大学生创新创业与就业指导教程_高等教育

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前言

随着我国高等教育大众化、用人机制市场化、产业结构调整等进程不断深入，如何使最具创新精神和创业潜力的大学生群体持续提升就业创业竞争力，成为了高等教育的一个重点课题...

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第一章　职业及生涯规划导论

1.掌握职业的基本概念，结合专业了解职业的作用和发展。 2.了解职业生涯的概念、特性。(https://www.daowen.com) 3.理解外职业生涯与内职...

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第一节　职业概述

寻找适合自己的职业方向不是一蹴而就的事。职业认知是指个人对职业世界的认识与了解。在校大学生在就业前一定要了解职业与职位，只有提前熟悉了职业世界，才有可能寻找到适...

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一、职业的定义及含义

（一）职业定义职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的，在社会分工中具有专门技能的工作；是对特征相同或相似的一...

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二、职业分类

社会分工是职业分类的依据。在分工体系的每一个环节上，劳动对象、劳动工具以及劳动的指出形式都有特殊性，这种特殊性决定了各种职业之间的区别。世界各国国情不同，其划分...

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三、我国职业变迁及发展趋势

影响职业的变化和发展主要是由以下因素驱动的：①社会及管理的变革；②技术变革；③经济发展；④产业及行业的演变。以上因素同时存在又相互影响，导致和形成了明显的职业变...

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第二节　职业生涯规划概述

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一、职业生涯规划的内涵

要理解职业生涯规划，就必须首先了解什么是职业生涯。职业生涯的英文是“career”，在日常翻译过程中，大家习惯上称其为“职业”或“职业生涯”，往往被理解成个人所...

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二、大学生职业生涯规划

大学生职业生涯规划可定义为：大学生在大学生活阶段通过对自身和外部环境的了解，为自己确立职业方向、职业目标，选择职业道路，确定教育计划（特别是大学阶段的学习计划）...

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第三节　职业生涯规划的基本理论

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一、帕森斯的特质因素理论

帕森斯的特质因素理论（trait factor theory）又称帕森斯的人职匹配理论，特质因素论是最早的职业辅导理论，1908年，美国波士顿大学教授弗兰克·帕...

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二、霍兰德兴趣与职业匹配理论

每个人对感兴趣的职业存在着相同程度的渴望。问题在于你感兴趣的职业是什么？回答这样的问题，我们先要面对的是更为基础的问题：由于我们不可能在数以千计的职业中，去找寻...

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三、萨柏职业生涯发展阶段理论

萨柏是美国的一位有代表性的职业管理学家。他把人的职业生涯发展划分为5个主要的阶段。 1.成长阶段（0～14岁）属于认知阶段。在这一阶段，个人通过对家庭成员、老...

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四、施恩的职业锚理论

职业锚是由美国著名的职业指导专家施恩教授提出的。1978年，他在《职业动力论》一书中第一次使用“职业锚”这一概念。这一概念的产生，源于他领导的美国麻省理工学院...

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第二章　职业认知

1.掌握自我认知的基本概念，在认知过程中发现价值、优势和不足。(https://www.daowen.com) 2.熟悉自我认知方法，正确看待自我认知分析结果。...

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第一节　自我认知概述

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一、自我认知的意义

职业规划中，自我认知是通过不同的途径和方法，更全面且深刻地认识自己，进而清晰地确定职业发展目标和方向。自我认知对职业规划又有何意义呢？（一）自我认知是职业规划...

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二、自我认知的内容

自我认知包括生理认知、心理认知和社会认知。（一）生理自我生理自我是指一个人对自己的身体机能、外貌、体能等生理特征的认识。生理自我对个人的最大意义在于，个人首...

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三、自我认知的方法

认识自我是建立在自我观察、自我分析基础上的对自我素质的全面评估。在认识自我的过程中，我们应该注意掌握三大原则：客观性原则，即对自己进行观察、分析、评价要以客观事...

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第二节　兴趣自我认知

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一、兴趣概述

（一）兴趣的含义及特点兴趣是一种心理倾向和非智力因素，是人们力求认识某种事务和从事某项活动的意识倾向。它表现为人们对某件事物、某项活动的选择性态度和积极的情绪...

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二、职业兴趣类型理论

心理学家霍兰德将人的生涯兴趣分成六种类型，它们分别是：（1）实际型（又译技能型）：这种类型的人喜欢明确地、有顺序地操作事物，也喜欢做同机械、动植物、工具等打交...

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三、兴趣评估

（一）正式探索方法——量表测量法目前使用比较广泛的兴趣测验是霍兰德的自我探索量表。本书第一章中附有这一兴趣测验，请在一个安静不受打扰的环境中完成这个测验，每一...

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第三节　气质自我认知

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一、气质概述

现代心理学认为，气质是一种不受活动的目的和内容所影响的心理活动，是典型的、稳定的心理特征，即心理活动的强度、速度、稳定性、灵活性、指向性等特征。这些特征是个体与...

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二、气质的种类

气质是一个古老的概念。古希腊医学家希伯特拉底就认为人体内有四种液体：黏液汁（生于脑）、黄胆汁（生于肝）、黑胆汁（生于胃）、血液（生于心脏）。这四种体液在不同的身...

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三、气质类型与职业的关系

世界上的职业多种多样，在一般职业中，气质的各种特性溃疡起到相互弥补的作用。如有人研究发现，属于黏液质的工人，其稳定的注意力能及时发现故障，克服了注意力不易于转移...

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第四节　性格自我认知

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一、性格概述

（一）性格的含义及形成性格与气质同属人的内在特征组成部分，有别于气质更多来源先天，性格更多是后天形成，是个人对现实的较为稳定的态度和习惯化了的行为模式。性格一...

《大学生创新创业与就业指导教程》简介

前言

目录

第一章　职业及生涯规划导论

第一节　职业概述

一、职业的定义及含义

二、职业分类

三、我国职业变迁及发展趋势

第二节　职业生涯规划概述

一、职业生涯规划的内涵

二、大学生职业生涯规划

第三节　职业生涯规划的基本理论

一、帕森斯的特质因素理论

二、霍兰德兴趣与职业匹配理论

三、萨柏职业生涯发展阶段理论

四、施恩的职业锚理论

第二章　职业认知

第一节　自我认知概述

一、自我认知的意义

二、自我认知的内容

三、自我认知的方法

第二节　兴趣自我认知

一、兴趣概述

二、职业兴趣类型理论

三、兴趣评估

第三节　气质自我认知

一、气质概述

二、气质的种类

三、气质类型与职业的关系

第四节　性格自我认知

一、性格概述

《大学生创新创业与就业指导教程》简介

前言

目录

第一章 职业及生涯规划导论

第一节 职业概述

一、职业的定义及含义

二、职业分类

三、我国职业变迁及发展趋势

第二节 职业生涯规划概述

一、职业生涯规划的内涵

二、大学生职业生涯规划

第三节 职业生涯规划的基本理论

一、帕森斯的特质因素理论

二、霍兰德兴趣与职业匹配理论

三、萨柏职业生涯发展阶段理论

四、施恩的职业锚理论

第二章 职业认知

第一节 自我认知概述

一、自我认知的意义

二、自我认知的内容

三、自我认知的方法

第二节 兴趣自我认知

一、兴趣概述

二、职业兴趣类型理论

三、兴趣评估

第三节 气质自我认知

一、气质概述

二、气质的种类

三、气质类型与职业的关系

第四节 性格自我认知

一、性格概述

第一章　职业及生涯规划导论

第一节　职业概述

第二节　职业生涯规划概述

第三节　职业生涯规划的基本理论

第二章　职业认知

第一节　自我认知概述

第二节　兴趣自我认知

第三节　气质自我认知

第四节　性格自我认知