刻板的制度让工会工作缺乏人情味

从工会的角度出发，我们似乎觉得，这么多年形成的幼儿园献血制度已经考虑十分周全，且公平公正。但正是由于这刻板的制度，让人产生畏惧与抵触情绪。幼儿园的管理离不开完善的制度，但在具体管理与实施过程中若只注重依据制度来办事，则会让人与人之间变得机械化，缺乏人情味。而工会本来就是从教职员工的角度出发，为教职员工谋福利、办实事、为教职员工服务的。如何能更好地发挥工会职能，将心比心地考虑问题，使工会工作开展更具有艺术性，让教职员工更积极自愿地义务献血，让献血不再制度化，这是我们工会需要进一步思索的。