教育培训

优中选优，精心选派骨干教师参加各项国培。2016年，吉水县通过统筹安排，共选派各学科骨干教师356人参加“国培计划（2016）”短期集中培训、送教下乡、教学骨干培训、远程网络研修等10个国培项目的培训。

严抓落实，积极安排优秀教师参加省级培训。组织参加省教育厅举办的各级各类短期集中培训17个项目类别，培训校（园）长、骨干教师共51人，提升了教师专业素养。

周密安排，认真组织“十二五”全员远程终结性补训。“十二五”全员远程终结性补训参训学员共计227人。县教师进修学校组织专人每天及时跟踪，通报学情，确保吉水县“十二五”全员远程终结性补训工作顺利开展。

精心组织，切实做好市级短期集中培训工作。全年共选派50人参加市教育局组织的7个短期集中培训项目，参训率100%，合格率100%。通过培训，努力培养和造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良的高素质中小学教师队伍。(https://www.daowen.com)

拓宽思路，创新开展县级专题培训工作，全力做好小学新教师岗位培训。于2016年4月8日启动为期半年的吉水县小学新教师岗位培训，共培训新教师147人。帮助新教师掌握科学教学要求、教学方法以及教学技能，尽快适应教育教学工作。

认真做好小学班主任岗位培训。根据《2016年吉水县中小学师资培训工作计划》的安排与要求，2016年5月20日，举办了全县小学班主任岗位培训班，共培训学员150人。

扎实做好全县幼儿园园长岗位培训。为加快发展吉水县学前教育事业，加快公、民办幼儿园园长队伍建设，根据《吉水县2016年中小学师资培训工作计划》安排，2016年7月2日，举办了全县幼儿园园长岗位培训班，共培训学员110人。

周密组织送教下乡培训项目的专题培训。根据“国培计划（2016）”安排，经与江西师范大学协商，吉水县于2016年12月1日至12月5日，与江西师范大学联合举办了初中语文同课异构和小学数学同课异构送教下乡培训班。通过专家讲座、现场观摩、研课磨课、集体教研等活动，使121名教师在教学方法上有了全新的认识，极大地提高了参训教师的教育教学水平。