五、发展趋势预测

（1）就业率趋于稳定，就业质量持续提升。我市中职学校学生就业率连续多年保持在95%以上，从一个角度反映出我市中职学校专业结构和布局与区域产业结构紧密契合，在高就业率的同时继续保持就业稳定性和提高就业质量是我市中职学校下一阶段就业工作的重要着力点。

（2）就业结构呈稳步调整趋势，专业结构调整与就业结构变化基本保持一致。随着我市产业结构的转型升级，传统类行业就业人群比例相对会略有下降，而新兴行业、政策重点扶持行业就业人数则相应增加。(https://www.daowen.com)

（3）中高职协调发展推进力度的加大，升学人数将会进一步增加。随着高校招生规模的扩大和学生升学意愿的增强，我市中职学校中本一体化“3+4”，中高职“3+2”和五年一贯制、本科及高职单招单考等招生人数将稳步增加，就业去向中以第三产业统计的比例将会进一步增大，随着信息技术的飞速发展，依托互联网优势和资源整合，中职学生就业中创业成功率和创新创业的趋势也有所增加。

（4）就业影响因素中学生主体意识的作用将会进一步凸显。人才培养质量除客观条件影响外，学生主体意识的影响更为重要。我市中职学校在学生就业指导中，更加关注学生的职业目标定位和职业生涯规划，在抓就业率的同时强化学生专业认同感，引导学生从主观上树立正确的就业观和职业观，切实提高就业的专业对口性和可持续发展性。