创业团队的类型
目前，较为普遍的创业团队分类方法是依据创业团队的组成人员将创业团队分为星状创业团队、网状创业团队和虚拟星状创业团队。
1.星状创业团队
星状创业团队具有一个核心人物，充当带领团队其他成员前进的引路人的角色。星状创业团队的建立模式往往是核心人物先形成创业思想，而后根据其创业思想进行创业团队人员的甄选和组织。因此，在创业团队正式组建之前，核心人物应该已经就团队成员进行过详细思考和计划，根据自己的谋划选择相应人员加入创业团队。这些加入创业团队的成员既可能是核心人物以前熟悉的人，也可能是核心人物以前并不认识的人，但这些团队成员有个共同点，即他们在新企业中更多时候扮演的是支持者的角色。
星状创业团队具有以下特点：
（1）组织结构紧密，有很强的凝聚力，核心人物在团队中的行为对其他成员影响巨大。
（2）决策程序相对简洁，组织效率较高。
（3）权力过分集中于核心人物个人，大大增加了决策失误的风险。
（4）鉴于核心人物在这种团队中的特殊地位，如果其他团队成员和核心人物发生冲突，那么他们在冲突发生时往往处于被动地位。当冲突较为严重时，团队成员一般都会选择离开团队，因而会对团队正常运作造成较大影响。
2.网状创业团队(https://www.daowen.com)
网状创业团队的成员一般在创业之前都有非常紧密的联系，如亲属、同学、战友、朋友同事等。网状创业团队的建立一般都是在这些人的交往过程中，共同认可某种创业思想，并就创业达成了一致意见，然后开始共同创业的。网状创业团队一般没有明确的核心人物，而是依据每个成员的特长进行自发的组织角色定位。因此，在企业初创时期，每个成员往往扮演的是协作者或者伙伴的角色。
网状创业团队具有以下特点：
（1）没有确定的核心人物，组织结构较为松散。
（2）进行团队决策时，需要采取集体决策的方式，通过团队成员反复沟通和讨论达成一致意见，因此团队的决策效率相对较低。
（3）团队中容易出现多头领导的现象，这是由于团队成员在团队中地位的相似性造成的。
（4）如果团队成员发生冲突，一般会采取平等交流、积极应对的态度消除冲突，不会出现团队成员轻易离开的局面。但是，一旦团队成员间的冲突升级，使某些团队成员离开团队，就容易导致团队的解散。
3.虚拟星状创业团队
虚拟星状创业团队由网状创业团队衍生而来，是介于前两种创业团队形态间的一种形态。在虚拟星状创业团队中，尽管有一个核心人物，但是其地位的确立是所有团队成员集体协商的结果。因此，虚拟星状创业团队的核心人物可以理解为整个团队的代言人，而不是团队主导人物，其在团队进行决策时必须充分考虑其他团队成员的意见，而不像星状创业团队中的核心人物那样具有绝对的权威。