尊敬的领导：
随着岁末的临近，回望这一年我在护理岗位上所经历的点滴，真的是感慨万千。现将2025年以来我的工作总结如下：
1. 加强团队凝聚，提升服务效率
在这一年中，我积极响应护理部及科室主任的号召，严格要求自己，努力促进团队合作。在日常工作中，重视医护之间的沟通与协调，及时处理潜在的分歧与矛盾，努力提升团队的凝聚力。通过团建活动，科室成员之间的交流与理解显著增强，医护人员在轻松愉悦的氛围中提供更优质的护理服务，努力为患者创造温暖、舒适的住院环境。
2. 重视专业培训，提升护理水平
作为一个综合内科科室，我们面对的患者情况复杂多样，因此加强护理人员的专业技能培训显得尤为重要。对此，我组织定期的业务培训，涵盖呼吸、循环、内分泌等系统的疾病护理知识，引入模拟培训与实际病例讨论，不仅提升了护士们的实践操作能力，也有效增强了她们的自信心。通过这一系列的培训，护士们的综合素质有了显著提高，为患者的康复和健康保驾护航。
3. 推行人文关怀，强化职场文化
在长期的护理管理中，我逐渐意识到，良好的团队文化是推动护理质量提升的重要因素。为此，我倡导并实施了一系列人文关怀的措施，例如，每周定期分享职场故事和人生哲学，鼓励每位护士在工作中多思考，提升她们的人文素养。通过这种潜移默化的方式，我们的护理团队在思想上实现了升华，工作中的凝聚力与归属感明显增强，形成了“以人为本”的良好氛围。
4. 关注细节，提升患者满意度
为了优化患者的就医体验，我注重细节完善，特别是在健康教育方面。不同于常规的口头宣教，我引入了书面材料与口头讲解相结合的方式，确保患者在接受教育时，不仅能听懂要点，还能在日后进行复习和参考。这种方法提高了患者对健康知识的理解力和记忆力，极大地提升了整体的患者满意度。
5. 持续学习与自我提升
作为一个护理工作者，我深知更新知识的重要性。不仅要关注科室发展，还要不断提升个人素质。2025年，我参加了多项护理相关的学习课程，力求将理论与实践相结合，提升自身的专业能力。同时，我还积极参与科研工作，撰写并发表了多篇论文，为护理事业贡献自己的一份力量。
6. 客观反思，认清发展方向
尽管我在各方面进行了努力，但仍然意识到自身能力与科室发展的不足。例如，科研工作的推进仍有待加强，团队的整体专业发展也需要通过更多的项目来提升。面对这些问题，我将继续努力，争取在新的一年里实现更多的突破。
总之，这一年的工作让我收获颇丰，我将继续朝着更高的目标努力前进。
此致
敬礼！
尊敬的院长、各位主任、护理部同仁：
大家好!
在20__年即将落幕之际，我怀着感恩的心情，向大家汇报过去一年我的工作经历与感悟。这一年，我在医院党委的领导下，认真学习并落实党的精神，以高标准严格要求自己，努力完成急诊护理的各项任务，同时在护理团队中发挥引领作用。以下是我这一年的工作总结。
作为急诊护士的我，不仅承担护理职责，还为团队的管理与培训尽一份力量。在过去的一年中，我们的急诊科在各方面都经历了跨越式的发展。在这个过程中，我担任了急诊护长、静脉治疗组组长和应急梯队的副队长。我参与了医院先进技术的推行，包括PICC置管及维护等，并积极协助护理部开展新技术培训，全科共开展了多项护理新技术。在急诊的接诊量及危重病人抢救成功率方面，我们均有显著提升，说明我们的努力没有白费。
急诊工作充满挑战，面对人员构成复杂、病情各异的患者，我们需要时刻保持高效与细致。在此背景下，我意识到，科学的管理和明确的操作流程至关重要，因此我积极制定了急救与门诊病人接收的相关流程，确保我们的工作更为规范化和高效化，也力求在急救中减少错误的发生。
此外，去年我们对急诊输液室进行了改造。通过与医院相关部门的沟通，我提出了新的输液操作方案，有效提高了输液的安全性与便利性，使患者在等待和就诊时都能得到更好的服务体验。同时，在此过程中，护理部及药房的支持也不可或缺，我在此表示衷心的感谢。
在职责与团队管理方面，我致力于提升大家的业务能力。通过建立六个专业小组，我帮助同事们专注于自己的领域，不断补充和更新专业知识，提高了各组之间的协作效率。这种管理模式有效减轻了我的工作负担，让我能更好地推动急诊科的发展。
在医院管理改革上，我科成为了试点科室，并顺利通过验收。我们始终秉持着严谨的态度和标准，不断寻求进步，相信在各位的监督和帮助下，我们会取得更好的成绩。
过去一年，我科获得了诸如急救技能竞赛、篮球赛等多个荣誉，这不仅是对我们的肯定，也激励着我们继续努力。作为团队中的一员，我为我们每一个人的付出而感到自豪。
在此，我想感谢我的同事们。在日复一日的工作中，我们彼此支持、共同成长。感谢每一个经历，让我在急诊这条道路上不断学习与反思，也让我学会了如何更好地服务于患者。展望未来，我将继续秉持高度的责任感与使命感，不断追求进步与卓越。
以上是我个人年度的工作汇报，不当之处恳请指正。谢谢大家！
内容：
2025年即将画上句号，这一年在医院领导和护理部的指导与支持下，我的工作站在了一个新的起点上。回首过去的日子，虽然忙碌，却是充实而又富有成就感。为全面总结这一年度的工作情况，我对照科室实际，具体述职内容如下：
一、强化医德医风建设
首先，我积极推动医德医风的建设，注重在日常工作中的言行规范。通过实行文明用语和微笑服务，为患者创造一个友好的就医环境。此外，进一步开展健康教育活动，增强患者及家属对健康知识的了解和参与，提升他们的健康管理意识。通过满意度调查，及时收集反馈意见，针对大家提出的改进建议，如增强导诊服务等，进行系统性的调整。
二、提升护理人员能力素质
对新入职的护士，我安排了系统的岗前培训，确保她们理解职业行为规范、医院规章制度及专业技能。同时，我组织定期的学习交流会和考试，确保全体护理人员掌握科室护理流程与核心制度，做到知行合一，不断提高综合素质。
三、加强传染病与院内感染防控知识学习
为了应对日益严峻的传染病挑战，我在科室内开展了传染病知识培训。特别是在门诊环节，强化初期分诊工作，确保所有工作人员能识别相关病症，并严格执行消毒隔离措施，最大限度地保障患者与员工的安全。
四、落实优质护理与人性化服务
我始终坚持“患者至上”的服务理念，鼓励护士们从日常琐事出发，关注患者的细微需求。比如，帮助年长或有行动不便的患者顺利办理各项手续，为他们提供更亲切的人文关怀。并通过精细化管理与流程优化，使护理工作更加贴近患者，进一步提升服务质量。
五、护理质量持续提升
为了应对医院评审，我积极推进护理工作规范化，依据相关标准进行修正与改进。 制定了门诊部护理质量考核方案，通过PDCA循环的管理模式，每月对导医质量进行评估和分析，确保持续改进，以提高服务水平和护理质量。
六、加强安全管理与风险防范
为保障患者的健康与安全，我们强化了护理安全管理，提高风险防范意识。在工作中，强调对常见不安全因素的排查与处理，确保工作中不发生任何意外，从源头降低风险的发生。
七、协助护理部完善压疮与跌倒管理
面对临床护理中的常见问题，如压疮与跌倒，建立了完善的管理制度与及时的改进措施。 我定期监督压疮的上报与护理质量，确保在护理过程中时刻关注患者安全。
展望2025年，基于今年的工作经验，我们将继续完善导医工作和服务质量，提升护理人员的专业素养与服务意识，深入学习传染病及院内感染防控知识。同时，持续优化服务流程，以更好地满足患者需求。未来，我将不断反思与总结，勇于探索新的工作方法与思路，期待在新的一年里与团队共同迎接新的挑战，推动护理工作再上新台阶。
在过去的一年中，在护理部领导和同事的支持与协作下，我顺利完成了各项工作任务。现将2025年的工作总结和对2025年的展望如下：
一、思想政治建设
在政治理论学习上，我始终保持高度的责任感，认真贯彻执行医院的各项方针政策与规章制度。通过参与早会、线上学习和阅读相关报刊，积极提升自己的政治意识和服务理念。我坚持以患者为中心，深入理解医院的服务宗旨，严格要求自己，努力做到既是一名优秀护士又是医院文化的传播者，增强团队合作意识，共同为患者提供高质量的医疗服务。
二、工作态度与职业责任
作为手术室的一名护士，我在日常工作中始终严格遵循各项操作规程，时刻保持无菌意识。在面对突发事件时，我能保持冷静，迅速反应，并以高度的集体责任感与同事团结协作，专注于每一位患者的需求。始终坚信，优质的医疗服务源于团队的密切配合，因此积极与手术医生沟通协作，确保手术的顺利进行。我的工作不仅仅是执行某项技术，更是为患者的健康保驾护航。
三、专业技能提升
过去的一年，我参与了手术室的质量管理和持续改进工作，具体包括手术器械管理项目。通过不断的学习与实践，我的专业技能得到了显著提高。在药品管理、抢救设备的使用方面，我积极进行了专项管理，并及时掌握巡回护士和洗手护士的操作流程，并参与了多例大手术的合作，有效保障了手术的顺利实施。在危重病人的抢救中，我熟练运用了护理急救技术，确保在抢救过程中做到准确无误，并为减少医疗差错而努力。
四、对2025年的展望
在新的一年里，我计划进一步拓宽自己的专业知识，学习更多的新技术和护理理念，以适应医疗行业的不断发展。我希望在2025年的工作中，能够持续开展“手术部位标识”项目，以提高患者的安全保障。同时，我期待在护理团队的共同努力下，以病人为中心，始终围绕质量提升与服务完善的目标，推动医院护理工作更上一个台阶。
让我们在新的一年里，继续携手并进，以团队精神为核心，共同为患者创造更加安全、舒适的医疗环境。
2025年即将结束，回首过去的一年，我在医院领导的指导下，围绕“以患者为中心”的服务宗旨，全面开展了急诊科的护理工作。在这一年中，我努力提升自身素质，不断加强团队建设，力求为患者提供更高质量的医疗服务。
首先，加强自身学习与提升。在这一年中，我积极参加各类培训和学习活动，深刻领悟到理论学习的重要性。通过参与政治理念和专业技能的培训，我不仅提升了自己的专业知识水平，还能够将所学应用于实际工作中。在与同事们的交流与合作中，我发现自身在工作标准和工作效率等方面仍有待改进，这激励着我不断向先进医疗人员学习，努力缩小差距。
其次，注重技能培训与团队协作。作为急诊科的一名护士，我深知在紧急情况下，救治病人的迅速和专业至关重要。因此，我不断加强对急救技术的训练，如心肺复苏、监护和快速诊断等，并组织团队定期进行技能演练，以确保每位同事都能在关键时刻承担起各自的责任。我们共同攻克难关，全力以赴对待每一位急危病人，确保发挥团队的整体力量。
再次，强化管理意识，以人为本。在日常工作中，我带领团队强化了门诊的工作纪律，确保医务人员准时工作，提高了接待能力，保证患者能够及时得到医疗服务。虽然急诊科人员相对紧缺，但在团队的团结合作下，我们制定了合理的排班制度，使每位成员都能合理安排工作与休息，确保了急诊科能高效运转。
展望未来，我将继续以饱满的热情投入工作中，密切关注患者的需求与反馈，不断完善自身的专业能力，积极参与医院的各项工作。我期待在今后的工作中，能够发挥自身的专长，为更多患者提供温暖与关怀。同时，我也会在努力提升自身的同时，推动团队精神的建设，与同事们共同进步，为医院的发展贡献自己的力量。感谢领导和同事们对我的支持与信任，让我们携手共进，为给予每位患者更好的医疗体验而不懈努力。
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