医院支部书记年度工作总结与展望(3篇)

尊敬的各位领导、同事们：

在过去的一年中，我在医院党支部书记的岗位上，坚持落实党的各项方针政策，积极推动医院的各项工作。为此，我深入研究党的建设与医院发展之间的关系，努力寻求两者的有效结合，力求在党建工作上取得更显著的成效。以下是我在2025年的工作总结：

一、增强责任感，履行党建工作职责

作为党支部书记，我深知自身肩负的重要职责。在过去的一年里，我持续将党建工作与医院的日常运营相结合，确保每一次决策和实施都能对医院的发展起到促进作用。

首先，我明确责任分工，制定了详细的党建工作目标，确保每位支部成员都能感受到自身的责任和使命。同时，我主动参与到医院的各项活动中，特别是在医院运营和职工关心的问题上，我深入听取意见，积极开展调研，确保及时解决群众的困难和需求。

二、积极整顿和加强基层党组织建设

针对个别基层党支部存在的涣散和乏力的现象，我采取了一系列措施进行整顿。通过定期的组织生活会和学习交流，我旨在增强支部的凝聚力和战斗力。我还实施了多种培训和活动，提升党员的理论水平和服务意识，从而提高他们对医院工作的支持和参与度。

三、服务群众，促进基层党组织转型

在加强党组织建设的同时，我也着眼于提升服务质量。我积极组织志愿活动，为社区和周边住户提供健康检查和咨询，响应了政府关于“以人为本”的政策理念。通过这些活动，我们不仅提升了医院的社会形象，也增强了基层党组织与群众的紧密联系。

四、重视党员日常生活和活动开展

我持续推动党员的组织生活，倡导互助与交流，确保党员之间的团结与协作。在这一过程中，我们开展了多种形式的主题活动，使党员能够在实践中得到锻炼。同时，通过专业知识的分享与指导，增强了党的影响力和党员的身体力行，真正做到在岗位上发挥先锋模范作用。

尽管我在履行职责中取得了一些成绩，但仍意识到自身及组织存在不足之处。例如，在党员教育方式上需要更多样化，同时还需将更多优秀的典型引领作用引入实践。未来，我将继续努力，提高党建质量，为医院发展注入新的动力。

谢谢大家！

医院支部书记工作总结

根据会议安排，现将本人在2025年担任医院支部书记期间的工作情况总结如下：

一、工作回顾

（一）加强理论学习，夯实思想根基。

自担任职务以来，我始终把提升医院干部员工的政治理论学习作为重要任务，积极推动学习《党章》和《习近平新时代中国特色社会主义思想》等基础理论。同时，积极组织专题学习和教育活动，通过参观革命历史遗址和观看先进事迹的影片，加深大家对党的理论和革命传统的理解。旨在帮助全院党员树立正确的价值观和世界观，增强对医疗事业的责任感与使命感。

（二）规范活动阵地，强化基础管理。

在认真做好党建工作的同时，我推动医院各支部按标准化要求落实建设，确保基层党建工作的正常运行。我召开的党建会议和下发的文件，为党组织注入了新的活力。通过严格规范“三会一课”制度和积极创建党员活动阵地，有效地提升了党员的归属感与凝聚力。面对党员活动场所不足的挑战，我们克服了空间紧缺的问题，努力为党员提供良好的活动环境。

（三）落实党风廉政，提升工作效率。

我坚守“从严治党”的方针，积极推进党风廉政建设，严控重要事项，确保党务管理透明、公正。通过组织专门的廉政教育活动，增强党员的思想觉悟，构建风清气正的医疗环境。通过多次的集体交流与专业培训，提升了党员干部的道德观念与责任感，确保党风廉政建设常抓不懈。

（四）加强支部建设，激发组织力量。

为提高支部的组织力与凝聚力，我注重与各基层党支部的联系，策划实施丰富多彩的主题活动，增强党员间的互动与沟通。在换届选举过程中，我全程参与，确保各项工作的顺利执行。通过这些努力，不仅加深了对党的工作的理解，也使党员在实际行动中锤炼意志、提升能力。

（五）开展扶贫工作，促进社会健康。

根据县委的指示，我带领团队深入基层实施健康扶贫工作，为村民提供免费的医疗服务，并进行健康教育宣传。通过免除贫困农民的医疗费用，我们帮助了许多家庭有效减轻了经济负担，助力社会的和谐发展。

（六）落实整改措施，持续改进管理。

针对市委巡察组的反馈意见，我高度重视并采取了相应的整改措施。通过制定严格的整改方案，确保每一项问题都得到有效解决，同时认真总结经验教训，为医院的未来发展奠定基础。

二、面临的主要挑战与原因

（一）支部书记能力建设亟待加强。

面对工作中的复杂情况，支部书记的多方面能力建设显得尤为重要，包括政治鉴别能力、组织协调能力等，需通过持续的学习和实践来培养。

（二）党员参与度不高，存在轻视党建的问题。

由于工作强度大、生活节奏快，不少党员对党建工作存在放松意识，影响了各项工作的执行效率。

（三）领导班子结构不够合理，管理层次不足。

因部分领导班子成员辞职，导致医院管理层次减少，必须对此进行反思与调整，以提高整体管理水平。

（三）中层干部党性修养有待加强。

在医疗服务工作的背景下，许多中层干部对党性修养的关注不够充分，紧迫加强思想和作风建设变得尤为重要。

三、未来工作计划与策略

（一）强化政治学习，落实新医改目标。

结合新时代的发展要求，带领团队深入学习与实践新医改精神，确保党建与医疗服务工作相结合，提升管理能力。

（二）巩固巡察整改成果，提高管理效率。

围绕整改成果，维护患者和职工权益，建立良好的工作机制，推动医院向更高水平发展。

（三）加强廉政文化建设，提升医德医风。

注重反“四风”工作，积极创建风清气正的医院文化环境，为医疗工作打下良好基础。

（四）优化干部队伍结构，选拔优秀人才。

坚持按德才兼备的原则，确保选拔出符合医院发展需要的优秀干部，形成高效的管理团队。

（五）提升宣传效果，增强医院文化建设。

利用多渠道宣扬医院的良好形象，增强内外宣传，引导医院运营与发展。

通过持续的努力与创新，我相信医院的整体工作会迈上一个新的台阶，为辖区内人民提供更优质的医疗服务作出贡献。

尊敬的领导、各位同事：

在医院党委的精心指导下，在全体党员的共同努力下，我们党支部坚持以思想政治工作为根本，深入学习党的基本理论和精神，不断推动医院各项工作的健康发展。现将我担任支部书记以来的工作情况向大家汇报：

一、增强基层党支部的组织力，发挥战斗堡垒作用

作为新成立的党支部，我们的党员人数虽然较少，但每位成员都怀揣着为患者服务的热情与责任感。我们的首要任务是强化党支部的组织领导，确保在重大决策上落实“集体领导、民主集中”的原则，做到决策过程公开透明，增强了每位党员在支部中的参与意识与责任感。在日常工作中，我注重对支部成员的培养与约束，尤其是在团队协作与沟通方面，建立起良好的合作氛围，以确保每位党员都能充分发挥各自的优势。为了增强发展后劲，我们积极培养入党积极分子，目前已有一名医护人员递交了入党申请书，支部的凝聚力逐渐增强。

二、积极推进思想建设，彰显党员的先锋模范作用

在担任党支部书记期间，我深入基层，与医务人员进行面对面的交流，了解他们的需求和困难，通过有计划的思想政治学习，不断提升成员的理论水平。我们建立了定期学习机制，每周五进行集体学习，讨论党的理论知识和先进事迹，推动每位党员不断进步。通过这样的学习提升，我们支部党员的思想觉悟显著提高，大家对工作和事业的热情也得到了有效激发。同时，我严格执行“三会一课”制度，并注重加强党风廉政建设，使得支部党员在工作中保持高标准、高要求，促进服务意识的增强。

三、存在的问题与挑战

尽管我们的党支部在不断发展，但依然面临党员数量不足的问题。现有党员中，年轻党员相对较少，这在一定程度上影响了支部活力与创新能力。我们意识到，只有不断引入新的力量，才能推动支部更加全面与高效的发展。因此，我们计划通过一系列活动吸引更多年轻医务人员加入党组织，增强支部的活力与创造力。

四、未来工作的规划

在即将到来的工作中，我们将继续深化创先争优活动，着力服务广大群众，不断提高职工的满意度。我们将把创先争优活动与基层党组织建设紧密结合，以此推动医院整体业绩的提升。我们将围绕提升服务质量，加强员工的凝聚力与向心力，以优异成绩迎接党的各项重要会议和活动。

在今后的工作中，我将继续坚持原则，自觉接受监督，努力创造更加和谐的工作环境。我相信，经过全体党员的共同努力，我们的党支部必将在服务能力、组织建设上迈出新步伐，为医院的持续健康发展贡献更多力量。谢谢大家！