《劳动报》为中小企业发展营造良好氛围

专家点评：《劳动报》为中小企业发展营造良好氛围

《劳动报》9月下旬起连续以五个跨版的形式，推出一组关注中小企业发展系列报道，全面反映上海中小企业的生存状态，既体现出政府靠前服务，有效帮扶的诚意，又反映出企业自身转型，逆境中谋求发展的努力，更展现了本市广大职工与企业同呼吸共命运、和谐发展的风采。

这组报道在真实性上下功力，用企业实例说话。记者沉下去，深入企业之中，从上至下地详细了解情况。每一篇报道都是一个或是多个企业案例的呈现。注册资本20万到如今2000万的华碧检测公司、一份报告四天落实的欣展橡胶有限公司、张江园区“走出去”代表盛美半导体设备公司、闵行区职工甘愿不涨工资的英祺精密零件制造有限公司等，都是记者细致采访而来的成功应对困难的最好实例。报道还呈现出中小企业通过提高自身核心竞争力生存发展的努力，说明坚持科技创新、重视技术改造、主动转型升级、改善经营管理、提高员工素质，坚持走“专、精、特、新”发展路子，才能在竞争激烈的市场中生存下去的道理。

这组报道展现了政府的帮扶政策。拯救中小企业当然需要政府切实转变职能，简化行政审批程序，完善中小企业公共服务体系建设。报道对政府政策的帮扶，作了多方位全角度的反映。例如，杨浦区以“靠前服务”为特色，不用企业开口，主动把政策送上门；上海25个委办局在处理企业诉求时，打破惯例，快速解决；张江不限于做保姆，更要做管家等。结合“2011金洽会”的契机，还披露上海“3个10亿”从首次向公众披露到政策落地仅仅用了20天时间的信息，反映出政府介入和多项扶持政策出台的强力作用。(https://www.daowen.com)

这组报道还体现企业职工的抱团风采。报道的视角对准中小企业的职工们。在闵行区，经历了2008年的“抱团过冬”后，构建和谐的劳动关系已经成为全区中小企业的共识。2010年闵行区劳动关系和谐企业创建活动中，申报企业数中超过90%为中小企业，最终创建成功的企业中，中小企业同样超过90%。“劳资齐心、自我造血”，已经成为闵行区中小企业茁壮成长的发展理念。

《劳动报》的这组报道是记者深入基层，采访、倾听、挖掘，用心写作的作品。报道立意高，视角亲近，深入浅出，为当前中小企业营造了充满希望的舆论氛围。