案例五：细微见真情，“陷阱”不胜防

某外企公司招聘文秘人员，一位女学生前去应聘。一见面，女学生的形象气质令面试主管非常满意，面试过程中她对答如流。眼看胜券在握，面试官突然提出：“能否让我看看你用什么品牌的口红？”口红的品牌与这个职业有什么关系？女学生虽然不解，但仍打开了随身携带的手包，手包里杂乱无章的物品顿时暴露无遗，女大学生在包里翻找了好半天，才找到了一支口红。最终，她因此没有通过面试。

“细微之处见真情”，这个女学生败于细节“陷阱”。一个自我管理杂乱无章、毫无头绪的人，工作中很难做到有条不紊。更何况他应聘的职位是要求条理清晰的文职人员。在面试中，面试官会因考查重点不同，而设置不同的细节“陷阱”，会让你在毫不知情的情况下，充分展现你的原形。虽说面试过程中不一定都会遇到，但细节“陷阱”还是小心为妙！