会在这两天保持心情愉悦。”这就是一个极为有力的意念陈述——它是可测量的。有了它,你便可以忖度某一份志业到底适不适合你。且在你担任新职后,也可以检视是否与自己的承诺相符。若否,则设法加以改进。

承诺可以是有附带条件的。例如:假定公司今年获利,你可以许诺馈赠公司的主管一辆跑车。或是起誓:“除非公司愿意每年付我20万元,否则我决不再穿皮鞋上班。”只不过应尽可能避免过多条件式的承诺,否则最后可能因为过于繁复而一事无成。

(7)切记,应每日进行上述步骤。事实上,即使当你已选定了自己的志业,仍应每隔一二周定期检视“承诺及条件清单”。只要你秉持着以下的信念:“一旦我已经下定决心,便无任何退路,惟有信守自己的承诺!”那么,就再也没有比“承诺及条件清单”,更能有效地推动你前进的步伐了!

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