根据公司高层的指导意见,特此对我在2025年中的思想和工作进展进行了全面总结。在这一年里,本人秉持着积极向上的态度,尽心尽力地完成了各项任务,在领导的关心与支持下,得以在工作上不断进步,现将我的学习、工作与自律方面的情况总结如下。
一、学习进展
2025年,我积极参与了公司内各项学习活动,围绕“提升管理水平”和“职业素养”进行了深入的探讨和学习。年初,公司组织了一系列的培训活动,包括“务实之道”和“合规经营”等专题,我借此机会通过座谈会、案例分析等多种方式,提升了个人的理论水平和实践能力。
在日常工作中,我主动向同事们请教学习,对于财务管理中的疑难问题虚心接受建议,并在实践中进行不断的反思和调整。这一年,通过参与外部审计工作,我的专业视野得到进一步拓展,从而提升了实际工作中的管理能力和决策水平。
二、工作成果
在过去的一年中,我负责的财务预算、报表编制、内部审计等工作都取得了显著的成效。以下是我所取得的一些具体成绩:
1. 预算管理:我们重新审视了公司的预算流程,确保每项支出都符合战略目标,组织了对各部门预算执行情况的定期回顾,形成了详细报告,为下一年度的预算制定提供了依据。
2. 财务核算:参与了年度财务决算的全流程管理,监督了预算执行情况,并指导各单位的账务处理,提升了整体的财务透明度。此外,我协助推动了新软件的上线,使公司财务报表的生成效率提高了30%。
3. 会计培训:为了提升团队的整体素质,我于三月组织了一次会计准则的培训,确保每位财务人员都能熟练掌握新政策与技术。在年末,我们对参加省公司财务考核的人员进行专门培训,取得了良好的成绩。
4. 管理革新:对于公司的财务内控制度进行了深入研究,修订了六项管理流程,并设计了资产管理平台,提升了固定资产的效率跟踪与利用,确保财务环节的每一项数据都可追溯。
5. 审计配合:在审计工作中,配合了多项审计项目,确保了内部控制的合规性。通过和审计团队的密切合作,我们为公司的财务健康提供了有效保障。
三、自律与廉洁
作为财务部的一员,自律与廉洁是我始终坚持的原则。
1. 良好心态:工作中我始终保持积极向上的态度,面对压力,努力调整心态,确保在各种复杂情境下公正客观的作出判断。
2. 团队意识:在岗位轮岗期间,我积极帮助同事顺利过渡,确保团队各项业务的有序进行,取得了同事们的信任与感谢。
3. 精打细算:在日常管理中,我注重节省每一笔开支,克制不必要的高消费,力求做到既有效率又具备责任感,始终以身作则。
四、存在的不足与反思
回首2025年,虽然取得了一定的成绩,但我也意识到自身仍存在诸多不足之处。工作中的一些急躁情绪影响了决策的理性,有时在团队合作中沟通不够及时。此外,面对新挑战时,思维的固化限制了创新思路的产生。因此,在新的一年里,我将更加注重团队建设与沟通,努力提升自我的综合素质和协作能力,在思想与行动上更加贴近公司的发展方向。
总结以上,我衷心期望通过不断学习和自我反思,能够在未来的工作中作出更大的贡献,也恳请领导和同事们给予我指导和建议。
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
今天,我将向大家汇报过去一年在思想政治建设、工作执行、廉洁自律等方面的体会与成效,恳请各位提出意见和建议。
在过去的一年中,在公司的领导下,多亏了大家的支持和配合,我始终以党员干部的标准要求自己,认真履行岗位职责,积极激发团队的工作热情,努力开拓创新,特别是在党建及思想政治工作方面,探索出了一些新思路。
首先,我深刻认识到,思想政治建设是提升工作能力的基石。因此,我始终把思想政治建设放在首位,通过学习党的方针政策和重要精神,不断提升自己的理论水平。重要的是,我在实践中贯彻落实,将党的理论与日常管理相结合,关心员工、相信员工,并致力于为他们创造良好的工作环境。通过这种共融共生的方式,我感受到团队凝聚力的显著增强。
在落实日常工作的过程中,我始终保持求真务实的态度,脚踏实地地推进各项工作。从生产经营的实际出发,我制定了以“稳中求进”为方针的工作策略,通过开展多种形式的主题活动,提升团队的士气和向心力。针对不同任务和目标,我组织了多次讨论与培训,确保每一位员工都能够明确方向并积极参与到工作中来。
为推动企业文化的发展,我着重加强了文化的建设与传播。通过制定符合我们企业特色的文化规范,形成了一套员工行为准则,力求让每一位员工在日常工作中自觉遵循。此外,我也特别关注员工的身心健康,通过丰富多彩的文体活动,促进员工之间的交流与互动,营造了良好的企业氛围。
后勤保障工作也是我关注的重要方面。随着企业规模的扩大,后勤服务的质量直接影响着员工的工作情绪。在过去的一年里,我推动了宿舍和食堂等基础设施的改善,使员工能够在良好的环境中工作和生活。此外,我也致力于通过合理的资源分配,提高后勤服务的效率,确保每位员工都能得到必要的关怀。
在廉政建设方面,我始终坚持严以律己、公正廉明。通过定期学习政策法规,并结合自身实际,坚持开展批评与自我批评,深入剖析自身存在的问题,不断改进工作作风。我认为,只有确保工作的透明与公开,才能赢得群众的信任和支持。
回顾过去一年的工作,我虽然取得了一些成绩,但同时也意识到存在的不足。例如,部分工作的推进力度不够、深入调研的时间投入不足等,这些都有待我在今后的工作中加以改正。我会加强自身的学习,提升政治理论水平和专业业务能力,以更好地为工作服务,更为基层和员工创造更多的价值。
感谢大家的聆听,希望能听到你们的宝贵意见!
在国有企业领导人的工作中,今年我在国资委和集团公司党委的指导下,充分履行了个人职责,全面推动了分管领域的各项任务。在此,我将我的工作情况及廉洁自律情况进行如下汇报:
一、履行工作职责的总结
今年我着重从多个方面提升公司的经营及管理水平,具体如下:
1. 推动公司经营管理转型
一方面,积极优化租赁管理,特别是在裙楼商场的运营中,成功完成了商场由武商转为工贸租赁的过渡工作,提升了合作方的满意度。截至目前,已与八家租赁户建立了稳固的合作关系。今年前三个季度已实现营业收入385.57万元,利润231.78万元,超出了年度目标的70%以上,确保了租金的稳定回收。我们计划年末召开租户座谈会,进一步听取意见,提升服务质量,保持经营的持续性和稳定性。
另一方面,针对投资项目的推进,我重视合同的严谨执行,在董事会的监督下,确保与五家合作单位的投资合同得以顺利完成。通过资产的合理抵押,保障了项目的整体收益,至今已实现净收益703.65万元。
2. 强化物业公司内部管理
为提升物业公司的服务质量,我着重实施制度化管理,确保各项规章制度落实到位。通过强化员工的培训和考核,改善了从业人员的综合素质,提升了企业的整体形象。同时,以优质的服务赢得了广大业主的信任与支持,为我们创造了良好的经营环境。
3. 深化煤炭运销合作
根据集团战略,我协助建立了联合煤炭运销的贸易部门。尽管受到市场环境的影响,我们努力维护了各方的合作关系和沟通,尽力完成了年度销售目标的一部分,未来会继续调整策略,以应对市场的变化,争取实现合同约定的净利润。
4. 促进法制建设
在法制建设方面,我们注重通过专项学习提高公司员工的法律意识,确保企业经营流程的合规。同时,建立健全法律顾问制度,确保企业在重大决策领域的法律风险可控。过去一年,企业在法律风险管理上做出了一定成效,未发生重大法律纠纷。
二、廉洁从业的自我审查
在廉洁自律方面,我始终坚持《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的原则,重视自身的行为规范,避免了一切损害国有资产和企业形象的不当行为,并确保在日常开支中严格控制,做到节俭高效。
三、面临的问题及反思
然而,在自我审视中,我也发现了一些问题。对理论知识的学习重视不够,存在懈怠的现象;在工作管理中,执行力度和创新意识尚需提高,对外部环境的适应能力也有待加强。此外,自律意识有时松懈,对个人和团队的要求未能严格落实。
四、下一步工作计划
针对存在的问题,我将从以下几个方面进行改进:不断增强理论学习的主动性,强化政治和道德修养,加强纪律观念提升管理的效率,推动各项工作的创新性。同时,我也会加强与团队的沟通,完善企业内各项制度,确保每位员工都能积极参与公司发展。
希望在今后的工作中,继续得到大家的支持,我将以足够的信心和决心来实现集团公司的稳定发展,推动各项业务更好地开展。
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