1.工作纪律

员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退，工作时间不准擅自离岗和做与工作无关的事。

员工应无条件服从工作分配、调动的指挥。

员工必须高度集中精力，认真负责地进行工作，把好工作质量关，节约原材料，爱护设备、工具等一切公共财物。

员工应自觉遵守制度规定，经常保持工作环境的整洁，维护企业良好形象。

员工应忠诚企业，保守本厂的技术、商务等秘密。

2.安全质量

员工在工作过程中，必须严格执行各项安全操作规程，爱护并正确使用安全防护用品和安全灭火设施，不准违章指挥，不准违章作业。

加强对易发事故的动火作业、起重作业、电线电器作业部位和工种的安全管理和安全教育，建立安全责任制度，开展定期安全检查，发现事故苗头，必须立即查找原因并采取整改措施。

加强现场生产全过程，包括作业准备过程、辅助生产过程的交付服务过程的产品质量管理。

做好产品质量售后服务工作，建立货主调查访问制度，对客户提出的意见，做到条条有着落、有答复、有整改、有记录。

3.治安管理

门卫值班应严守岗位，坚持夜间巡查，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时报告有关部门或上级领导。

加强财务现金、仓库和食堂物品、员工宿舍的管理，切实做好安全防范工作。

员工必须遵守国家法律法规，不准打架斗殴和辱骂他人，不准扰乱正常的工作和生活秩序，不准偷拿公物，损坏设备，不得损坏他人财物。

4.仪表要求

生产工人日常上班一律穿戴工作服或无菌衣，做好手部消毒。

所有员工一律携带胸卡。

员工言行举止大方，着装干净整洁，仪容洁净，精神饱满。

生产车间工作人员注意个人卫生，工作时间不佩戴首饰。(www.daowen.com)

5.基本行为规范

忠于职守，保障公司利益，维护公司形象，不断提高个人道德修养和文化修养，以积极的态度对待工作，不怕苦、不怕累，养成良好的工作作风。

爱护公司财产，爱护各种办公用具、生产设备、设施，严守公司各项秘密。不滥用公司名义对外进行虚假承诺，未经授权，不得向媒体透露公司的任何动向和资料。

未经批准，公司员工不得在外兼职工作。

出席会议必须准时，因故晚到或者不能到者，应提前一小时向主持人请假。

出席会议应遵守纪律，关闭通信工具，不喧哗，不窃窃私语。

保持会场清洁，会议结束后按次序退场。

与会人员认真做好会议记录，领会会议精神，同时对会议精神要无条件服从和执行。

贯彻“安全第一，预防为主”的原则，防止生产中安全事故发生。

做好保卫、消防工作。下班前认真检查水、电、汽等闸门，各种设施、设备、安全装置，消除隐患，确保企业及员工生命财产安全，遵守并严格执行消防制度，杜绝火灾发生。

及时对客户投诉上报或处理。

确保外出活动登记表记载真实，并接受监督检查。

6.员工义务

遵守公司的规章制度，遵守岗位所属部门的各项管理细则。

遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司的利益和形象，严格保守公司的商业秘密。

严格按照公司的管理模式运作，确保工作流程和工作程序的顺畅高效，对工作流程、工作程序及工艺流程的不合理之处及时提出，并报直接上级，确保工作与生产的高效。

积极学习，刻苦钻研，努力提高业务水平，提高职业技能水平，积极参加培训和考核。

遵守公司的各项劳动安全卫生规程，严格按岗位规程操作，对操作规程中不合理的问题及时提出并报直接上级尽快解决。严禁违章作业，杜绝事故发生。

创造和谐的工作环境，互相学习，互相帮助，共同提高，发扬团队精神，增强公司的凝聚力。