职业生涯决策的过程

一、职业生涯决策的过程

职业生涯的决策过程，就是将个人的属性（能力、性格、兴趣和价值观等）与职业环境进行整合或匹配，最终确定自己理想职业的过程。整个决策过程可分为以下几个步骤。

（1）界定明确、具体地需要确定目标和问题，明确做决定的最后期限与适当时机。

（2）澄清自己的价值。分析自己的价值观、生活方式、感兴趣的事物或个人的需求及期待。

（3）收集有关的资料或向他人询问。寻求资源人物（如师长、朋友）的指点，找寻相关资料并仔细阅读。

（4）权衡各个可能选择方案的利弊。需考虑所有可能的阻力和助力，以及各个方案中目标达成的可能性。另外，对各个方案进行分析时，可以采用如下几种选择策略。

1）期望策略。选取可能满足自己最期望结果的方案。

2）安全策略。选取自己最可能达成的方案。(https://www.daowen.com)

3）避免策略。选取能避免最坏结果的方案。

4）综合策略。选取比较可能成功和比较能满足自己期待的方案。

（5）依照前面的分析结果，选择适宜的方案。

（6）做决定，并拟订行动计划。

（7）将计划付诸实施。

（8）评估计划实施结果。