新的一周，新的动力——公司晨会主持词
各位亲爱的同事们，早上好！欢迎大家参加今天的晨会，我是来自客服部的某某。今天我们汇聚一堂，在这清新的早晨共同展望未来，一起为新的一周注入满满的动力！
在此之前，我想邀请大家一起参与一个小活动，让我们在愉快的氛围中展开新一天的工作。不妨放下工作压力，借此机会增进我们的沟通与合作。
游戏环节：
今天我们将玩一个名为“解手链”的团队游戏。请大家分成几组，每组10人，形成一个向心圈。游戏的目的是在保持手不放开的情况下，努力将彼此交错的手链解开。具体规则如下：
1. 请大家右手与对面某个人的手握住，然后左手与另外一位同事握住。
2. 在抓紧手的同时，利用团队的智慧和沟通技巧，想尽办法将缠绕在一起的手解开。
3. 解决的方案不止一个，可以形成一个大圈或是两个相互套住的环。
4. 若实在无法解开，可允许临时松开相邻的两只手一次，但再次握住时务必紧凑。
游戏感想：
这个游戏不仅仅是为了娱乐，它更是让大家在互动中体验团队合作的精髓。我现在想邀请几位同事分享一下参与游戏后的感受。不论是参与者还是旁观者，大家都可以来谈谈你们的想法。
- 在开始时，你的感觉如何？是否有些不知所措？
- 当问题稍微解开时，你的思路是否有了改变？
- 最终解开的那一刻，你的心情是什么样的？
- 从这个过程中，你获取到了哪些经验或启发？
请大家踊跃发言，分享你的想法与感悟。
月度总结展望：
距离新的月份只有几天的时间，我想请大家回忆一下，上个月我们设定的目标是什么？记得目标是100，还是150？目前我们完成了多少，还有哪些任务待完成？各位经理，你们的目标落实得怎么样呢？
时间不等人，接下来的三天，我们 모두需要全力以赴，共同努力，争取在本月的最后阶段实现突破。请各位经理上台发言，分享你们的计划与信心！
最后，我希望大家在接下来的日子里，能够齐心协力，再接再厉，一起冲刺我们的业绩，争取在全国范围内取得佳绩！大家有没有信心呢？让我们以坚定的步伐向前迈进，迎接新的挑战！接下来，我邀请领导上台与大家分享一下。谢谢大家！
亲爱的同事们：
今天我们有幸在这里举行江苏省金元置业有限公司成立以来的首次工作大会。这次大会的核心任务是对过去一年的工作进行全面总结，并为未来的发展设定清晰的目标和方向。出席本次大会的有我们尊敬的董事长、总经理，副总经理，以及所有本部员工和各分公司的主管以上人员，尤其是那些在XX年度表现优异的先进集体与个人代表，他们将受到我们共同的表彰和赞誉。
在今天上午的议程中，我们将进行如下几项重要内容：
1. 由公司董事长、总经理向大家做关于公司运营的工作报告；
2. 副总经理将宣读关于表彰XX年度杰出集体与个人的决定；
3. 颁奖仪式，届时公司领导将为受表彰的先进集体与个人颁发荣誉证书及锦旗，并将留影纪念。
首先，让我们以热烈的掌声欢迎董事长、总经理的重要讲话。
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刚才，董事长的工作报告全面而深入，回顾了XX年度的成就与挑战，为我们未来的发展指明了道路。董事长提出的愿景不仅激励人心，更为公司的长远发展提供了科学合理的指导。我们每位同事都应认真学习并理解报告的核心思想，下午请大家分组讨论，深刻领悟其精神。
接下来的议程将由副总经理为我们宣读关于XX年度优秀集体与个人的表彰决定。让我们一同期待这份荣耀的揭晓。
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现在，让我们请公司领导为获奖的先进集体与个人颁奖，给予他们应得的认可与赞美。
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接下来，请公司领导与受表彰的先进集体与个人合影留念。
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上午的会议到此结束。提醒大家，下午1:30将继续召开会议，分组讨论董事长与总经理的工作报告。请确保准时参加。
下午时段，大家将进行分组讨论，交流对董事长工作报告的理解与想法，届时各组代表将在3:30向大家汇报讨论结果。接着，副总经理将对此次讨论进行总结。
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今天的金元公司年度工作会议不仅为我们的未来指明了方向，同时也极大地提升了团队的凝聚力与士气。接下来，请大家在各自的团队中传达今天会议的精神，特别是董事长的报告，并认真落实学习讨论，确保在1月30日前将学习的反馈报送至公司办公室。
今天的会议圆满结束。晚上，董事长将在金元大酒店为大家举办联欢活动，希望借此机会大家能够放松心情，享受欢乐的时光。祝愿大家新年快乐，工作顺利，家庭幸福，万事如意。谢谢大家！
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