五、发展趋势预测

（1）根据全省中职学生学籍数据推算，未来两年中职毕业生人数将持续下降，毕业学生的就业率将继续保持在98%左右。

（2）中职毕业生继续升学的人数和比例将不断提高。随着我省现代职教体系的构建和高等教育毛入学率的持续提升，将会有更多的中职学生通过高职高考、“3+2”分段试点培养、高职自主招生、技能竞赛获奖免试入学等方式进入高一级学校继续学习。2017年中职毕业生升学占比为16.34%，2018年中职毕业生升学比例提高至23.50%，预计2019年中职毕业生升学比例将达到30%左右。(https://www.daowen.com)

（3）就业质量将稳步提高。随着产教融合、学徒制的试点、双精准专业建设、信息化教学手段和各级各类技能比赛等人才培养方式方法的创新，中职毕业学生的专业素养、综合能力将得到不断提高，用人单位对中职毕业生的认可度将不断提高。直接就业毕业生的就业起薪的提高体现了就业质量的提升，2018年与2017年相比，起薪在2 000元以下的比例从2017年的27.05%降到2018年的23.86%，起薪在2 000～3 000元的比例保持在46%左右，起薪在3 000元以上的比例从2017年的26.99%提高到2018年的29.42%。预测2019年的直接就业毕业生的起薪情况将比2018年有小幅提高。

（4）境外就业人数及比例将会小幅提高。随着国家战略性大力发展粤港澳大湾区，大湾区内的珠三角地市与香港、澳门特别行政区的交流合作项目将日益增长，人才流动将成为常态，香港、澳门地区的学生到珠三角就读中职学校的人数将持续增加，中职毕业学生进入香港、澳门地区就业的人数在未来一两年将会小幅增加。