浅谈水滴怎样在大海中演绎出壮观

浅谈水滴怎样在大海中演绎出壮观

徐秋野

“一滴水怎样才能不干涸？”“把它放到大海里去”。这简单的一问一答却蕴涵了深刻的道理。我们往往赞美江河的奔腾，大海的辽阔，殊不知浩浩江河海洋是由无数区区水滴汇积而成。水滴也能在汇成的江河海洋中找到自己的位置，感受到温暖和力量。二者之间是你给我温暖和力量，我给你奇迹和壮观，共生共荣、密不可分的依存关系。

在现实生活中，企业与员工的关系也正如此。企业的蓬勃发展需要员工的大力支持，需要员工的劳动创造；而员工只有将自己的全部力量贡献给企业，才能不断成长，实现自己的价值，诠释生命的真谛。

由此看来，我们的企业，曙光工程技术处，就用一幅十年来人企共荣、人企共发展的和谐画面，把“大河涨水小河满”和“不积溪流无以成江海”这两个相互关联的问题诠释得淋漓尽致。

作为有幸见证企业成长的一员，我看到了曙工处从求生存到谋发展，从谋发展到快发展，从快发展到持续发展的艰苦历程，完成了由小到大，由弱到强，跃进辽河油田发展前列的巨变；感受到了曙工人顽强拼搏，与企业同创业共发展的豪情；也看到了员工享受企业发展成果的那份喜悦。但透过喜悦，我们每个人应该更加认清自己的责任，要明白必须提高自己的素质，坚定与企业共同成长的信念，才能实现个人成长与企业发展的双赢。综观曙工处十年发展史，本人认为，只有端正这三点认识，我们才能在企业的大海中演绎出壮观。

一、履行好自己的责任，树立主人翁意识

“天下兴亡，匹夫有责”。我们每一个人都是一个责任人，每一个人都有一颗责任心。工作不仅是我们获得成功的途径，更是我们应该承担的责任。只有义无反顾地去承担起属于自己的那份责任，努力地做下去，才会有获得成功的可能。这也是一滴水演绎精彩的基本条件。

作为曙光工程技术处的员工，要想承担起自己的那份责任，与企业同创辉煌，就必须树立“两个”观念：一是将工作的需要当做自己的选择。工作中，我们不能讨价还价，不能只愿意做自己喜欢的事，要服从组织的安排，识大体，顾大局，把目光放在满足企业需要的高度。同时，要坚定“企业发展，个人才能进步”的信念，以主人翁的心态去对待自己的本职工作。从我处“开国元勋”的身上，就折射出了这个道理。企业创立之初，我处面临着巨大的考验，人力、物力、财力空前缺乏，竞争、压力、形势无比严峻。在第一批建企人员中，也并非所有人都是主动愿意参与创造的，但他们能够说服自己，变被动为主动，承担起了自己的那份责任，投入到了创建美好家园的长途跋涉中。正是他们的坚持，使得这段坎坷路不再遥远与漫长，企业得到了快速发展，在百舸争流中傲立群雄。二是要有良好的敬业精神和工作态度。当今企业用人需求的调查结果表明，工作态度及敬业精神，是企业在选人时优先考虑的条件。从我处十年历程中总结凝练出的“五种精神”排行榜来看，心系企业，甘作奉献的敬业精神位居第二，可见敬业精神的重要性。谈到敬业精神，在我处发展的十年中，涌现出了一大批“舍小家，顾大家”的典型事迹，这些人无私奉献，兢兢业业，在自己的岗位上书写了壮美的篇章，他们的事迹也被人们所传诵。事实说明，具有敬业精神和工作积极主动的人是企业最欢迎的人，而那些耐心不足、不虚心、办事不踏实的人，则遭到了企业的排斥。因此，在工作中，我们要有敬业精神，端正工作态度，练就过硬的技术和本领，满足企业的发展需要。

二、提高自身素质，蓄积与企业共同成长的能量(https://www.daowen.com)

不进则退，这对于企业和个人而言都是亘古不变的道理。企业发展是全面发展，每个人前进一小步，企业就会前进一大步，“高素质的员工队伍则是企业发展的不竭动力”。作为员工，我们有责任不断提高自己的业务能力，这是企业快速发展的重要保证。

要有乐于学习新东西的兴趣和不满足于现状的动力。现今企业，检验一个员工的标准，关键在于他能不能适应企业发展的要求，能不能与企业一起进步。员工要想在激烈的竞争中免遭淘汰，就必须不断加强学习，提高自身素质。所以，我们要树立终身受教育和终身学习的观念，把学习作为一种工作方式和生活方式，培养自己“工作学习化、学习工作化”的理念，养成“学习是为了更好地工作，工作是为了学习再提高”的良好习惯。同时，要加强各种知识的学习，特别是有关业务知识的学习。目前，我处一部分文化水平在大专以下的老员工，为了提高自己的文化知识水平，通过函授、成人高考、自学考试等，取得了相应的大学文凭。还有一些从事非自己专业工作的人，为了克服“隔行如隔山”的困难，钻研业务知识，通过资格证考试等，考取了资格证，成了岗位能手。多次在辽河油田技术比赛中摘金夺银的市场化员工张彦就是我们应该学习的榜样。

要树立“培训是最大福利”理念，愿意接受培训。古语有云：工欲善其事，必先利其器。良好的业务素质和技能水平，是我们做好工作，实现自身价值的前提保证。在实际工作中，企业已经通过技术比赛、岗位培训、素质达标等方式，为我们培育了成长成才的沃土。我们就要利用好这个机会，不断为自己充电蓄能，使自己在企业的沃土中生根发芽，开出美丽的花朵。同时，要按照“缺什么，补什么”的原则，制定适合自己的学习培训计划，利用业余时间坚持岗位练兵，多与他人切磋技艺，达到提升工作水平的目的。

三、坚定与企业共同成长的信念，与企业同创业共发展

著名戏剧大师易卜生曾说：“年轻时种下什么，老年时就能收获什么。”由此让人想到的是，如果你有一种与企业共同成长的信念，坚持在企业的土壤中辛勤播种，企业就会回报给你绿树成荫。任何一个员工，如果没有与企业共同发展的信念和价值观，如果总是把个人利益放在第一位，那么，他就不会成为优秀员工，就不会随企业的发展而健康成长。

因此，员工要树立正确的价值观，将个人价值的实现与企业的生存、发展统一起来，将个人的价值取向与企业的价值取向统一起来，以对家的忠诚眷恋，创造性地做好自己的本职工作。如果我们把工作当成自己家的事情做，就会把复杂的问题简单化，做得尽善尽美。拿我们开展节能降耗工作来讲，如果把家里“会吃会算油盐不断”这种精打细算当家理财的理念应用到工作中，我们就一定会自觉节约一滴油、一粒煤、一张纸、一度电，杜绝跑冒滴漏，做好节约工作，为企业创造更大的效益。

一滴水，只有融入大海才能不干涸。只有通过这种方式，才能使它形成波涛，才能使它推波助澜，发挥出巨大的能量。作为曙光工程技术处的一分子，我们要履行好自己的责任，继续发扬我处的五种精神”，艰苦奋斗，勤奋务实，开拓进取，演绎出个人与企业和谐发展的壮丽诗篇。

（作者系曙光工程技术处金宇公司党委书记）