尊敬的各位领导：
根据会议安排，现就我在XX年担任县委副书记期间，围绕基层党建工作所做的努力与成效进行汇报。
过去的一年，在市委的有力指导和组织部的支持下，我认真履行作为县委副书记的责任，积极落实中央及地方对于基层党建工作的各项决策及部署。我们始终围绕“强化队伍、夯实基础、创新机制”的核心目标，加大对基层党建工作的支持力度，力求通过创新与实干，为党的建设注入新活力。我的工作主要从以下几个方面着手：
一、强化责任落实，健全党建工作的长效机制
我坚持将基层党建工作置于县委的重要议事日程。年初时，在县委工作会议上对年度工作进行了详细分解，并相继召开多次专题会议，确保各项措施落到实处。此外，我还推动建立县委常委联系乡镇党建和县级领导挂联党建示范点的制度，形成省、市、县三级联动的工作氛围。
进一步完善考核机制也至关重要，我们严格落实了针对乡镇党建工作的目标责任制，设立了年度考核，确保各级党组织的书记都能切实增强抓党建的责任感。同时，基层党建资金的投入也得到保障，制定了财政预算，确保了70万元用于基层发展和党员教育，切实提升了党的基础建设。
二、着力提升基层组织建设，推进服务型党组织的创建
我们将重点放在乡镇党委的建设上，开展多样化的学习活动和培训，不断提升乡镇干部的综合素质。在此基础上，通过创新服务机制，我推动乡镇领导定期下访，与群众面对面交流，倾听民声，并实施了一站式便民服务，极大地提升了群众满意度。
此外，我们还积极培育基层党建的示范典型，选定了一批示范点，以推动全县基层党建工作的整体提升。同时，注重村级活动场所的建设，努力做到阵地建设规范化，确保活动场所合理利用，为基层党员提供良好的服务环境。
三、推进“和谐村社”建设，夯实社会基础
我们相继开展了创建“平安乡镇”、“平安村”的系列活动，设立了调解委员会和村级维稳办公室，加强矛盾纠纷的排查和化解。通过多种措施，努力构建一个和谐稳定的农村社会环境。
在服务工作中，我们开展了“双联”行动，结合产业发展与社会救助，进一步推动了农村经济增长，为村民解决了实际问题，推动了当地和谐发展。
四、总结过去，展望未来
在我们的努力下，基层党建工作取得了显著成效，但也必须认识到仍存在的不足，如部分基层党组织在功能转换上不够灵活，党员的先锋模范作用也需进一步强化。
针对这些问题，未来一年，我们将认真总结经验教训，继续以党的指导方针为指引，寻求更多的创新和实干，通过深化党的群众路线教育实践活动等，有效增强党员活力，加大改进工作作风的力度，进一步提升党的建设水平。
以上内容如有不妥之处，请各位领导给予指导与建议。谢谢！
标题：新时代党建工作的总结与展望
在市委市政府的指导下，在全体党委成员及基层党员的共同努力下，我始终将自身定位为党建工作的“首要负责者”。我坚信，通过充分发挥党建工作的引领作用，可以为经济发展提供强有力的支持和动力。与此同时，我们全力以赴地落实基层组织建设，推动党的政策在各项工作中深入贯彻，实现了经济与党建的良性互动。
一、党建工作总体概况
我们单位共有党员270名，其中包括183名农民党员和87名机关党员，女性党员占比24%。流动党员分布在广东、四川、上海与北京等地。我们的组织结构包括一个党委和13个支部，现有干部职工20人，涵盖了公务员、党政领导及其他工作人员。基层组织布局稳固，为我们的党建工作提供了扎实基础。
二、主要做法与成效
1. 强化责任意识，落实党建工作制度
我们认真执行党建工作责任制，先期与各级支部签订责任书，确保各项任务明确到位。在这一过程中，我亲自主持设计实施了党建工作规划，开展地动员与培训，强化责任意识。党委也定期召开专题会议，听取工作汇报，针对存在的问题提出切实可行的改进建议。通过明确工作分工，我们形成了“党委统一领导、职能部门各负其责”的有效工作机制。
2. 聚焦重点，推动分类定级与活动开展
我们积极开展基层党组织分类定级工作，按照标准对现有的13个党组织进行了综合评定，并取得较好成效。同时，我们还围绕“迎创”工作，制定详细的计划，组织各级组织积极参与，提升党员意识和凝聚力，引导他们在各自领域内发挥模范带头作用。通过多种活动的开展，激发了党员和群众的参与热情。
3. 优化选人用人机制，提升公信度
我单位严格遵循干部任用条例，确保选人用人过程的公开公平。在选拔干部时，我们通过多方征求意见，严格履行程序，并向党员们宣讲程序和政策，确保每一位干部的德才表现都得到充分评估，从而提高了组织工作的满意度和透明度。
4. 加强教育培训，提高干部素质
针对党员干部的教育和管理，我们不断优化培训机制，注重提升干部的理论水平与实际工作能力。组织开展了多次培训和学习活动，有效提高了支部书记及其它干部的整体素质，使其能更好地服务群众，推动发展的实际行动。
三、工作展望
在未来工作中，我们将继续深化党建工作，围绕经济发展需求，不断完善组织架构，提升服务群众的能力与效率。同时，面对新形势，我们将注重创新思维，探索更多有效的党建活动方式，力争将党建工作融入到经济发展的方方面面，实现双赢局面。只有这样，才能为区域发展提供持久动力，为社会的全面进步作出更多贡献。
标题：2025年党建工作总结与未来展望
在2025年，本人在镇党委的指导下，结合本村党建工作的实际情况，努力推动各项工作的创新与发展，切实履行了支部书记的职责，促进了全村党建的顺利进行。现将工作情况总结如下：
一、履行职责情况
首先，深入学习和贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话精神，明确党要管党的原则，坚定不移提升自身素质。我始终把基层党建工作作为重中之重，全年组织了多次“两委”民主生活会，邀请老党员和老干部参与，确保在批评与自我批评中发现问题，落实整改措施。同时，我还定期召开支部大会，系统传达党的最新政策和精神，提升党员的思想觉悟和服务意识，形成了团结协作的良好氛围。
其次，大胆创新，积极开展探索性工作。面对本年度工程实施过程中日益增多的矛盾纠纷，我村推行了“村干部包组，党员包户”的纠纷调解和环境维护新模式，通过这一方法迅速化解了多起矛盾，确保了项目的顺利推进，为村民创造了更加和谐的生活环境。
三年来，我村的村容村貌有了显著改善，村道和沟渠随之变得整洁有序，党员干部的服务意识得到了充分彰显，大家的积极性也得到了激发。因此，我们的工作形成了合力，推动了村级各项事业的发展。
同时，我坚持加强基层干部的作风建设，开展“三严三实”教育，始终恪守政治纪律，确保全村无任何违反规定的事件发生，进一步巩固了党的执政基础。
在人才培养方面，注重对年轻干部的培训，积极寻找培养机会，实施新的选拔机制，成功发展了若干名预备党员，为我村的发展注入了新的活力。
二、存在的问题与原因分析
尽管取得了一定的成绩，但也存在一些问题。首先，我村的流动党员管理亟待加强。目前，我村有94名党员，其中长期在外的流动党员占较大比例，导致对他们的组织生活参与度不高，党性观念有所淡化。
其次，部分无职党员的参与意识不足，有些人未能严格要求自己，在组织生活中缺乏积极性，未能发挥应有的带头作用。另外，当前村“两委”班子成员的整体文化水平有待提高，缺乏真正具备高学历的人才，这在一定程度上制约了工作的深入开展。
对于这些问题，归根结底在于我对党建工作的重视程度不够，对创新方法的探索有待加强，尤其是在流动党员的管理上，关注相对不足，导致问题的积累。
三、下一步的工作计划与措施
今后，我将在以下几个方面加强工作：
1. 完善党建责任制，提升工作重视程度，确保每位党员都能承担起应尽的责任。计划每季度召开“两委”民主生活会，确保问题能够及时得到反馈与解决。
2. 加强党建阵地的建设与利用，充分发挥便民服务室的作用，通过定期的党课学习，不断提高党员的政策水平和服务能力，使党员更好地为人民服务。
3. 进一步完善对流动党员的管理，采取村干部及党小组责任包干的方式，增加与流动党员的联系，定期邀请他们回村参加组织生活，增强归属感和参与感。
4. 提高村干部的文化素养，鼓励年轻干部通过各种渠道自学进修，提升自身的综合素质，以适应日益发展的新时代要求。
通过以上措施的实施，我相信在未来的党建工作中，将能够更好地发挥党组织的政治核心作用，推动村级经济与社会的全面发展。
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