在2025年，在市委及相关部门的有力指导下，得益于局党组成员及广大党员的支持，我始终秉持以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，加强基层党建工作的理念。在过去的一年中，我切实履行了作为“第一责任人”的职责，现将这一年度的党建工作情况汇报如下：
一、强化思想建设，提升党员的理论水平
(一) 加强理论学习，增强政治意识。
我们通过多种形式的学习活动，提升党员干部的学习热情。引导大家认识到终身学习的重要性，营造浓厚的学习氛围，包括中心组学习、集中培训和网络课程等多样化方式，确保大家不仅学习理论而且善于思考实践。今年特别注重结合中央关于群众路线的重要指示，开展了一系列党的方针政策和市场经济相关内容的学习。
(二) 深化思想教育，强化党性修养。
我们倡导社会主义核心价值观，通过举办“道德讲堂”和“新思想讨论会”，提高党员干部的道德素养和责任意识。开展“青春梦想”主题活动，激励年轻党员珍惜光阴，努力学习，展现青春活力。
(三) 加强业务培训，提升履职能力。
我们组织了多场针对性的培训活动，特别是法律法规及行业准则，提高干部的专业素养和业务能力。同时，结合最新的法律变化，举办了“法律知识竞赛”，增进了大家对新法律政策的理解和适应能力。
二、健全组织建设与制度执行，增强党组织活力
(一) 强化领导班子建设。
领导班子的作用对增强党组织的凝聚力至关重要。我们坚持以身作则，强调团队合作与沟通，将集体决策落实到每一项工作中。强调领导班子成员的表率作用，在工作中真正做到互信互助，各自发挥各自的优势。
(二) 严格入党程序，规范发展党员。
在党员发展过程中，严格遵循《党章》的相关规定，确保每一位新党员都经过严格的培训和审查。今年成功发展新党员3名，体现了我们在组织建设上的扎实推进。
(三) 推动制度建设，增强党建工作规范化。
结合单位实际，梳理并完善各项党建制度，为党员的日常学习和管理提供全面的理论依据。通过实施《党员管理规范》和《学习制度》，为党员的行为提供明确指引。
(四) 落实廉政建设，构建风清气正的环境。
在廉政责任落实方面，我们定期召开专题会议，部署反腐斗争工作。通过强化学习《中央八项规定》等相关文件，提高全体干部的廉洁自律意识，同时，在办文与办会的环节中进行效率提升，以减少不必要的浪费。
(五) 积极推进非公企业党建。
通过成立专门小组，促进非公企业党的组织建设。我们努力联系并支持辖区内的各类企业完成党员组织的建立，推动个体工商户中的党建工作，有效延伸了党的建设覆盖和影响力。
(六) 全面服务，助力经济发展。
我们在服务层面注重切实满足群众和市场主体的需求，通过参谋服务、优化行政执法等措施，让广大党员干部能够更好地为群众提供直接帮助。在广大群众心中树立了良好的党员形象。
总之，2025年度的党建工作展现了我们对党忠诚、服务群众的坚定信念，未来我们将继续加强学习与探索，推动各项工作不断向前发展，努力为实现全面建设社会主义现代化强国贡献更大的力量。
在过去的一年中，在市委和市政府的坚强领导下，我作为党组书记，在全局党的建设工作中付出了不懈努力。在此，我总结了我在党建工作中的经验和措施，分享我在推动党建创新与发展的思考。
一、强化责任意识，推动党建深入开展
作为党组书记，我时刻铭记自己的职责，秉持“职务即是责任”的信念，致力于推进基层党建工作的深入发展。我理性分析我们党建工作中的优势与不足，明确未来工作的方向和重点。一方面，我强调对上级决策部署的坚决落实，确保我们的工作始终与市委、市政府保持一致，推动各项决策扎实落地；另一方面，注重加强自身学习和对服务型党组织的建设，以提升全体党员干部的服务能力。
二、改善工作方法，确保整改落实
在发现和解决问题的过程中，我们局党组广泛征求意见，针对反馈的党建问题制定整改方案，以实际行动回应群众呼声。在整改过程中，我们关注制度建设，推动现有规定的完善与执行，确保每一项整改措施都能够落到实处。我相信，只有通过制度的刚性约束，才能真正提升党建工作的水平和质量。
三、注重组织建设，促进社区发展
根据市委的指示，我们深入开展了整顿软弱涣散党组织的专项行动。我亲自参与到各村的整治工作中，积极协助村干部进行集体经济的发展，定期开展调研与座谈，确保各项措施的有效执行。这样的实践不仅为社区发展注入新的活力，也使基层党员的服务能力得到了有效提升。
四、优化服务水平，提升群众满意度
为了切实解决群众反映的各种问题，我们积极推进机关作风建设。局党组开展了创建文明机关活动，明确合规办事的标准，努力消除办事难、效率低等问题。通过建立服务联系点，我们实现了党员干部与社区居民的对接，让广大干部职工了解到群众的真实需求，推动了党建工作的深入开展。
五、加大资源投入，确保工作可持续
我们深知，党建工作需要持续的资金和人力支持。因此，我们加大对基层组织的投入，确保活动场所的建设与维护、党员培训的经费等有保障。同时，我们也鼓励党员内部互助，共同解决面对的困难。在春节和“七一”等重要节日，我们通过关爱行动，慰问困难党员，增强他们的归属感和凝聚力。
六、积极开展“民心工程”，密切党群关系
随着“万名干部进万村惠万民”活动的深入推进，我们全局积极响应，深入农村，倾听民声，收集农户的意见与建议。我局发放的调查问卷与走访，对我们理解基层当前的实际问题提供了有力支持。通过这些努力，我们进一步加强了与群众的联系，使党建工作真正服务于人民。
七、总结经验，明确方向
回顾过去一年，党建工作中我们仍然面临着一些挑战，例如教育形式过于单一、创新方法不足、阵地建设滞后等。未来，党建工作仍需创新与提升，我们将不断强化党建的长效机制，确保工作有序推进。
我们计划通过建立长效机制，确保党员的质量和素养不断提升。同时，围绕主责主业，促进党建与业务工作的结合，确保在实践中不断探索新模式、新路径，使党建落实到行动中。我们有信心，在新的阶段，推动党建工作再上新台阶！
标题：强化党建 引领税务工作高质量发展
在落实党建责任制的过程中，始终牢记“党要管党、从严治党”的方针，作为册亨国税局党建工作的责任担当者，我牢牢把握“统一谋划、共同推动、协同考核”的工作模式，围绕“以党建促进经济发展、稳扎稳打”的核心思想，积极开展党的群众路线教育，以实际行动抓实党建各项工作，团结和激励全局党员干部，使党建与业务发展相辅相成，最终实现经济与党建的双赢。
一、聚焦班子建设，提升服务能力
在班子队伍建设方面，我始终把握提高政治站位和服务能力的基调，充分利用党的群众路线教育实践活动，以此为抓手，大力推动班子建设。我局拥有两个党支部，共21名党员。针对税务工作，我们把服务经济发展与税务职能有效结合，努力提升整体工作效率。
1. 落实党建责任。组建党建领导小组，由我主持，签订责任书，明确每位成员的职责。通过逐级落实，形成了健全的责任体系，确保每位党员干部均把党建工作作为重要任务。
2. 贴近群众。通过调研走访，了解纳税人的意见，组织党员深入社区开展服务活动，主动解决群众关心的问题。在过去一年里，局内党员干部自行发起帮助困难贫困家庭、支持留守儿童的活动，使党组织的温暖传递到每一个角落。
3. 创新机制。我们致力于实施“三联系一接访”制度，完善工作例会制度，通过党员干部的实际参与，使党建工作贴近基层、贴近服务。
二、针对问题，提升基层组织建设
对软弱的基层党组织进行整顿，是我们重点关注的方面。我们深入挖掘党组织在工作中存在的问题，以确保党组织的战斗力和凝聚力。
1. 深入调研，建立台账。组织座谈会、走访调查，认真梳理基层党组织在执行力、实践能力等方面的问题，建立整改台账，确保问题能够得到有效跟进和解决。
2. 设立目标，加强质量提升。针对每个支部情况，制定相应的整改方案，定期开展党建工作评比，选拔优秀干部担任党支部书记，激励党员干部提升自身素质。
3. 融合活动，提高服务效果。将党建工作与“便民办税春风行动”等活动相结合，广泛开展服务行为，增强党组织在推动社会和谐中的作用。
三、以服务为导向，促进税务与党建融合
在工作中，我们坚持以提高税务服务质量为核心，确保党建与税务事业深度融合，实现互促共赢的局面。
1. 聚焦服务，维护税收环境。积极推进优化服务措施，为纳税人提供更便利的税务体验，推出多项便民措施，提升纳税人满意度，为地方经济发展贡献更多力量。
2. 强调扶贫工作，履行社会责任。通过设立驻村扶贫工作队，顺应国家扶贫政策，与各级政府协作，切实践行“服务税户、惠及大众”的宗旨，帮助有需要的群众走出困境，为构建和谐社会贡献力量。
3. 丰富文化，提升团队凝聚力。定期开展党风廉政教育、道德讲堂等活动，增强党员干部的责任感，培养团队精神，营造积极向上的工作文化氛围，提高国税的整体形象。
四、坚持学习，提升队伍素质
为了提高党员干部的综合素质，我们专注于理论学习和实务操作的深度结合。
1. 加强理论学习。制定系统的学习计划，确保党员干部的思想政治水平不断提升，并通过互动式教学和现场评比等方式，增强学习的趣味性和实效性。
2. 开展实践培训。组织丰富多样的实务操作培训，让党员干部在实践中成长，吸取经验，强化能力，创造出能促进行业发展的创新解决方案。
3. 实施激励机制。通过评估、奖惩相结合的办法，激励党员干部勇于创新、敢于担当，从而提升整体工作效率和服务质量。
总结而言，通过上述措施，我们将党建工作与业务发展紧密联系，确保了税务部门在经济发展中的价值体现。在今后的工作中，我们将继续发扬党建工作的优良传统，围绕“服务”、“发展”的主线，实现全局的和谐、进步与高质量发展。
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