一、我国劳动法

为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定《劳动法》。《劳动法》于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起施行。这部劳动法，确立了劳动法制的基本框架。2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过对《劳动法》的第二次修正。